Mfano wa muda wa kujaza wakati kazi. Usimamizi karatasi timekeeping

Vizuri kufuatilia na kuzingatia wakati wa kufanya kazi husaidia muda wa saa za kazi. Mfano wa kutumia kumbukumbu data inaweza kupatikana katika karibu kila kiwanda au kiwanda, ambapo ni muhimu ili kurejesha siku za kazi. Vipimo muda kwa kutunza muda - muda mwingi njia ya kujifunza tume ya kitendo chochote. Hivyo vipimo kuashiria maelezo ya mchakato, mazingira ya kazi, mbinu za uzalishaji.

vipimo itasaidia kurekebisha saa za kazi

Majira kama njia ya kujifunza wakati wa kufanya kazi inategemea hali ya mkutano na madhumuni ya ambayo ni alifanya. Kwa mfano, mahitaji ya majira ambayo mahesabu ya mshahara na bei ya huduma, tofauti na kwamba lazima kufuatwa katika maandalizi ya muda wa kuamua kiwango cha kupakia wafanyakazi.

kiasi haki ya muda wa kufanya kipimo kazi husaidia kufanya haki ratiba Muda Mahudhurio na kuleta kwa nguvu ya mzigo kama wafanyakazi wazi na vifaa vya kutumika.

Nani anapaswa kuhalalisha na vipimo?

Kwa kawaida hufanyika kwa mtaalamu kiasi Soroveya, ambao ni mafunzo katika makampuni. Vizuri mafunzo na uzoefu kiasi Soroveya ni mfanyakazi lazima anayewasaidia usimamizi wa kufuatilia wakati wafanyakazi, ikiwa ni pamoja na kusambaza mzigo kwa usahihi.

Lazima mimi kuanza?

Kwanza kabisa kufafanua madhumuni ya timekeeping. Kwa mfano, unahitaji kuweka ratiba Muda Mahudhurio mfanyakazi yeyote ambaye malipo hautegemei uzalishaji, na zinazozalishwa mwendo wa saa kiwango cha ushuru.

Kumbuka kwamba wafanyakazi kama si nia ya kufanya kazi kwa kasi zaidi. Hakuna motisha ya kufanya kazi kwa ufanisi zaidi, kwa sababu ya kuwa ni moja kwa moja tegemezi kwa kiwango cha mshahara. Kwa hiyo, ubora wa zinazozalishwa itategemea muda na utendaji wa wafanyakazi.

Kama sisi majadiliano juu ya makampuni makubwa, basi wamefanya kwa wafanyakazi kufanya kazi kazi awali, ambayo inabainisha orodha ya kazi kwa kuwa walifanya kwa wafanyakazi. Kujifunza kwa makini, angalia aina ya kazi ya kufanyika. Kama huelewi kuhusu aina yoyote ya kazi, unahitaji kupata routing ya workflow. Kwa ujumla, kila kampuni ina kiufundi usimamizi au idara ya uzalishaji, ambayo ni kufanya. Unaweza uwafikie na ombi la kuandaa mchoro wa mfumo, ikiwa ni pamoja na ushauri juu ya kazi ya kufanywa.

Mara baada ya kuamua juu ya orodha ya kazi na mpangilio wa jinsi ilitokea, lazima kuandika maelezo ya workflow, ambayo itakuwa kipimo. Kufanya vigezo ambayo yanahitaji kuongozwa wakati vipimo: kufafanua hatua ya mwanzo ya mchakato na hatua ambayo mchakato ni kukamilika, matumizi ya muda, operesheni ya mzunguko, na pia maelezo mengine.

Baada ya kukusanya muhimu kinadharia taarifa zote kuanza kipimo utendaji. Unahitaji aina ya awali tayari au majira, unaweza kuchukua maelezo katika rasimu (hivyo ni rahisi kufanya maoni ya kumbukumbu).

Watch lazima kamati kuhalalisha

Unahitaji zaidi ya mtu mmoja kurekodi saa za kazi - mifano ya fixing kama si kuwa lengo kabisa, kama mfanyakazi, kuwa bila udhibiti wa ziada inaweza kuchelewesha workflow. Inapendekezwa kupima muda na ushiriki wa wawakilishi wa usimamizi wa kiufundi (idara ya uzalishaji). Wao kudhibiti usahihi na uthabiti wa utendaji. Na pia inashauriwa kukaribisha wawakilishi wa uongozi wa huduma, mfanyakazi ambayo hatua ya matumizi ya muda. Amini mimi, alipomwona tume hiyo, kwa mara nyingine inakuwa zaidi kazi za uzalishaji, na itakuwa chini ya kujaribiwa kujaribu outsmart wewe.

Katika utekelezaji wa kipimo na kuwa makini. Kuna kazi ambazo zinafanywa katika mzunguko. Na kuna wale kutokea mara moja tu. kazi ambayo hufanywa kwenye mzunguko (kwa mfano, kukata bomba), si kazi zote wanaweza kuchukua katika akaunti ya kila mzunguko huo. Workplace maandalizi, mashine kuanzisha na vifaa vingine, ufungaji wa cutters - Shughuli hizi zote unahitaji baada ya vipimo sawasawa kugawanywa juu ya kila undani, ambayo kutolewa.

mzunguko workflow

Basi haja ya kujaza fomu na vipimo. Ili kufanya hivyo inawezekana kwa kutumia alisema sampuli chini wakati kujaza timekeeping kazi. Matokeo yake ni rahisi, kama wewe kuelewa kanuni za msingi za upimaji. Katika mchakato huu lazima kugawanywa katika vipindi ya kazi: kazi, matengenezo ya mchakato wa uzalishaji, maandalizi na mwisho hatua, na lazima kuzingatia muda wa kupumzika na mahitaji yao wenyewe.

