Jinsi ya kuendesha watu: siri za biashara

Kila mtu ambaye inajitahidi kufikia mafanikio katika maisha na kazi, kwa dhamira au subconsciously unataka kujifunza jinsi ya kuendesha watu katika viwango tofauti. Jinsi ya kuendesha watu kuwashawishi wafanye jambo sahihi kwa ajili yako? Katika makala hii sisi itasaidia takwimu nje.

Kwanza kabisa, ni lazima mtu kuamua kile anataka kufanikisha, nini matokeo ya kushughulikiwa, yeye waits. Kwa makusudi na maana tegemezi.

hatua nyingine ya jinsi ya kuendesha watu, ni kukusanya kubwa iwezekanavyo kiasi cha taarifa kuhusu mtu ambaye ni kwenda kuendesha. Unahitaji kujifunza kama vile maelezo ya iwezekanavyo kuhusu maslahi yao, ladha, mduara kijamii - katika muda mfupi, taarifa yoyote muhimu ambayo inaweza kusaidia katika kugundua upekee wa tabia yake. Kumbuka kwamba, baada ya kujifunza kuhusu visasi yake, unaweza ajali kufanya pongezi au kuzungumza juu ya somo hili. Aina hii ya mawazo itakuwa dhati na kufanya mawasiliano yako karibu na urahisi.

Kujifunza jinsi ya kuendesha watu, saikolojia kama sayansi anaongea kwa undani. Inaaminika kuwa mtu lazima kwanza kabisa kutunza picha yake na kuonekana. Kama wanasema, "hukutana nguo ...". Ni sawa tu, kwa vile kuvutia ya tahadhari ya chanzo waliovalia vizuri na mkali. Basi utakuwa na kutathmini na jicho juu ya kuonekana. Hivyo utunzaji wa mwenyewe!

Akijibu swali lako kuhusu jinsi ya kuendesha watu, usisahau kwamba kila mtu binafsi inahitaji mbinu ya mtu binafsi na mkakati maalum. Kwa hiyo, kama imekuwa alisema, kwanza kujifahamisha wa karibu na wake "mwathirika", hasa katika hayupo.

Sasa, kukusanya taarifa, unahitaji kujifunza jinsi ya kuwasiliana, kutuma interlocutor katika mwelekeo sahihi. Katika kujifunza jinsi ya kuendesha watu, inaweza kusaidia tips hizi:

1. sehemu ngumu zaidi katika kufanyia sayansi - ni, oddly kutosha, kujifunza kudhibiti wenyewe na hisia zao. Kujifunza jinsi ya kufanya kile mimba na si kutupa business imeanza, si kuleta kwa mwisho.
2. Mawasiliano ni muhimu kuanza na maombi ndogo ( "Lete, tafadhali ...", "Open, kama wewe tafadhali," nk). Mara baada ya chanzo ametimiza nini akaomba, mshukuru na kufanya pongezi kuhusu wema wake. Daima kufuata utekelezaji wa maombi pongezi. Ni wao - silaha insidious kwamba anaongeza mtu kwa maana ya umuhimu, na itakuwa kujitahidi kukusaidia.
3. Kumbuka kwamba unahitaji wanawasifu wale watu ambao hawana kusababisha una hisia hizo. Na kinyume chake. Man ni njia ambayo, kuanzia kwa majadiliano juu ya mtu mwema mbele zake, huanza subconsciously kutafuta dosari zake. Kwa hiyo, kama unataka kuanzisha moja dhidi ya nyingine, kuzungumza juu ya mwisho zaidi ya mazungumzo mazuri na nzuri, kuhusu mafanikio na uwezo wake.
4. Katika sayansi ya jinsi ya kuendesha watu, thamani kubwa kucheza ndogo "kazi nzuri" Leteni hapa baadhi ya mshirika mwingine kwa kikombe cha kahawa na keki au kumpa kazi yoyote muhimu kwa ajili ya kishaufu. Hii kugeuka mtu ndani ya mshirika wako. Kumbuka kwamba watu kukumbuka daima wale ambao ni mazuri, na subconsciously kuanza kufikiria yao watu wazuri na nzuri.
5. Akizungumza kuhimiza interlocutor walionyesha maneno maoni kama vile "Bora", "Bora wazo!", "Nani angedhani!", Nk Hii kuongezeka kwa kiwango cha binadamu kujithamini na kujiheshimu. Kisha, upole kutoa maoni yako, unaweza tayari kutuma mwelekeo unataka, na yeye kufikiri kuwa wazo kabisa yake.

Kwa kumalizia, ndani ya sekunde thelathini mtu anaweza kuzingatia kitu kimoja hadi kiwango cha juu. Kisha, kama si nia ya yeye, yeye switched kwa kitu kingine. Kwa hiyo, ni muhimu kwako katika nusu dakika kufanya hisia ya kudumu na kutumia makala yake yote: kuonekana, mazungumzo, usoni. Katika siku zijazo, mafanikio ni uhakika.