Malipo baada ya kujifungua: posho moja-off na mji mkuu wa uzazi

Kuzaliwa kwa mtoto mwenye tamaa katika familia ni furaha, lakini sana hutumiwa na mama na baba. Kwa hiyo, hali ilianzisha faida kadhaa ili iwe rahisi kwa familia ya vijana kuinua watoto. Kuhusu hili, ni malipo gani yanayotolewa baada ya kujifungua, jinsi ya kuhesabu na ikiwa kuna faida za ziada kwa familia zilizo na watoto kadhaa, makala hii itasema.

Wakati wa wakati wa kuzaliwa

Malipo baada ya kujifungua wana haki ya kupokea wanawake ikiwa wameenda likizo ya uzazi kutoka mahali pao la kazi rasmi, wakati wana uzoefu wa bima, ambao huelezea hali zao: bima ya lazima ya kijamii.

Ikiwa mwanamke hakuwa na kazi, basi malipo ya faida baada ya kujifungua yataongezwa kwake kama usalama wa kijamii, lakini tu kwa kiwango cha chini, ambacho kinahesabiwa kwa misingi ya mshahara wa chini uliowekwa rasmi wakati wa utoaji wa amri hiyo. Kwa hiyo imeanzishwa na serikali.

Wakati wa kuondoka kwa uzazi, mama anayetarajia atapata malipo kutokana na yeye baada ya kujifungua kutoka kwa mwajiri. Ikiwa alikuwa katika elimu ya wakati wote, au alifanya kazi kwa ufanisi, ana haki ya kupata fedha kutoka kwa ulinzi wa jamii, mahali pa usajili, au mahali pa kazi ya mumewe (haifai kwa faida zote).

Takwimu takriban

Ukubwa wa manufaa huhesabiwa kwa misingi ya idadi ya siku zilizoonyeshwa kwenye karatasi ya kuondoka kwa wagonjwa. Takribani kiasi kitakuwa:

• Ikiwa siku 140, angalau 28 555 rubles;
• Wakati hospitali imeundwa kwa siku 156 - rubles 31,818;
• Hospitali ya siku 194 - kwa rubles 39 569.

Malipo ya ziada yanawezekana

Wakati mwanamke anarudi kwa mashauriano ya wanawake kwa wakati wa kuwa mhasibu wa matibabu kwa ujauzito, na kipindi cha ujauzito si zaidi ya wiki 12, anapata thawabu ya ziada, kiasi cha misaada ni rubles 581 (kiasi kilichowekwa kutoka Februari 1). Kiasi hiki kinapewa mwanamke na mwajiri. Ili kuepuka kutokuelewana, kabla ya kuendelea na amri itakuwa muhimu kuchukua cheti-dondoo kutoka kwa mashauriano ya wanawake, ambayo itahitajika kama msingi wa kulipa kiasi hiki.

Nani anapa?

Kipawa cha ujauzito, na baadaye, na malipo baada ya kujifungua yanaweza kupatikana mahali pa kazi mwenyewe - ukubwa wa kwanza itakuwa mia moja ya mshahara. Mwajiri analazimishwa kulipa posho hii. Inatofautiana na wengine kwa kuwa inaweza kupatikana sio tu katika sehemu kuu ya kazi, lakini pia ambapo mwanamke mjamzito alifanya kazi kabla, lakini bila kuzingatia mshahara uliopatikana katika makampuni mengine.

Wale ambao hawana kazi wanaweza pia kupata faida kama hawajafukuzwa na mapenzi yao, lakini kwa sababu ya kupungua kwa wafanyakazi au kufungia biashara. Katika suala hili, walilazimika kujiandikisha katika kituo cha ajira. Kisha aina hii ya faida itapewa kwa mamlaka ya ulinzi wa kijamii.

Malipo ya kiasi kikubwa baada ya kujifungua

Kuzaliwa kwa mtoto hakuleta tu furaha ya uzazi, lakini faida ya wakati mmoja. Hadi sasa, hii ni kiasi maalum cha rubles 15,512. Kiasi kiliwekwa kwenye Februari 1, 2016.

Kiasi cha malipo haya haitaathiriwa na mshahara uliowekwa au urefu wa urefu wa huduma. Unaweza kupata kutoka kwa mmoja wa wazazi. Ikiwa mtoto zaidi ya mtoto mmoja amezaliwa katika familia, mshahara umehesabiwa kwa kila mtoto kwa pekee. Mwaka huu, malipo ya pesa kwa mtoto wa tatu ilikuwa rubles 15,000. Ikiwa mmoja wa wazazi anaachwa bila kazi, mwingine ataupokea kutoka kwa mwajiri wake. Wote wawili hawana kazi, unapaswa kuwasiliana na mamlaka ya FSS na kupokea pesa huko.

