Press attaché - mtu wa pili baada ya kichwa

Katika wakati wetu, katika hali ya kila kampuni reputable anahitajika kuwa na msimamo kama vile vyombo vya habari attaché. uzito wa umma wa wataalamu vile ni hivyo muhimu kwamba wao ni alijua si tu kama mwakilishi wa kampuni. Wakati mwingine, katika orodha ya wanasiasa inaweza kupatikana na vyombo vya habari afisa wa mmoja wao.

Unlimited kupata taarifa rasmi na zisizo za umma anatoa ni umuhimu katika siasa na "mahakama" Miduara. Bila shaka, kwa kupokea hali hiyo katika biashara au nyanja za kisiasa, inachukua muda, hamu kubwa na bahati.

Kwa kawaida, wajibu wa mfanyakazi ni pamoja na:

• inashirikiana na huduma taarifa;
• maandalizi ya taarifa kwa ajili ya uchapishaji katika vyombo vya habari (mahojiano, kauli, taarifa, vyombo vya habari releases);
• mpangilio wa mikutano, mahojiano,
• kutoa taarifa ya usimamizi wa mahusiano na vyombo vya habari;
• Shirika la kazi ya utafiti vyombo vya habari.

meneja wa kampuni PR kawaida udhibiti wa waandishi wa habari katibu wa shughuli ambazo tightly kuingiliana na mkuu wa kampuni, na wakuu wa miundo mingine ya kampuni. Press attaché - ni, kwa kweli, mtu wa pili baada ya kichwa (si mara zote, lakini katika hali nyingi).

Katibu huu, ambao kazi ni msingi wa mahusiano rasmi na vyombo vya habari kama mwakilishi wa kampuni. Ana kujua karibu kila kitu juu ya kazi yake, kuhusu orodha ya bidhaa, teknolojia ya uzalishaji na mengi zaidi. Pia, wataalamu wataweza kunukuu kauli ya mkuu wa kampuni, usahihi kuweka lafudhi na kuondoa utata katika maana. Yeye "iingie katika mfuko wake kwa neno" na daima kujibu swali gumu kwa usahihi kuwakilisha kampuni katika mwanga nzuri.

Muhimu kama mwakilishi wa taaluma ni pamoja na dhamira ya kampuni. mbinu ya ubunifu na hali yoyote na uwezo wa kupata aina ya ufumbuzi kukubalika kwa tatizo pia ni matukio muhimu sana katika kazi ya huduma ya vyombo vya habari.

Nani yanafaa kwa kazi?

Kwanza, baadaye vyombo vya habari attache lazima erudite. Baada ya baadhi ya uzoefu maisha na uwezo wa kulinda siri ya mtu faida mazito. Pia ni muhimu kwa kampuni ya kibinafsi Credo sanjari na msimamo wa bosi, kwa sababu imani bila masharti - msingi wa kazi ya pamoja.

Pili, hysterical haiba kitu cha kufanya katika vile post, kwa sababu mara nyingi ni muhimu kufanya mazoezi ya kuvumiliana na kufuata mlolongo wa amri.

Wapi kupata hiyo?

chaguo bora - kupata mgombea kati ya marafiki zake. Ukoo mtu haogopi imani siri yoyote. kipengele chanya ya chaguo hili - kabla ya ufahamu wa sifa binafsi ya mwombaji, uwezo wake na udhaifu.

Pia chaguo nzuri ni kuchukuliwa kukubalika kwa mwandishi wa habari kazi ya vyombo vya habari. Aligeuka mawasiliano na elimu ya biashara itakuwa na manufaa katika siku zijazo.

Unaweza pia kujaribu kupata wafanyakazi kwa njia ya mashirika ya ajira, utaalamu ni kushikamana na nyanja hii. Waajiri hawana kufikiria kuhusu wagombea anastahili na kufanya mahojiano, kwa sababu itakuwa kufanya wakala. Tafuta msemaji kampuni hedhanterov utafanywa muda mrefu kama kupata mgombea kamilifu.