Ugavi wa ajira - ni mgawanyo wa aina mbalimbali za shughuli

ugavi wa ajira - kigezo ambayo inatumika wote na ukubwa wa, pamoja na tofauti kwa kila moja ya wananchi wake. Leo tutaweza majadiliano juu ya nini hasa kuunda ipo na jinsi unaathiri matokeo ya mwisho ya kampuni au viwanda.

ugavi wa ajira katika jimbo zima

Kuzingatia maendeleo ya uchumi wa nchi yoyote, utagundua kuwa baadhi ya mikoa yake, huunga mkono baadhi ya msingi ya aina ya uzalishaji. Kwa mfano, sehemu ya kaskazini ya Urusi tujiunge na sekta za misitu. bidhaa zake katika mfumo wa karatasi, kadi na msitu yenyewe suala la maeneo mengine ya nchi. Western Siberia - muuzaji mkubwa wa gesi na mafuta, na eneo ya kati, Urals na kanda Volga - ngome ya viwanda.

Katika kila hali, unaweza kutambua wazi maeneo ya sekta ya madini, kilimo, biashara na shamba fedha, na kadhalika. N. Umaalumu ya kila mmoja wao, kama utawala, wazi, kuonyesha kwamba eneo ugavi wa ajira.

Jambo hili kwa misingi ya ukaribu na malighafi, utaalamu kihistoria na uwezekano wa uchumi wa uzalishaji. Ni pamoja na mgawanyiko ndani ya sekta nje ya wigo wa mgawanyiko wa kijamii wa kazi.

Kazi ugavi wa ajira

Na kuna mgawanyiko moja ya kazi ndani ya kila hatua ya uzalishaji. Ni hutoa kwa mgawanyo wa wafanyakazi kazi, kwa kuzingatia kazi kufanyika na maudhui yao.

Katika michakato yote ya kazi wanaohusika wafanyakazi wa mpango tofauti. Yao, kulingana na kazi zao zinaweza kugawanywa katika wafanyakazi, wafanyakazi, wataalamu, wafanyakazi msaada, watawala, na kadhalika .. Kila mmoja wao inachangia kazi ya biashara nzima.

Mradi premeditated, wazi shirika na udhibiti wa kampuni au taasisi kuanza kazi katika faida kubwa. Hiyo ni, mgawanyo wa kazi wa kazi - ni disengagement, ambapo kila moja ya watendaji ina maalum, vizuri walidhani-nje katika mfumo wa jumla wa kazi ambayo inaruhusu kupanda nzima au ofisi ya kuendeleza, kuzalisha mapato na, kwa hiyo, kuwa sehemu ya kazi ya shughuli za baadhi ya viwanda hali kwa ujumla.

Mifano ya ugavi wa ajira

Tatizo kubwa ya kazi ugavi wa ajira ni ufafanuzi wa kila moja ya washiriki katika sifa kitaaluma ya mchakato, kiwango cha utaalamu, uwezekano wa kuchanganya kazi mtu binafsi ndani ya biashara. Ili kufanya hivyo, kuna aina zifuatazo za ugavi wa ajira:

• Kitaaluma. Inahusisha mgawanyo wa maudhui ya kazi na, kulingana na maalum yao.
• Teknolojia. Mgawanyiko washiriki wa mchakato wa uzalishaji katika makundi tofauti kutekeleza shughuli fulani.
• Kufuzu ugavi wa ajira - aina kuamua na kiwango cha ujuzi na uzoefu wa washiriki wa uzalishaji wa mchakato wowote. Kutathmini matumizi haya ya mfumo wa ushuru, ambayo inaruhusu kwa kutambua wazi kina cha uzoefu na maarifa wataalamu katika fani yao.

aina ya aina na aina ya ugavi wa ajira na katika jamii kwa ujumla, na biashara ya mtu binafsi inajenga haja ya kuratibu na kusimamia msalaba-sekta au baina ya chombo mahusiano.