Hii malipo ya kikanda mgawo

Nuances mishahara na manufaa kwa kujua si tu mhasibu au wafanyakazi mtaalamu. Kwanza kabisa, maarifa hayo ni muhimu kwa wafanyakazi wenyewe. Ni muhimu kuelewa nini maana ya jumla ya mwisho, ili kulinda haki zao. kiwango District - moja ya malipo ya ziada ambayo ni uhakika wa mfanyakazi chini ya sheria.

Kama upendeleo - ni hali ya malipo kutumika kwa mwajiri. Rayon mgawo halali kama mfanyakazi anafanya kazi katika mazingira magumu hali ya hewa. Kwa Warusi wengi, wanaishi katika nchi kubwa yenye maeneo ya hali ya hewa tofauti, msaada huo ni muhimu hasa. Zilizotajwa mawasiliano uwiano hasa kutumika katika maeneo ya mbali ya Kaskazini. Lakini kuna maeneo mengine ambapo pia kazi nyongeza. Lengo kuu la faida hii - katika mishahara ya juu.

ukubwa surcharge

Regional mgawo wa mishahara ya wale wanaofanya kazi katika viwanda viwanda katika Far North, kulingana na kanuni tofauti imara kwa kila mkoa na wilaya, pamoja na katika muundo wake. Kulingana na hali ya uendeshaji na makazi uwiano inaweza kuwa na kutoka 1.5 2.

Kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi ya kampuni wanaweza kudai kwa sheria coefficients kwamba hufafanuliwa katika ngazi ya shirikisho au kikanda, na hivyo kurekebisha yao katika mkataba wa ajira, pamoja na mikataba mbalimbali. Ni muhimu kutambua kuwa serikali za mitaa inaweza kuanzisha ziada kikanda sababu, lakini si zaidi ya imara na sheria ya shirikisho.

Jinsi zitakazotokana?

Kuongeza hii itakuwa iliyotolewa na mfanyakazi juu ya mahali halisi ya kazi, hata kama mwajiri yupo katika eneo tofauti. Kwa mfano, wakati ofisi kuu iko katika mji mkuu, na mfanyakazi kazi katika kitengo tofauti katika Far North.

hiyo inatumika na asili wanaohamahama ya kazi. Kwa mfano, kama mara kwa mara mfanyakazi huenda kufanya kazi katika Far North, na mgawo wa kikanda ni mahesabu kwa uwiano wa siku, kama alikaa katika safari ya biashara. mgawo itakuwa kulipwa juu ya kiasi kamili ya mishahara, kwa kuzingatia malipo yote, bonuses na tuzo mbalimbali.

Yeye ni kushtakiwa kwa fidia na faida. Hizi ni pamoja na posho:

• kwa huduma ya kuendelea operesheni au kwa jina;

• cheo,

• ile inayoitwa "kila mwaka" kwa ajili ya utendaji kwa robo au mwaka tuzo;

• kwa ajili ya kupata siri za serikali kuhusiana na kazi;

• kwa ajili ya kazi usiku, moonlighting fani kadhaa na vyeo.

Lakini wakati huo huo pia ni sehemu ya mshahara, ambayo si mahesabu uwiano. yaani:

• msaada wa kifedha;

• aina mbalimbali ya malipo kuwa ni mahesabu kwa mujibu wa kiasi wastani wa mshahara (likizo, mafunzo au mfanyakazi mafunzo kuhusiana na mafunzo ya kitaaluma);

• asilimia premium mshahara kwa kazi katika Mbali Kaskazini na Mashariki ya Mbali, na pia katika kusini ya Mashariki Siberia;

• malipo ya motisha, ambayo hutolewa kwa wakati mmoja na si rasmi ni pamoja na katika mfumo malipo.

Watu wengi ajabu kama mji mkuu wa Urusi ni pamoja na katika orodha ya masomo, ambayo ina mikoa sababu. Moscow ya hali ya hewa si sawa kwa Far North, kwa nini kama premium si kulipwa.