Tips chache, jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka

Breakfast - ni kipindi cha muda wakati ambao mfanyakazi hawezi kwenda kufanya kazi kwenye halali kabisa. Wakati huo huo, yeye anaendelea mahali pa kazi na mapato ya wastani. Kupata nafasi hiyo, mfanyakazi lazima kuomba kwa utawala. Na kwa kila mtu kwamba unapaswa kujua jinsi ya kuandika taarifa ya likizo.

Kila aina ya likizo na kanuni za

Kabla kuchukua kalamu, lazima kuamua aina ya likizo kinachohitajika kwa sasa. Kulingana na sheria za kazi, wafanyakazi katika biashara (asasi), yafuatayo wanaweza kupewa aina ya majani :

• kazi (kwa mwaka) ya msingi;
• kazi ya ziada;
• bila kulipa,
• kuhusiana na mafunzo;
• kuhusiana na kupitishwa;
• uzazi,
• huduma ya watoto.

Hali hii kwa kiasi kikubwa kuathiri maandiko ya taarifa hiyo. Tunaweza kufikiria chaguo la kwanza kama mfano wa jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka. Ni kutaja ni kutolewa kwa kila mfanyakazi baada ya miezi 6 ya kazi katika kampuni fulani thamani. Kila mwaka kwa madhumuni haya mara ratiba ya likizo, ambayo lazima imezingatia matakwa ya wafanyakazi na sheria. muda wa kuondoka kama imedhamiria kwa TC kwa mujibu wa taaluma na hali ya kufanya kazi. Kisha, kuamua sasa, mtu anapaswa kuendeleza (wiki 2) kabla ya kutoa ombi lake kwenye karatasi na kumpa usimamizi kuidhinishwa. Hapa pia ni muhimu kujua hasa jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka. Vinginevyo inaweza kusababisha makosa kuchelewesha.

muundo wa maombi

Kimsingi, kila kitu ni rahisi sana. Kauli imeandikwa juu ya karatasi wazi kwa namna yoyote. Bora, bila shaka, matumizi ya maneno ya kiwango kuelewa kiini cha wataalamu imekuwa umeelezwa ombi. Ni lazima alisema kuwa maombi yoyote kwa idhini, kwa kawaida ina sehemu chache kiwango:

1. "cap". Inaonyesha ambaye na kutoka kwa nani ni taarifa. Kwa kawaida, hati hiyo imeandikwa kwa jina la msimamizi (mkurugenzi) ya biashara. "Cap" ni aliona kikamilifu nafasi na jina la mameneja na wafanyakazi.

2. Jina la hati (neno "taarifa ya") imeandikwa kidogo chini, lakini katikati ya sahani na barua ndogo. uhakika mwisho, kama sheria, wala kuweka.

3. kiini cha matibabu ni kumbukumbu katika mlolongo:

• yeye aliomba ( "Ombi kwa ruzuku");
• Ombi kitu (kila mwaka likizo);
• kuanza na kumaliza tarehe ( "s__" na "po__");
• idadi ya siku ( "kwa ___ siku");
• msingi (likizo ratiba).

4. Inahitajika habari. Kushoto - tarehe ya maandalizi ya taarifa. Right - saini ya wafanyakazi.

Kimsingi, mfanyakazi yeyote wa idara ya wafanyakazi kukuambia jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka. Lakini ni vizuri kujua wewe mwenyewe.

Ikiwa kitu kilichotokea katika familia

Wakati mwingine katika maisha kuna wakati wewe tu haja ya kutatua baadhi jambo familia haraka. Katika hali hii, kindly taarifa Usimamizi wa kampuni na kupata ridhaa ya kichwa. Kwa madhumuni hayo, mradi likizo posemeynym mazingira. mfanyakazi lazima kuandika taarifa hiyo. Inaonekana kama maombi ya kawaida kwa ajili ya kuondoka. Kubadilisha tu kitu cha ombi na msingi wa likizo hiyo. Katika hali hii, mfanyakazi lazima kuuliza kumpa "kuondoka bila kulipa". Na kama msingi itakuwa maneno "familia mazingira." Kifungu nambari 128 cha sheria za kazi ina orodha ya sababu kuu (hali halali), kubainisha idadi ya siku ya kuondoka, mradi kwa ombi la wafanyakazi. Lakini hutokea kwamba sababu haiendani na katika mfumo huu. Kisha Meneja lazima kujitegemea kuamua kama udhuru kwa kukosa wafanyakazi katika halali au la. likizo hiyo utapewa tu kwa ridhaa ya vyama na litaanza kutumika baada ya uchapishaji wa amri husika.

sampuli tayari

Wakati mwingine wafanyakazi katika makampuni ya huduma ya wafanyakazi ili kuwezesha kazi yao na kuepuka yasiyo sahihi iwezekanavyo kuendeleza aina ya aina mbalimbali ya matumizi. Katika hali hii, mfanyakazi tu inahitaji kujaza nafasi zilizoachwa wazi katika maandishi, na hati yatazingatiwa kama alifanya up. Fomu za maombi likizo tayari kuwa na data kuhusu kichwa, jina la hati na maandishi kuu. Bado tu kuandika mikono yao wenyewe na data yako, kuweka chini ya tarehe ya taka, sababu ya kutokuwepo kulazimishwa na maelezo. Taarifa hizo ingekuwa kuidhinisha mkuu wa kitengo cha miundo na mtaalamu wafanyakazi. Baada ya kuwa hati inaweza kutolewa kwa kichwa na kusubiri kwa kuchora juu ya utaratibu.