"1C: Mishahara" kwa ajili ya taasisi za sekta ya umma.

Programu 1c mshahara na muafaka 8 - ni maalum iliyoundwa kwa mashirika mbalimbali ya bajeti mpango huo ana yao katika tata automation ya mishahara na kutekeleza sera za wafanyakazi. Mpango huu ni sana kutumika katika maeneo mengi ya shirika, kama vile uhasibu, huduma ya wafanyakazi. Lengo kuu la mpango huo ni kusaidia katika shirika la wafanyakazi katika ngazi ya ufanisi zaidi.

Mpango huu ni suluhisho multifunctional kwamba unachanganya:

- kuzingatia mahitaji yote iliyowekwa na sheria ya Shirikisho la Urusi;

- kisasa zaidi njia ya motisha ya wafanyakazi na kusimamia yake;

- uzoefu mkubwa katika makampuni ya ulimwengu halisi.

kazi kuu ya ufumbuzi.

Solution mshahara 1c 8 - ni mpango maalum iliyoundwa hicho anawajibika idadi ya kazi, kuu ya ambayo ni:

- mishahara ya uhasibu 1c;

- punguzo michango na kodi kutoka mfuko mshahara, ukubwa wa ambayo ni kuweka na sheria;

- maendeleo ya motisha ya fedha ya wafanyakazi wa shirika hilo;

- automation ya hesabu ya mshahara;

- kivutio ya wafanyakazi mpya ndani ya shirika;

- hesabu na uchambuzi wa muundo wa wafanyakazi;

- automatiska ofisi wafanyakazi katika hali ya uwanja,

- ukaguzi ya uwezo wa wafanyakazi, kutuma kwa ajili ya mafunzo, na tathmini mwenendo wa utendaji.

Mpango huu inawezesha kuzalisha rekodi ndani ya moja uwanja habari kwa makampuni kadhaa, ikiwa ni pamoja na IP na tofauti taasisi za kisheria. mpango ni iliyoundwa ili kwamba mpango unaweza kudumisha mbili sambamba uhasibu:

- umewekwa;

- utawala.

Zinazodhibitiwa Uhasibu - Uhasibu ni kwamba kila shirika moja inafanya yake mwenyewe, na usimamizi - ni akaunti, ambayo ni kuhifadhiwa katika biashara, kama umoja kwa ujumla.

Athari za mpango 1C Mishahara katika wafanyakazi wa shirika.

Uamuzi huo na kampuni "1C" imeundwa kwa njia ambayo ni faida kila mfanyakazi mmoja wa shirika:

- Wafanyakazi wa shirika la kupokea dhamana kwamba wakati wowote unaweza kupata taarifa zote muhimu kuhusu mishahara yao, likizo, mfuko wa kustaafu, nk;.

- asasi ya wafanyakazi wa huduma inapata mpango ambayo husaidia kufanya kazi kiotomatiki tata kuchukua muda mwingi. Kazi hizi ni pamoja na: kufanya utafiti, kuandika ripoti, nk;.

- utawala muundo wa shirika ni uwezo wa zoezi udhibiti kamili juu ya kila kitu kinachotokea katika kampuni, pamoja na ukaguzi wa uendeshaji wa mfumo wa wafanyakazi, ili kujenga mwelekeo zaidi wa kampuni, ili kukabiliana na mfumo wa kudhibiti, kupokea taarifa zote muhimu ya kuaminika.

Solution "1C Mishahara na Utumishi" ni misingi ya moja ya jukwaa kisasa zaidi "1C Enterprise 8". Ni sifa kwa scalability, kubadilika, uwezo wa kubadilisha mazingira, utendaji ya juu, na ergonomics kwa ufumbuzi mbalimbali ya maombi.

Kuna matoleo mawili ya programu ambayo inapatikana kwa watumiaji:

- msingi version - ni toleo analog ya wasifu kwamba ni kuundwa kwa mtumiaji moja;

- toleo la TRAC.

Ni muhimu kutambua kuwa mpango 2c Mishahara ni uwezo wa kufanya kazi kwa kushirikiana na uamuzi 1C 8, ambayo inafanya kuwa inawezekana kufanya uhasibu shirika kwa ufanisi zaidi.