Reviews. Kampuni ya bima "Ergo": maoni ya wafanyakazi

Kupata mwajiri nzuri katika Urusi leo si rahisi kama inaonekana. Leo sisi kujua nini kampuni ya bima inapata maoni "Ergo". ni kampuni hii ni yapi? Ni huduma gani kutoa? Kama kutafuta kazi hapa? Fahamu yote si kama vigumu kama inaonekana. On nia njema ya mwajiri itasaidia kuhukumu ushuhuda mbalimbali ya wafanyakazi. Jambo kuu ni si kuamini kila kitu wanasema. Vinginevyo kuwa na uwezo wa kufikia muafaka. Baada ukaguzi wote kwa nyakati kinyume na kila mmoja. Hii inapaswa kuwa kumbukumbu na kila raia. Hivyo nini cha kuangalia wanaotafuta kazi?

maelezo

Ni anapata majibu ya bima kampuni "Ergo"? Hili ni swali muhimu sana. Lakini kwanza, inasaidia kuelewa kwamba haya yote ni shirika. "Ergo" - ni kampuni ya bima, ambayo inafanya kazi katika Urusi. Ni shirika haki kubwa.

Ni daima kutoa. Inatoa bima ya umma. Unaweza kuhakikisha maisha na mali. rahisi sana. uwezekano hizi furaha wateja. Na nini kuhusu wafanyakazi? Ni reviews kampuni ya bima "ERGO" anapata yake? Kwa ajili ya kuanza itakuwa na kuelewa huduma zinazotolewa na shirika. Huu ni wakati muhimu.

orodha ya huduma

Hadi sasa, "Ergo" inatoa, kama imekuwa alisema, idadi ya watu kwa ajili ya huduma ya bima. Ni zipi? Unaweza kuwasiliana na kampuni kwa:

• kununua sera VHI;
• bima ya maisha,
• kupata bima dhidi ya ajali,
• CASCO;
• CTP,
• kusafiri bima;
• mikopo ya bima ;
• bima mali (pamoja na majengo ya kifahari na nyumba za binafsi).

Kwa hiyo, kuna uwezekano wa kivitendo huduma yoyote inayohusiana na bima ya umma, wasiliana "Ergo". Tu kampuni ya bima ya pensheni siyo kuhusika. Hii inapaswa kukumbukwa.

Ahadi kutoka kwa mwajiri

Je kampuni ya bima "Ergo" wafanyakazi wako wote sasa na baadaye? Hii nuance ya manufaa kwa watu wengi. Baada ya yote, inasaidia katika siku za kuhukumu uadilifu wa kampuni. Mara nyingi, mwajiri ahadi mengi, lakini katika mazoezi kutoa kidogo. Tunaweza kusema kuhusu "Ergo"?

Hadi sasa, mwajiri inatoa wafanyakazi wake na waombaji:

• rasmi za ajira;
• faida ya mfuko;
• kirafiki wafanyakazi;
• maendeleo ya kazi;
• ratiba rahisi,
• uwezekano wa ukuaji wa kitaalamu na binafsi;
• bure mafunzo;
• imara na heshima mshahara.

Kwa ujumla, waajiri wote ni ahadi ya kiwango. Kuwa hii ni kweli, na nini vitu ni tu kuvutia wafanyakazi? kufanya wafanyakazi wa "Ergo" ni nini?

uwekaji

Jambo la kwanza kwamba inashauriwa makini - hii ni jinsi ajira rasmi. Guest kampuni ya bima "Ergo" chuma mwajiri ambao kwa kweli huchota wasaidizi wake wote kwa sheria imara katika Urusi. Inapendekeza wazo la uadilifu mkuu.