Ushirika wakati - kipindi cha muda kwamba ilichukua mfanyakazi kufanya kazi. Katika hatua hii ni kuhesabiwa kipindi cha muda, ambayo itahitaji mfanyakazi, kama hakuwa kuondoka mahali pa kazi, wala kuwa na wasiwasi, na vifaa vyote vya itakuwa katika sehemu moja na tayari kazi.

Muda kwa ajili ya matengenezo ya mchakato wa uzalishaji lina muda unaotumika katika kazi saidizi, ambayo ni muhimu katika mchakato wa uzalishaji haina kuacha. Kwa mfano, badala ya vifaa ambavyo ni huvaliwa nje, na mabadiliko ya drill kuharibiwa na kuchukua nafasi ya injini ya mafuta na kadhalika.

Matayarisho na ya mwisho ya hatua ya inahusisha kazi ya awali, vifaa na mazingira mengine kwa ajili ya workstation maandalizi. Vizuri kurekodi thamani zote itasaidia chini kujaza muda wa saa za kazi.

uchambuzi wa kina wa kumbukumbu ya vipimo, unaweza kupata kazi ambayo ni pamoja na katika routing workflow. Pia, hawawezi kuhusishwa na waliotajwa aina ya gharama.

Kitu ambacho siyo ya mchakato wa kazi, lazima kutengwa. Kimsingi ni vitu kama: kuzungumza kwenye simu ya mkononi, utekelezaji wa kazi kuhusiana, utekelezaji wa maagizo ya usimamizi haraka na shughuli nyingine si kuhusiana na utendaji itakuwa kipimo kazi.

Jinsi ya kujaza tupu?

Grammatno kuonyesha vipimo, lazima kupanga muda wa saa za kazi. Tupu na mfano hapa chini ni kujazwa.

Kama sampuli muda wa kujaza wakati wa kufanya kazi mtu kipimo shughuli ya aina ya kukata mabomba. Tatu vipimo yalifanywa siku hiyo hiyo. Kwa kuwa zinazozalishwa mfululizo, mfanyakazi si matumizi ya kila wakati sehemu ya kazi kwa bwana, kwa ghala kwa ajili ya mabomba, maandalizi workstation na t. D. Kwa hiyo, muda unaotumika katika sehemu ya kwanza katika aina hiyo ya kazi imegawanywa katika wengine wawili kipimo.

Ni muhimu hupata wastani Thamani ya mtu-masaa

Mara baada ya vipimo ni alifanya, wastani wa thamani pato. Kwa mujibu wa data, ambayo inaonyesha kujaza muundo timekeeping kazi muda, wastani muda wa kazi kama ni sekunde 220. Kama sisi kutafsiri katika masaa, kuleta watu 0,061. / Saa.

Katika kuandaa ratiba ya kazi ya siku, data hizi zinaweza kutumika. Kwa mfano, kama unataka kupakua 100% ya kazi ya mfanyakazi, inawezekana kufanya mahesabu ni kiasi gani ina kukata mabomba. Kama tunaona kwamba siku ya kazi ina saa nane, kisha:

8: 0.061 = 131.15 pc.

Ni zinageuka kuwa mfanyakazi ni juu ya 131 mara ya kuzalisha mabomba kukata.

Fikiria mambo yote katika utendaji wa kazi

Kwa kuwa hesabu na inawakilishwa katika njia moja kwa moja kwa kipimo cha wakati wa uendeshaji. Lakini wakati wa kupanga ratiba ya mfanyakazi, unahitaji kuzingatia mambo mengine. Mtu tu hawezi kimwili, kama robot, kusimama nyuma ya mashine saa 8 kwa siku. Yeye kuwa mbali kwa mahitaji binafsi, kupumzika, ambayo inaweza kuumbuka kwa muda wa saa za kazi. MFANO zifuatazo: kazi ngumu kwa mashine lazima angalau dakika 5 ya mapumziko baada ya kila saa ya kazi.

Pia ina jukumu muhimu na ujuzi wa mwanachama wafanyakazi. Ni muhimu kufanya vipimo katika kadhaa ya kufanya kazi ya kuleta halisi thamani ya wastani. Huwezi kutegemea matokeo ya "majaribio." Kama sisi majadiliano juu ya mechanics, turners, repairers, mara nyingi aliona muundo zifuatazo: juu cheo chake, kwa kasi zinafanya kazi katika. Ni ina jukumu muhimu na uzoefu wa wafanyakazi.

hasara nyingine ya muda

Kuna hasara mbalimbali za kufanya kazi ya muda. Kwa mfano, locksmith inaweza kupunguza sahani na kuja kwake kutoka huduma nyingine na kuomba zana wowote au msaada kufanya baadhi ya kazi ya haraka ambayo haiwezi kuahirishwa.

Kwa kawaida, hasara hiyo ni vigumu kueleza. Ni bora kuleta hasara sababu na kuzidisha ni kwa kiwango cha wakati, na hivyo kuwezesha wafanyakazi kuchukua pumzi wakati wa operesheni.

Kwa mfano, katika makampuni ambayo ni kushiriki katika uzalishaji wa sehemu katika warsha, setters kuruhusu 8-10% ya hasara ya muda na masharti ya siku ya kazi, na kuzingatia yao katika ratiba.

Pia, kabla ya kujaza muda wa mwisho ilipendekeza kwamba kusoma tanbihi zote katika tayari kupitishwa sheria ya mfano wa wakati - kwa kawaida kuna maelezo nuances kwamba lazima kuzingatiwa, na walijenga sifa za mgawo kazi fulani.