Idadi ya siku za uzazi pia ni muhimu

Kuondoka kwa uzazi kunawekwa kwa kila mwanamke. Halmashauri imesema kuwa kuna aina kadhaa ya masharti yake, lakini kila mtu anawekwa malipo ya malipo. Idadi ya siku katika kuondoka kwa uzazi vile huhesabiwa kutokana na matokeo ya mimba inayoendelea. Kuondoka kwa uzazi inaweza kuwa:

• Siku 140. Wakati mtoto alizaliwa peke yake, kuzaa hakukuwa na pathologies. Katika kesi hiyo, mwanamke huwekwa kabla ya kuzaliwa kwa mtoto wa siku 70 na baada ya kuzaliwa kwake, namba ile ile.
• Siku 156. Wakati kuzaliwa kulikuwa ngumu, na matatizo, hivyo urejesho wa afya utachukua muda mwingi zaidi. Katika kesi hiyo, likizo hupanuliwa hadi siku 86, kwa kawaida imegawanywa kama ifuatavyo: siku 84 kabla ya kujifungua na 72 - baada, ambayo hatimaye ni siku 156.
• Siku 194. Wakati familia inakuwa zaidi ya watoto 2, 3 au zaidi, kuondoka kwa uzazi kunatolewa kwa muda mrefu. Ambayo imegawanywa katika siku 84 kabla ya kuzaliwa kwa mtoto, na kipindi cha baada ya kujifungua kitakuwa siku 110.

Siku hizi zote zitahitajika kulipwa kwa njia ya malipo ya ziada ya kuondoka kwa uzazi: mapato ya asilimia mia moja, ambayo mama yangu alikuwa na miaka miwili iliyopita kabla ya kuondoka kwa amri. Kawaida kiasi hiki kinahesabiwa kwa kuzidisha mapato ya kawaida kwa idadi ya siku. Lakini kiasi cha faida hawezi kuwa chini kuliko mshahara wa chini, na mwaka huu takwimu hizi ni 6,204 rubles.

Ni malipo gani mengine ambayo mama mchanga anaweza kutarajia baada ya kuzaliwa?

Wakati mtoto akiwa na umri wa miaka 1.5, mshahara wa kila mwezi utapewa, ambayo mwanamke hujifungua. Kiasi hiki kinahesabiwa kama asilimia ya mshahara wa mama mpaka alipokwisha kuondoka kwa uzazi. Lakini kuna vikwazo vingine: kiasi hawezi kuwa chini ya ruble 2 909, wakati mtoto wa kwanza alizaliwa, ukubwa wa misaada wakati wa kuzaliwa kwa mtoto wa pili - rubles 5,817, ya tatu - kuhusu rubles 7000 (mabadiliko yalianza kutumika katika majira ya joto ya 2016).

Faida kabla ya kutekelezwa kwa mtoto wa miaka moja na nusu inaweza kutegemeana na mapato ya mzazi, jumla hiyo ni mahesabu ya asilimia 40 kutoka mshahara uliowekwa. Kwa mujibu wa nyaraka za udhibiti, kuna aina mbili za hesabu zilizohesabiwa - kiwango cha juu na cha chini. Mikopo inaweza pia kuingizwa wakati idadi ya watoto inachukuliwa kuzingatia, ambayo inawapa haki ya kupata faida nzuri, lakini kiasi hiki hawezi kuzidi mshahara wa jumla.

Kwa malipo gani mwanamke anaweza kuhesabu wakati mtoto yuko tayari miezi kumi na nane?

Wakati mtoto anarudi umri wa miaka 1.5, hakuna malipo zaidi yanayopokelewa, fidia ndogo tu kwa kiasi cha rubles 50, ambazo zimetengwa na mwajiri, zinabaki. Lakini ikiwa kuna mtoto wa tatu, mamlaka za kikanda zinaweza kutenga nafasi kabla ya kufikia umri wa miaka mitatu, lakini yote inategemea kiwango cha ustawi katika eneo lililopewa. Ambaye anaendelea kuandikishwa kazi, atapata malipo mahali pa kazi, na wanafunzi wasio na kazi na chuo kikuu wataandika maombi kwa FSS.

Capital ni nzuri. Hasa kama yeye ni mama

Kuna sheria iliyosainiwa na rais, ambayo hutoa malipo maalum. Hii ni mpango maalum wa mitaji ya uzazi. Hii ni msaada wa wakati mmoja kutoka kwa serikali (kwa fomu ya hati ya matumizi kwa baadhi ya inahitajika), imeongezeka kwa kuongeza mshahara wakati wa kuzaliwa kwa mtoto wa pili.

