Kazi katika Euroset: maoni ya wafanyakazi, nafasi, matarajio iwezekanavyo

"Euroset" ni kampuni kubwa inayowakilisha soko la rejareja za mkononi. Sehemu kuu ya shughuli zake ni: huduma za habari, mawasiliano ya rejareja, vifaa vya digital ndogo, vifaa, MP3 na CD-wachezaji, pamoja na ushirikiano na wauzaji wa mji mkuu na wa kikanda. Unataka kupata kazi katika Euroset? Kisha itakuwa na manufaa kwa wewe kusoma habari katika makala hii.

Sera ya wafanyakazi ya kampuni

Kulingana na takwimu, mwaka jana idadi ya wafanyakazi wa Euroset ilizidi watu 33,000. Usimamizi wa kampuni hiyo itaendeleza biashara yake kwa kufungua maduka mapya katika mkoa mkuu na mikoa. Haiwezekani kufikia malengo yaliyowekwa bila kuvutia wafanyakazi wadogo, wenye vipaji na wenye motisha. Kampuni hiyo iko tayari kulipa wafanyakazi wazuri. Lakini ni kazi katika Euroset nzuri sana? Ukaguzi juu ya mwajiri huyu hautoi jibu lisilo na maana. Hii itajadiliwa hapa chini.

Faida ya kufanya kazi katika kampuni

Ni nini kinachovutia vijana kufanya kazi katika Euroset? Mshahara kuna juu ya kiwango cha wastani (kutoka kwa rubles 28,000). Kwa wawakilishi wa kila kiungo (wauzaji, mameneja, barua pepe, merchandisers na kadhalika) kuna asilimia ya mshahara + ya mauzo, bonuses na bonuses. Je, faida nyingine ni kazi gani katika Euroset? Maoni kutoka kwa wafanyakazi wa zamani na wa sasa yalifanya iwezekanavyo kutambua faida zifuatazo:

• Uwezekano wa mafunzo ya bure.
• Timu imara ya watu wadogo na wenye tamaa.
• Mshahara unaofaa.
• Uhuru wa kujieleza.
• Mafanikio ya haraka juu ya ngazi ya kazi.
• Kukuza uvumbuzi.
• Tuzo kwa wafanyakazi bora.
• Flexible kazi ratiba.

Vifungu na mahitaji kwa wafanyakazi

Usimamizi wa Euroset unataka kuona watu wenye nguvu na wenye nguvu katika ofisi zao, maduka na lounges, ambao hawana hofu ya wajibu, wanaweza kuwasiliana na wateja na wanataka kuwa na uhakika katika siku zijazo.

Mahitaji muhimu kwa mfanyakazi mwenye uwezo:

1. Motor katika oga. Ni vizuri, ikiwa mtu mwenyewe anachukua hatua katika hali fulani. Hii daima inakaribishwa na kuhamasishwa.

2. Kusudi la matokeo, si kwa ajili ya mchakato. Ushindi hauvutii mtu yeyote. Euroset ina hali zote za ukuaji wa kazi.

3. Ubongo usio na afya. Makampuni yanahitaji watu ambao wana uwezo wa kujifunza na kuboresha ujuzi wao.

4. ujuzi wa mawasiliano. Katika kesi hiyo, viwango vinafanywa si kwa wataalamu wote, lakini kwa wale ambao wanaweza kuwasiliana na wanunuzi na wenzake.

Machapisho kwa wataalam na wanafunzi:

• Merchandiser;
• Msaidizi:
• Mhasibu;
• Muumbaji wa Mambo ya Ndani;
• Meneja wa mauzo:
• Courier;
• Mshauri wa mauzo.

Kazi katika Euroset: maoni ya mfanyakazi

Elena Popova (Yekaterinburg): "Amekuwa akifanya kazi kama mshauri wa mauzo kwa karibu miaka 5. Wafanyakazi walikuwa wa kirafiki, mabonasi yalitolewa mara kwa mara. Sasa mimi ni katika amri. Mwaka mmoja baadaye, nataka kurudi kwenye kazi yangu ya zamani na kuchukua uendelezaji kitaaluma. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Nilifanya kazi kama barua pepe katika Euroset kwa miezi mitatu. Kuna daima amri nyingi, na hakuna wakati mwingi wa kuwapa. Mara kwa mara alipokea marufuku kutoka kwa wakuu wake, hakuwahi kuona tuzo. Kwa ujumla, sina kumbukumbu bora kuhusu kufanya kazi katika kampuni hii. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Alianza kazi yake na Euroset kama barua pepe. Leo mimi ni mshauri mwandamizi wa mauzo. Sitaki kuacha huko. Baada ya yote, kampuni hiyo inatoa nafasi kama hizo kubwa. "

Sasa unajua nini kazi ya Euroset ni. Maoni ya wafanyakazi na taarifa nyingine zinazotolewa na makala zitakusaidia kufanya chaguo sahihi. Tunataka bahati nzuri!