Maswali yanayoulizwa mara kwa mara katika mahojiano ni muhimu kujiandaa mapema!

Katika matukio machache, mchakato wa ajira unafanyika bila mahojiano. Kupata kazi ya ndoto yako, ni muhimu kujua mapema kwamba maswali yanayoulizwa mara kwa mara pose wakati wa mahojiano. Bila shaka, mengi itategemea kampuni katika ambayo unataka kutumia, na kutoka nafasi ambayo kutumia. Lakini pia kuna maswali ya kawaida. Chini - kuhusu nao!

Maswali yanayoulizwa mara kwa mara katika mahojiano: block "Kuhusu Mimi"

Ni wazi kuwa msajili kusoma resume yako, vinginevyo mimi bila kuwa na waalikwa kwa mahojiano. Lakini ombi kuwaambia kuhusu wewe mwenyewe katika fomu ya bure Si lazima answer alikataa, akitoa mfano wa ukweli kwamba umuhimu tayari ilivyoelezwa katika CV. Hakuna uwezekano kwamba mtu ambaye wewe ni kuzungumza - sklerotik. Je, unataka tu kuangalia kama una ujuzi wa kujitegemea presentation. Baada ya yote, kwa nini tunahitaji mfanyakazi ambaye hawezi hata yeye mwenyewe sasa katika mwanga nzuri?

Mara nyingi kuulizwa kwa majadiliano juu ya mazoea yao, maslahi. Bila kusema kwamba huwezi kuwa na muda kwa ajili yao. Mtu ambaye kujitolea muda wote tu uwezekano mkubwa haina kujua jinsi ya kipaumbele na, pengine, hivi karibuni kusafiri hospitali - kutibu uchovu. Tunaweza kusema kwamba katika muda wake vipuri unapenda kusoma, kutembea. Hii ni neutral kabisa (isipokuwa miongoni mwa waandishi wake favorite huna alama Adolf Hitler).

swali jingine - pekee na wewe faida na hasara. Pia ni vizuri kusema ukweli, lakini ndani ya sababu. Huna haja ya kuambiwa kuwa wewe huwa na kuwa marehemu. Ni bora kwa inasema kukabiliana graphics, ikiwa ni katika kanuni mazoezi katika kampuni. Lazima kusema kwamba wewe kuleta wafanyakazi wote wavivu wa maji safi. Usahihi alisema kuwa ambao umezoea taarifa mambo yote kidogo, unaweza ufanisi kutathmini mchango wa kila moja ya wenzangu katika sababu ya kawaida.

Maswali yanayoulizwa mara kwa mara katika mahojiano: block "Taaluma"

Wewe, bila shaka, kuomba juu ya nini unajua na kujua jinsi. Usijaribu kumwambia talanta zake zote. Sisitiza stadi ambayo itakuwa na manufaa katika post. wengine wanaweza kutajwa katika kupita.

Mtu anaweza kuuliza kuhusu nini mafanikio katika kazi ya awali, wote ilikua kitaaluma. Mara nyingi watu kuuliza kuhusu kama umefanya makosa na nini ni.

Uwezekano mkubwa, recruiter kuuliza kwa nini aliacha kazi ya awali. Bora diplomatically alibainisha kuwa wanataka kufanya kazi na Aces halisi katika eneo hili, lakini si kusema kwamba wenzako wote walikuwa na wivu na ndogo ndogo madikteta ambao alijua alfabeti na si kwa ukamilifu.

Maswali yanayoulizwa mara kwa mara katika mahojiano: uthibitishaji majibu

Si nadra kwa mahojiano hadharani maswali ya kuchochea, kama vile mara ngapi uongo. Pia, unaweza kuanza kuuliza maswali juu ya maisha yake binafsi. Si lazima kujibu kwa kasi. Ni zaidi afadhali ya kuuliza jinsi masuala haya intersect na kiini cha post.

Zisizo za kawaida maswali katika mahojiano ya kufanya kazi

Inasemekana kuwa shirika "Google" kuuliza maswali ya aina hii:

1. Mchoro mpango wa kuwahamisha ya Chicago.
2. Eleza katika 5 hukumu kiini cha dhana ya "maudhui mfumo wa usimamizi." Ni muhimu kwamba wewe kuelewa wanawake miaka 60 ya umri na elimu ya sekondari.
3. Jinsi chupa nyingi za shampoo huwekwa katika gari Subway?

Maswali haya na sawa na mgombea katika mahojiano aliuliza karibu kila mara. Hivyo kama wewe ni tayari angalau kwa ajili yao, nafasi kupita mahojiano mafanikio pakubwa kuongezeka.