Hata hivyo, kufanya kazi bila usajili bado wakati wa kujifunza hutokea. Katika kipindi hiki cha wakati mwombaji jinsi ya kufanya kazi (kujifunza kutekeleza majukumu ya baadaye), lakini yeye ana haki wakati wowote kukataa kushirikiana.

kipindi mafunzo si kulipwa na mtu yeyote. Wafanyakazi kusisitiza kwamba mwombaji yoyote kama yeye si kama kazi, anaweza kuacha bila madhara kuwa rasmi.

Nini bado anapata maoni Ergo? Kampuni ya bima "Ergo" - ni kampuni ambayo kwa kweli inaajiri chini ya mkataba kazi. Lakini baadhi ya ukaguzi kusema vinginevyo. Hakuna ushahidi wa hasi kama hayo. Kwa hiyo, si thamani ya kulipa kipaumbele kwa.

pamoja

Kampuni ya bima "Ergo" maoni kutoka wafanyakazi chuma aina. maoni chanya wanaachwa katika timu ya kazi. Ni alisisitiza kuwa wafanyakazi katika "Ergo" zaidi ya kirafiki na kusaidia. Mara zote unaweza kuwategemea. Wageni wa timu husaidia haraka kupata kutumika sehemu za kazi mpya. Migogoro wakati mwingine hufanyika, lakini si muhimu.

wafanyakazi wananyanyaswa, pia, zinapatikana, lakini vitengo vile. Na, kama sheria, kwa muda mrefu katika "Ergo" hawana kazi. Kama kukaa chini katika timu, hakuna matatizo katika kazi utakuwa. Katika hali yoyote, baadhi wanasema kuwa mwajiri inasaidia kufanya marafiki mpya. Hii ni sehemu muhimu ya kuwa na maslahi mengi.

mfuko wa jamii

Nini kingine inatoa chini Ergo (kampuni ya bima) yake? "Ergo" wafanyakazi anapata kitaalam mchanganyiko. Kulingana naye ni vigumu kuhukumu uadilifu wa mwajiri.

Kwa mfano, wazi utata inaweza kuonekana katika utoaji wa faida ya jamii. Baadhi wanasema kwamba "Ergo" dhamana ya kijamii ni kukaa kama vile. Wao ni, lakini hakuna matatizo zinapatikana tu kampuni uongozi. Na wafanyakazi wa kawaida na kupigania haki zao.

Maoni ya Sehemu inapingana kauli kama hizo. Inasema kuwa mwajiri hutoa full faida mfuko. Si mara moja, lakini baada ya muda itachukua likizo au kukaa katika hospitali bila matatizo yoyote. Yote katika kufuata na sheria imara, bila kujali nafasi kuchaguliwa.

Nini hawaamini? Badala yake, ni matumaini kwa bora lakini kujiandaa kwa ajili ya ukweli kwamba kwa mfuko wa jamii itakuwa na ya kuwa na kushinda. Ni kawaida kwa waajiri wengi.

ratiba

Ukaguzi kampuni ya bima "ERGO" anapata tofauti. Kati yao kuna nzuri na si nzuri. Wengi kulalamika juu ya ratiba. Kwanza mkondo wake inayotolewa rahisi na rahisi. Kwa kweli, mara ya kwanza itakuwa ni. Na kisha mwajiri itaanza kuvunja sheria.

Wafanyakazi zinaonyesha kuwa, licha ya madhubuti wakati maalum ratiba, baada ya kumalizika muda wa wakati na kukaa kwa ajili ya kazi muda wa ziada, na mara nyingi sana. Hatua hizo haziwezi kulipwa au zawadi. pato zinazotolewa kwa mujibu wa ratiba, ila siku za kazi inaweza kudumu hadi masaa 14. Siyo nguvu zote.

Lakini baadhi wanasema kwamba "Ergo" hutoa mazingira mazuri ya kazi. Kampuni ya bima katika utekelezaji kamili na sheria walikubaliana. siku ya kazi huchukua masaa 8-9, na kama unataka kukaa muda wa ziada wakati huu kuwa na uhakika kulipa.

