Utekelezaji wa majukumu: mdaiwa anapaswa kukumbuka nini?

Utekelezaji wa majukumu ni sehemu muhimu ya mauzo ya kiraia na kiuchumi. Bila tume ya tendo hilo, kuwepo kwa sheria ya wajibu kama sehemu ndogo ya sheria ya kibinafsi haina maana kwa upande wa mdaiwa. Lakini ni utimilifu wa majukumu?

Kwa kifupi juu ya dhana, hali na kanuni

Ufafanuzi wa kisheria unasema kwamba hii ni njia maalum ya tabia ya mdaiwa, ambapo yeye ni wajibu wa kufanya au kujiepusha na vitendo vinavyofanya msingi (wajibu) wa wajibu. Kama inavyoonekana kutoka kwa ufafanuzi, mtu anahitajika kufuata moja ya chaguzi zilizopendekezwa: ama kutenda, yaani. Fanya kikamilifu kitu fulani, au usiweze; Jiepushe na kufuata namna ya tabia. Mdaiwa katika matukio hayo yote anafanya kufuata maagizo yaliyotakiwa. Ufafanuzi huu ni muhimu, kwa sababu Vinginevyo, mkopo anaweza kukataa kukubali wajibu, ambayo inasababisha matumizi ya kanuni nyingine za sheria ya wajibu.

Kwa hiyo, lazima tukumbuke masharti makuu ambayo daima huongozana na utimilifu wa wajibu:

1. Utekelezaji wa kibinafsi una ukweli kwamba mdaiwa anastahili kutekeleza kwa kujitegemea majukumu yaliyodhaniwa, isipokuwa kwa kesi wakati vyama hawakubaliana moja kwa moja kwamba hatua hizo zitafanyika na watu wa tatu;
2. Kisha wajibu lazima utimizwe basi na kwa kiwango ambacho walikubaliana na vyama, vinginevyo mdaiwa huhatarisha kutekeleza wajibu wake au kuifanya kwa fomu isiyofaa;
3. Wajibu unatimizwa tu kwa heshima na suala lake;
4. Mdaiwa hutimiza wajibu tu katika mahali iliyoonyeshwa na mkopo.

Mbali na hali zilizowasilishwa, kutimiza wajibu lazima iwe chini ya kanuni zilizowekwa na sheria. Na ni kanuni ya utekelezaji sahihi na kanuni ya utendaji wa mkataba. Wote wawili huonekana kama kanuni maalum, pekee kwa sheria ya wajibu. Kwa hiyo usisahau kuhusu kanuni za jumla zinazounda sheria ya kiraia.

Lakini jambo kuu katika jambo lililozingatiwa ni njia ambayo majukumu yanatimizwa.

Njia za utendaji wa majukumu

Kwa nadharia ya sheria za kiraia, kutimiliza wajibu kunaweza kufanywa kwa njia mbili tu.

Ya kwanza ni utendaji mzuri. Mdaiwa anafanya kazi alizopewa kwa mujibu wa masharti yaliyokubaliana na mkopo.

Njia ya pili ni upungufu kutoka kwa kutenda kwa mteja. Hii ina maana kwamba katika masharti yaliyokubaliana mdaiwa hujifanya kufanya hivyo au kwa njia hiyo. Ni muhimu kutambua kuwa mwisho ni rahisi kufanya. Katika majukumu yanaelezwa wazi hali zote za tabia hiyo.

Mara nyingi, njia za kutimiza majukumu zimebadilishwa na neno "utekelezaji wa utendaji." Hali hii ni mbaya kabisa. Kama ilivyoelezwa mapema, uzushi unaozingatiwa unaonekana mwisho wa mahusiano. Wakati utekelezaji ni kipimo tu kinatoa uhakikisho kwamba ahadi itaheshimiwa.

Njia za kupata kukamilika kwa majukumu ni pamoja na:

1. Dhamana;
2. Pledge;
3. Inapoteza;
4. Dhamana ya benki ya utendaji wa majukumu;
5. Barua ya mkopo.

Aina hizi zote za asili yao ya kisheria haiwezi kutenda kama wajibu wa utendaji. Wanatoa mkopo kwa fursa ya kuhakikisha kwamba kama wajibu haujafikiwa au utekelezaji wake haufanyiki kama ulivyokubaliwa, basi utaweza kudai fidia fulani. Kwa kiasi kikubwa utoaji huu hutolewa kwa njia ya chombo maalum - dhamana ya benki kwa utendaji wa majukumu.

Kuzingatia mwisho wa taasisi iliyotolewa, ni muhimu kutambua kwamba kutimizwa kwa majukumu ni taasisi muhimu, ukosefu wa ambayo inaweza kusababisha moja kwa moja na ufanisi wa sekta ndogo ndogo ya sheria ya lazima.