Mpango huu wa serikali unapaswa kuwa na athari hadi mwisho wa 2018, lakini, kama ilivyopangwa mapema, mwaka huu hautakuwa indexed. Na mwisho, itabaki katika ngazi moja, kiasi ni rubles 453,000. Lakini serikali inahakikishiwa kwamba hatua hiyo ya kulazimishwa ni ya asili ya wakati mmoja, kwa kuwa bajeti ya shirikisho inahitaji kujaza. Hivi karibuni itatimizwa kwa njia muhimu, basi mwaka ujao mitaji ya uzazi inapaswa kuwa ya juu kwa wastani wa asilimia sita, na kufanya kuhusu rubles 480,000. Na mwaka mmoja baadaye, kukua hadi rubles 505,000.

Kwa kawaida nafasi hiyo hutolewa baada ya kuzaliwa kwa mtoto wa pili. Katika tukio hilo kwamba kiasi hiki haukuchukuliwa, familia ina haki ya kupokea baada ya kuzaliwa kwa mtoto wa tatu. Pesa hii inaweza kupatikana mara moja tu, bila kujali idadi ya watoto, hivyo wakati wa kuzaliwa, kwa mfano, mara tatu, kiasi hakitapanua. Ili kupata pesa hii, unahitaji kuomba na nyaraka zote muhimu kwenye Mfuko wa Pensheni.

Mitaji ya uzazi haiwezi kutumika kwa urahisi, inatolewa ili familia iweze kuboresha hali zao za makazi, kulipa malipo ya rehani au kulipa elimu ya mtoto.

2016 ni mwaka mgumu kwa nchi hiyo, na kwa hiyo Serikali ya Shirikisho la Urusi inalazimika kupunguza matumizi ambayo yanachukuliwa kutoka bajeti ya serikali. Ndiyo sababu mji mkuu wa familia haujawahi kuandikishwa, na tangu mwaka huu utaratibu tofauti wa indexation umeanzishwa, ambao hauhusishi tu kwa faida ya watoto, bali pia malipo mengine ya kijamii. Sasa ni tofauti: watafufuliwa kulingana na mfumuko wa bei halisi, kwa kuzingatia mwaka uliopita, yaani, sio mbele, lakini kama kuzingatia kiwango hicho cha mfumuko wa bei.

Wakati kuzaliwa kwa mama utapolipwa faida wakati wa kuzaliwa kwa mtoto, basi mapato ya miaka miwili iliyopita yatazingatiwa, ambayo itaathiri kiwango cha juu cha malipo, lakini kwa wanawake ambao wana kazi.

Ikiwa familia ina watoto wengi

Wakati mtoto wa tatu akizaliwa, serikali inajaribu iwezekanavyo ili kusaidia familia kubwa ambayo imeingia katika kikundi. Kila mwezi, pamoja na posho ya msingi, kuna ziada, ambayo inakwenda kwa familia, hadi mtoto awe na umri wa miaka mitatu.

Fidia ya kuzaliwa kwa mtoto ni fursa ya kawaida. Ukubwa wake hutofautiana katika maeneo tofauti, lakini pia kuna malipo ambayo yanaweza kutolewa, yanayotokana na miili ya ulinzi wa kijamii wa idadi ya watu. Huko unahitaji kuwasiliana na wazazi wa mtoto kujua hasa malipo ni kwao.

Mtoto wa tatu katika familia hutoa haki ya kuwa na, hata akiwa na umri wa miaka 6:

• Uhuru wa maandalizi ya matibabu;
• Safari ya bure kwenye usafiri wa manispaa.

Familia ina haki:

• Malipo bili za matumizi kwa punguzo la asilimia 30;
• Pata ardhi kwa ajili ya makazi;
• Kodi kulipa kodi kwa bei ya chini.

Katika kila mkoa kuna faida ya kibinafsi kwa familia kubwa.

Hitimisho

Kwa malipo baada ya kuzaa, kila mwanamke anayezaliwa anaweza kuhesabu. Ukubwa na eneo la risiti yao hutegemea urefu wa huduma na mahali rasmi ya ajira wakati wa kuondoka kwa uzazi. Lakini kwa kuongeza kiasi kilichohesabiwa, kuna malipo ya kudumu yaliyopokelewa na mama mdogo, inaweza kupatikana kutoka kwa mwajiri wake wote na mwajiri wa mumewe.