Hesabu ya cheo. Calculator kuhesabu cheo

Urefu wa huduma, kama unavyojua - mdhamini wa pensheni nzuri. Vizuri mahesabu ya kiasi yake pensheni au malipo kulingana na hospitali, haitoshi tu kushughulikia kumbukumbu ya kitabu kazi. Fikiria hapa kwa kuhesabu vipindi, wataelewa muundo wake na kutoa mifano halisi.

cheo ni

sheria ya nchi yetu huamua urefu wa ajira kama kozi ya jumla ya ajira na / au ajira kijamii muhimu ya raia binafsi. maelezo yote kuhusu hilo kimo katika Kitabu binafsi kazi. Ni cheo katika nchi yetu ni msingi wa utoaji wa:

• mshahara;
• kuondoka;
• pensheni;
• muda ulemavu faida.

Jumla uzoefu wa kazi katika Shirikisho la Urusi imegawanywa katika kazi (sasa bima) na maalum. Hebu kuchunguza dhana hizi kwa undani.

Ya jumla ya ajira katika bima cheo

Jumla uzoefu wa kazi - ni muda wote wa kazi, kijamii muhimu shughuli za binadamu, na pia vipindi nyingine ambazo ni pamoja na ndani yake kwa mujibu wa sheria. Tangu kuanza kutumika kwa FZ-173 "Katika pensheni kazi" 2002/01/01 dhana hii imekuwa kubadilishwa na uzoefu bima. Yeye ni kuchukuliwa kama ifuatavyo: jumla ya muda wa kazi ya raia, ambapo michango yalilipwa kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi, pamoja na vipindi vingine maalum katika sheria.

Ni mlezi wa bima ni kuchukuliwa katika akaunti ya katika hesabu ya pensheni - kuwa na haki kwa ajili yake, unahitaji kulipa ada kwa jumla ya miaka mitano. Russian mfumo wa pensheni leo ni msingi wa kanuni ya bima - ukubwa wa malipo ya baadaye ya pensheni wala kuathiri ukubwa wa mapato, si urefu wa cheo, lakini tu malipo katwa raia wa Mfuko wa Pensheni.

Mahesabu ya kipindi bima, tunahitaji kujua kwanza kabisa kuwa sheria ni pamoja na ndani yake.

Ni nini kinachohusika katika ajira (bima) uzoefu

P. 1 tbsp. 10 ya Sheria ya Shirikisho "Katika pensheni kazi" kimsingi ni pamoja na kipindi bima:

• Ajira au shughuli nyingine katika wilaya ya Shirikisho la Urusi, zinazozalishwa na wananchi ambao walikuwa bima chini ya sheria ya lazima bima ya pensheni.
• Ajira au shughuli nyingine za raia nje ya eneo la Shirikisho la Urusi, kama, kwa mujibu wa sheria ya Urusi au mikataba ya kimataifa, inaruhusiwa kufanya urefu wa huduma ya raia. Vinginevyo, ni pamoja na muda wa kazi katika uzoefu wake, raia wa kawaida ndani ya muda wake wa kulipa kiasi muhimu ya malipo ya bima na Mfuko wa Pensheni.

Hiyo pia ni pamoja katika cheo

Mahesabu ya urefu wa Sheria ya Shirikisho "Katika pensheni kazi" pia utapata kutumia vipindi vifuatavyo:

• Majeshi ya huduma, kwa ajili ya kazi katika ndani mambo miili, muundo kuvunja sheria, moto huduma.
• Wakati kupata faida katika kipindi cha ulemavu wa muda.
• Mafunzo ya muda katika sekondari au ya juu shule za ufundi.
• Kazi mwanasheria, upelelezi binafsi, walinzi, mthibitishaji.
• Kipindi cha usajili katika vyama vya ushirika wa uzalishaji, mashamba au mkulima au wakulima mwingine kaya-ve.
• Wakati kutunza mtoto hadi miaka 1.5 iliyopita. Pamoja na caveat - hakuna zaidi ya miaka 6 katika kiasi, yaani, wakati kutunza tu kwa ajili ya watoto wake wanne ...
• kipindi kwa ajili ya kupokea faida ukosefu wa ajira.
• Wakati unashiriki katika kazi kulipwa umma.
• muda wa hoja kwa lengo la ajira katika eneo lingine katika mwelekeo wa huduma za umma.
• Kulipwa kazi hatiani.
• Chini ya ulinzi, kutumikia kifungo chake, kutafuta kiungo katika kesi ya madai makosa.
• Utekelezaji wa madaraka Jimbo Duma naibu wa, Bodi mwanachama wa Shirikisho.
• zamani wakati wa kuondoka kwa wananchi wazima wa jamii ya kwanza ya ulemavu, ulemavu mtoto au mtu wazee zaidi ya 80 miaka.
• huduma ya watoto, VVU wameambukizwa na wagonjwa wa UKIMWI, mpaka kufikia umri wa miaka 18.
• Wakati wa kuingia katika jamii ya kikabila ya watu wa asili ya Mbali Kaskazini.
• Wakati wa kufanya kazi katika maeneo ambayo hapo awali haichukuliwi katika kitabu cha kazi - SP, mkataba wa ajira "nyumbani" wafanyakazi - nannies, wajakazi, katibu binafsi.

Ikumbukwe kwamba vipindi hivyo ni kuchukuliwa katika akaunti wakati wa kuhesabu muda tu kama ni kabla au ikifuatiwa na kazi zao au shughuli nyingine, chini ya malipo ya malipo ya bima na Mfuko wa Pensheni. Kama mbili au zaidi ya vipindi vile sanjari kwa muda na kila mmoja (kwa faida ukosefu wa ajira na huduma wakubwa mtu, kwa mfano), kipindi bima itakuwa kuhesabiwa tu mmoja wao katika uchaguzi wa raia.

Nyaraka zinazohitajika kwa hesabu

Kwa kawaida, wakati wa kuhesabu hufanywa katika kitabu cha kazi. Ikiwa waraka huu waliopotea, ina taarifa kamili au sahihi, sheria pia ruhusa ya kutumia:

• mikataba ya ajira, iliyoundwa kwa ajili ya mahitaji ya sasa wakati sheria;
• akaunti za kibinafsi;
• vyeti inayotolewa mkono wa mwajiri;
• kutoa taarifa kwa ajili ya s / n,
• Extracts kutoka amri.

Hati waliotajwa mahitaji ya jumla - maudhui ya habari zifuatazo:

• idadi na tarehe ya suala hilo;
• Jina, tarehe ya kuzaliwa ya mfanyakazi;
• nafasi, kipindi, sehemu ya ajira,
• nzito msingi ya suala hilo.

kipindi Bima pia sasa inawezekana kuthibitisha taarifa ya kuthibitisha uhamisho wewe au mwajiri wako malipo ya bima kwa Mfuko wa Pensheni kwa wakati unaotakiwa.

Sheria kwa ajili ya hesabu ya wakati

Cheo ni mahesabu juu ya mpango rahisi:

1. Kwa mujibu wa Sheria za Serikali ya simu 255, Art. 16, uk. 1 kwa kuamua muda wa shughuli zake, ambazo ni pamoja na katika kipindi bima.
2. Kuhamisha urefu wa kila kipindi katika siku kalenda.
3. Fupisha vipindi vyote, kupokea kutokana jumla ya idadi ya siku kalenda.
4. Kutoka idadi kusababisha kutenga muda wa miezi ya (= siku 30).
5. Kutoka miezi kutenga miaka muda kamili (= miezi 12).
6. Kupata urefu wa mwisho wa muda katika miaka, miezi na siku.

Pia kuna toleo lingine la sheria za hesabu ya bima. Muda wa shughuli ni kuchukuliwa kutoka tarehe ya mwanzo wake wa mwisho wa siku, zikiwemo (yaani. E. Aidha aliongeza siku moja). Kwa mfano, tangu mwanzo wa kazi mpaka siku ya kufukuzwa. Kwanza, haja ya kuweka chini ya miaka, kisha miezi, kisha siku. Kisha, kama ni lazima, ili kutafsiri siku katika miezi na miezi katika miaka, kutokana na kwamba mwezi 1 = siku 30 na mwaka 1 = miezi 12 iliyopita.