Lugha chafu utata. Baadhi ya wafanyakazi inasisitiza kwamba "Ergo" hutoa hali ya jumla nzuri ya kazi. ukiukaji wa ratiba ya kazi - hii ni ya kawaida. Si kila mahali. Kama wengine wanasema, "wakati kwa wakati si lazima."

kazi

Nini bado anapata kampuni ya bima "Ergo" kitaalam wafanyakazi? Moscow - mji wa fursa. Mara nyingi kuja hapa kujenga wasifu. Lakini tunaweza kufanya hivyo pamoja na "Ergo"?

No. Kimsingi wafanyakazi kusisitiza kwamba ukuaji wa kazi katika shirika fulani hakipo. Kupata ongezeko ndogo inawezekana, lakini itakuwa na kazi ya kujaribu kufanya hivyo. kiwango cha juu ambayo yanaweza kupatikana - hali ya meneja waandamizi. mshahara bado kazi hiyo tena.

Kwa hiyo, "Ergo" si mzuri kwa ajili ya wale ambao wanataka hoja juu ya ngazi ya kazi. Lakini kama unahitaji muda kwa ajili ya maendeleo binafsi, kampuni itakuwa na manufaa sana. Unaweza mazoezi katika eneo la mauzo, kwa mfano. Si chaguo bora, lakini ni bora kuliko hakuna kazi na ukuaji wa kitaalamu.

mamlaka

"Ergo Russ '(kampuni ya bima) chuma mapitio ya aina tofauti. Mara nyingi ilionyesha hasi kwa watendaji wa kampuni. Suala hapa ni kwamba wasaidizi stress sio mtazamo bora wa mamlaka juu yao.

Baadhi kusema ya udhalimu uvunjifu wa wale ambao wana kitu imara kwamba wafanyakazi mara kwa mara kufanya kazi mzigo na bila ya haki kuadhibiwa. Kujadiliana na uongozi wa "Ergo" ni tu haiwezekani. Zote ni kawaida malalamiko kwamba wafanyakazi wengi wanasema kuhusu viongozi wao. Si ajabu!

Pia kuna maoni chanya katika uongozi wa kampuni hiyo, lakini umoja wao. Wafanyakazi alisisitiza kuwa serikali katika kampuni ya bima tu inahitaji nidhamu kutoka wasaidizi wake. watu waliohusika tayari kufanya kazi na ni imewekeza kikamilifu katika mchakato, kupata lugha na mwajiri.

mapato

Je, si kutoa maoni bora ya "Ergo" juu zarabotoe. Ni alibainisha kuwa mshahara ni ya chini. Aidha, mfanyakazi kupokea asilimia ya mauzo. Kuhusu 15% ya shughuli. Kwa hiyo, kuna matarajio ya mapato. Lakini matumizi yake ni karibu haiwezekani. Kwa hiyo, mshahara "Ergo" pays kidogo.

Wafanyakazi kusema kwamba "Ergo Russ" - kampuni ambayo huwezi kupata mengi. Chini mishahara, kidogo kijamii faida (likizo na likizo ya ugonjwa), ucheleweshaji mara kwa mara ya mshahara - wote hii inapatikana katika shirika.

matokeo

Kampuni ya bima "Ergo Russ" mapitio ya Hull na huduma zake zingine hufanya utata. Baadhi ya wateja ni kuridhika na ushirikiano na shirika, ambao, kinyume chake, inapendekeza kuzuia hilo. Kama kampuni ya huduma "Ergo" kutenda vizuri.

Lakini kama mwajiri - si sana. "Ergo Russ" - kampuni ya bima, ambayo inaweza kupatikana katika orodha nyeusi ya waajiri katika baadhi ya miji. Kampuni anapata huko tu kwa sababu ya malalamiko kuhusu mishahara midogo na wakubwa kutisha. kampuni yanafaa kwa watu wenye stressoutoychivostyu juu.