Fundamentals of shirika: Nyaraka za shirika

shughuli za shirika lolote lazima umewekwa na sheria ya utawala. sheria Kazi, kanuni na taratibu, muundo wa kampuni hiyo, viwango vya wafanyakazi na viongozi wao haki na wajibu kikamilifu kutafakari hati ya shirika. uwepo wao dhamana ili fulani katika vitengo ya mtu binafsi na biashara kwa ujumla. Kufanya nyaraka za shirika - kazi ya msingi ya usimamizi wa timu ya kampuni. Kujifunza jinsi ya kufanya kwa usahihi, kusoma makala.

misingi

hati ya shirika ni msingi wa shirika, kwa msaada wao, kutekelezwa kanuni za sheria za kiraia na utawala. Nyaraka hizo ni lazima na kuthibitishwa na kichwa kuanza kufanya kazi hadi muda hadi pale ilifutwa au mpya iliyopitishwa. Wakati kupangwa upya biashara kwa misingi ya lazima, mpya ya shirika na kisheria vyombo lazima kuendelezwa. Hii inahusika hasa na usimamizi wa kampuni hiyo kwa msaada wa wataalamu wenye sifa ambao wanajua biashara zao, pamoja na wataalamu wa huduma za kisheria.

hati ya shirika ni pamoja na mkataba wa kampuni, makala ya kuingizwa, nafasi (. Kuhusu shirika la vitengo miundo ya mashirika ya muda, nk), shirika-kimbinu na kazi maelezo, wafanyakazi.

hati ya shirika kwa sehemu kubwa imeundwa sehemu, umegawanyika katika vipengee (ndogo), iliyoandaliwa kwa ukubwa standard karatasi (A4) au aina ya kawaida ya kampuni (kulingana na aina ya hati). maelezo ya lazima katika kubuni uandishi yoyote ya shirika na kisheria, yafuatayo: jina la shirika, idara, jina hati, idadi, tarehe ya maendeleo, kuelekea maandishi kuu, sahihi wa chanzo idhini shingo.

Aina ya hati na mahitaji ya msingi kwa ajili ya maandalizi yao

Mkataba - moja ya voluminous na tata nyaraka Constituent, kufafanua hali ya sheria za kampuni. muundo wa shirika, sheria ya msingi wa shughuli zake, idadi ya wafanyakazi kuwa na maendeleo kwa misingi ya katiba. Imetolewa mkataba katika hali ya kijumla ya kampuni, kuidhinishwa na mwanzilishi. Inahitajika kujumuishwa katika katiba ya sehemu yoyote ya kampuni: masharti ya jumla (inalenga shirika); muundo wa uongozi, mbinu na aina ya utawala, fedha na vifaa rasilimali; ukaguzi na kutoa taarifa shughuli; kufilisi utaratibu.

majimbo mkataba - hati kutoa ushahidi kwa mapenzi ya vyama na kuunda shirika kwa lengo la utekelezaji wa malengo ya biashara.

Masharti - hati ya shirika, ambayo kufafanua utaratibu kwa ajili ya malezi na uendeshaji wa biashara na vitengo yake ya biashara, haki na wajibu wa wafanyakazi. Inaweza kuwa ya mtu binafsi au aina (kwa kawaida kwanza maendeleo kwa misingi ya mwisho). Juu ya msingi wa masharti (ya shirika, mawasiliano, na kadhalika. N.) matawi ya Sheria, mwakilishi ofisi na matawi ya makampuni.

Maelekezo - nyaraka zenye sheria za msingi na miongozo, uongozi masuala mbalimbali ya biashara, vitengo yake ya kimuundo. Maendeleo kwa misingi ya matendo ya sheria ya Shirikisho la Urusi, iliyotolewa juu ya barua ya kawaida, yana maelezo ya msingi wa kampuni, kuidhinishwa na kichwa. Job maelezo vyenye maelezo ya majukumu, haki na wajibu wa nafasi katika kampuni.

Utumishi - hati za kisheria, ambayo inaweka namba na maafisa wa shirika kwa mujibu wa Mkataba wa. Hati hii ina orodha ya vitengo wote miundo (vitengo na nafasi ya mtu binafsi), taarifa juu ya idadi ya wafanyakazi na mishahara. Utumishi tillstyrker mhasibu mkuu na mwanasheria, pamoja na ishara Mkuu wa Watumishi, hati kupitishwa na saini na muhuri.