Mfano wa kuhesabu wakati

Hapa ni mfano hesabu ya cheo. Citizen ina alama katika kitabu cha kazi:

• Ajira katika kiwanda "Orion": 1980/05/02 - miaka 1995/07/06.
• Ajira katika kiwanda "Altair": 1995/10/07 - miaka 22.07.2012.
• Ajira katika ushirikiano op "Sunny": 2012/09/15 - miaka 2016/12/20.

Tunaamini cheo chake kwa muda:

• "Orion": miaka 15 4 miezi siku 3 (.. Hivyo kwa siku ya kufukuzwa kuhesabiwa kama sehemu ya zoezi).
• "Altair": miaka 17 ya siku 13.
• "Sunny": 4 miaka baada ya miezi 3 ya siku 6.

Matokeo: miaka 36 7 miezi siku 22.

Kanuni juu ya cheo maalum

Sheria ya Shirikisho "Katika Jimbo Pensheni" wa 1990 defined kazi ya uzoefu maalum kama jumla ya muda wa shughuli katika baadhi ya sekta ya uchumi au maeneo ya shughuli za umma. Yeye alishika kama kupokea malipo ya pensheni kwa ajili ya huduma ya muda mrefu na utaratibu upendeleo wa hesabu wakati. sheria ya sasa pia kupunguza thamani ya uzoefu maalum, na kuacha, hata hivyo, faida zake muhimu.

cheo Maalum sasa kuzingatiwa wakati kutoa pensheni:

• Kwa miaka ya huduma: kufanya kazi katika hali ya pekee ya kufanya kazi, walioajiriwa katika dawa, usafiri wa anga, elimu, shughuli ubunifu katika huduma za kijeshi na kiraia.
• Kushiriki katika kazi chini ya ardhi kwenye maduka ya moto, wafanyakazi katika ajira na hali ya hatari ya kazi.
• uzee kutokana na hali maalum ya ajira - akawa walemavu I, II kundi kutokana na magonjwa ya kazi.

ushirikishwaji wa hii au ajira katika uzoefu maalum umewekwa na yale yafuatayo (na marekebisho muhimu na nyongeza):

• Sheria ya Shirikisho №76.
• Sheria ya Shirikisho №10.
• №3061-I ya Sheria ya 1992/06/18
• CM Azimio № 384 ya RSFSR.
• Azimio wa Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi № 29.

Kuhesabu muda wa hospitali

Kufanya data hesabu, unahitaji maelezo ya kipindi cha bima - kipindi ambapo mfanyakazi mara bima katika kesi ya ulemavu wa muda. Kumbuka kwamba katika hali hii, kwa mujibu wa sheria ni pamoja na:

• ajira rasmi chini ya mkataba wa ajira,
• hali au huduma za manispaa,
• mtu binafsi ujasiriamali shughuli, uanachama katika mashamba ya pamoja, shughuli katika ROC, vipindi vya MP katika Jimbo Duma;
• huduma za kijeshi, kufanya kazi katika utekelezaji wa sheria, na mengineyo.

Hivyo, unahitaji kwa jumla juu ili kalenda vipindi vyote juu - mwisho mrefu ni siku ya hasara ya ulemavu wa muda. Wakati wa kuhesabu muda kwa ajili ya hospitali ni muhimu makini na ukweli kuwa ni pamoja na miaka kamili na miezi kamili ya shughuli yako. "Bado" (unfinished mpaka mwisho wa miezi au miaka) lazima kuongoka katika siku na kisha kuunda yao katika miezi (= siku 30) na miaka (= miezi 12), na sisi kuongeza kwa uzoefu "kamili" - pamoja na katika hesabu ya jumla .

Baada kuhesabu ya bima wanaweza kuhukumiwa na kiasi cha faida kwa ulemavu muda:

• Chini ya miezi 6 - 1 cha chini cha mshahara / mwezi.
• Hadi miaka 5 - 60% ya watu wako kila / n.
• Miaka 5-8 - 80% ya watu kila / n.
• Zaidi ya miaka 8 - hospitali itakuwa sawa na mishahara yenu wastani.

Cheo, yaani - alifanya michango yake muda kwa Mfuko wa Pensheni ni dhamana ya pensheni, muda malipo ulemavu. Kama umeona, muda wakati ni haki rahisi kufanya mahesabu, pamoja na kufafanua vipindi ana haki ya kuwa ni pamoja na katika muundo wake.