Jinsi ni meneja picha

Malezi ya picha ya mtu binafsi ni muhimu kwa mafanikio. Kiongozi katika biashara ni kielelezo muhimu. On ni hukumu juu ya kampuni nzima. Kwa hiyo, meneja wa picha lazima uangalifu.

mfano wa mtu yanaendelea katika maisha yote. Ni inaathiriwa na mambo yafuatayo:

1. Elimu. Wazazi wa mtoto kuweka tabia na tabia ya mtu binafsi.
2. Uzoefu uliopatikana. Na habari kusanyiko huathiri mfano wa mtu baada ya muda. Uzoefu huu kuweka msingi kwa mtindo wa kitaalamu na inajenga meneja picha.

Malezi ya meneja picha huanza na kuboresha muonekano wao. Ili lazima nywele, meno, kucha, ngozi. Mwangalifu mtu juu ya Costume, nywele na kufanya-up unaweza kufanya hitimisho kuhusu tabia binafsi. Kwa hiyo, muonekano lazima iwe nadhifu. Makeup lazima mechi ya aina ya mtu na kuwa kama kawaida. Wakati wa kuchagua nguo, unahitaji makini na:

• inconspicuous rangi gamut asili amani na data ya nje;
• Maalum ya kukata, na kusisitiza heshima ya takwimu na kuficha dosari;
• biashara ya mitindo, kuonyesha upeo wa shughuli;
• vifaa ya kisasa ambayo kukamilisha picha (mahusiano, kinga, kofia, saa, mikoba, briefcases, folders, nk).

Kwa mfano meneja alikuwa anastahili, ni lazima kuwa na uwezo wa kuchanganya vipengele vya nguo na vifaa.

Kama mtu hana ladha, inaweza kurejea kwa stylists na watunga picha.
Katika malezi ya picha pia kusukumwa na taaluma na uwezo wa mawasiliano. meneja lazima kujibu haraka na mabadiliko ya kiuchumi, kufanya maamuzi uwezo. Mtaalamu wa washirika wa biashara siku zote anajua jinsi ya kusikiliza, kubishana, kuuliza maswali, kutumia lugha ya mwili, ishara za uso, kuzuia hisia, jengo mazungumzo.

Meneja Picha lazima kukidhi matarajio ya wasaidizi. Kisha ni kujaribu kuwa kama kichwa, kuendeleza na kukua kitaaluma. Pia, style ya mtu binafsi unaweka kanuni ya mahusiano katika kikundi: taswira nzuri hupunguza idadi ya migogoro na harmonizes mawasiliano kati ya wafanyakazi. Image malezi katika kesi hii inaweza kutokea kwa njia mbili: kwa makusudi au kwa hiari:

1. Makusudi njia. Huu ni mchakato wa asili. kichwa ni yenyewe na hatua kwa hatua yanaendelea biashara yake ya picha. Katika hali hii, kutoka meneja wa pekee inahitaji mara kwa mara binafsi kuboresha katika mpango wa kitaalamu.
2. Ghafla njia. Ni malezi ya kazi ya picha kutumia baadhi "mask", ambayo sambamba na aina ya utamaduni wa kampuni. Mtindo huu ni daima karibu na utu wa meneja.

Meneja image kuundwa zaidi ya miaka, lakini unaweza kupoteza mara moja. Kwa hiyo, haja ya kuwa daima wamevaa vizuri na coiffed. Pia ni muhimu kuzuia hisia, kuwasiliana kwa adabu na kuendelea kuboresha ujuzi wao kitaaluma.