Ltd "Euroservice": maoni juu ya wafanyakazi

Leo itakuwa kuelewa "Euroservice" wafanyakazi kupokea maoni. Je, hii kufanya kwa kampuni? Ni huduma gani kutoa? Fahamu kweli yote kusaidia maoni mbalimbali ya wafanyakazi. Kwa mara nyingine wanaweza wanasema faida na hasara ya mwajiri, ambayo hakuna mtu mwingine atakuambia. Basi nini kwa kuangalia wale ambao ni nia ya "Euroservice"?

maelezo

Kwanza, hebu angalia aina gani ya kampuni husika. ni shughuli kuu ya shirika inayoitwa "Euroservice" ni nini? Ukarabati wa ofisi! Maoni kutoka kwa wafanyakazi zinaonyesha kuwa kampuni ni kushiriki katika kutengeneza aina ya vifaa. Hasa simu, simu na vidonge.

Tunaweza kusema kwamba "Euroservice" - aina ya kituo cha huduma kwa wote. Utapata kukarabati aina ya vifaa vya ofisi. Je, wao kufikiria mwajiri hii wasaidizi? Kwa upande wa yeye waaminifu?

Elimu - yetu yote

Ltd "Euroservice" wafanyakazi kupokea maoni mbalimbali. huduma nyingine iliyo katika huduma hii - ni mafunzo wafanyakazi ukarabati wa vifaa mbalimbali. Kwa kifupi, kampuni ya kwanza treni wananchi na kisha hires jambo fulani.

kujifunza mchakato anapata maoni mchanganyiko. Baadhi wanasema kwamba wakati wa mafunzo gani ya kusimamia na kujifunza kitu kipya. Hiyo ni muhimu katika kituo cha huduma. Mafunzo ya shirika amtakaye. Nataka kufanya kazi na "Euroservice".

Lakini wengi repels ukweli kwamba mafunzo katika kampuni - kwa ajili ya ada. Baadhi ya wafanyakazi alisema kuwa kampuni ya "Euroservice" kwa ajili ya kiasi fulani ni tayari kufanya uwezo mafunzo mfanyakazi na kisha tu kuajiri yake kufanya kazi. Kwa kweli, ajira katika kampuni ya mwombaji lazima kulipa. Kulipwa mafunzo katika misingi ya kazi - hii ni nini "Euroservice" hasi kutoka kwa wafanyakazi inapata mpango.

Free mafunzo pia unafanyika. Tu kupata juu yake kwa bidii. wanaotafuta kazi nyingi kushindwa. Tuna kwenda kwenye mafunzo kulipwa. mchakato wa gharama si ya juu sana, na kwamba wewe kulipa, kila mtu anapaswa kujua mwombaji.

leseni

Lakini kuna caveat. "Euroservice" si maoni bora wa wasaidizi chuma si tu kwa ajili ya mafunzo lakini pia kwa ajili haki za watu au maarifa mengine.

Wengi wanasema kuwa shirika halina leseni kwa ajili ya mafunzo. Ambayo ni, kampuni hakuwa madai halali kabisa ya fedha ya baadaye ya chini. Kwa hiyo, wengi wana hofu juu ya ajira katika "Euroservice". Maoni kutoka kwa wafanyakazi zinaonyesha kuwa shirika ni kweli kukodisha wakati masomo ya wafanyakazi, lakini si wanafunzi wote. Baadhi kukataa ushirikiano zaidi.

kuhusu usajili

"Euroservice" hutoa rasmi mjakazi wake ajira kila kabisa. Kwa kipengele hiki "Euroservice" kitaalam ni wafanyakazi chanya kupokea. Lakini pamoja na baadhi ya nuances na udhaifu wa mwajiri bado yalionyesha.

Kwa mfano, chini itakuwa kuhitimisha mkataba kwa ajili ya huduma, badala ya makubaliano ya ajira. Kwa hiyo, ajira katika shirika rasmi, lakini haina kama kile ni ahadi katika mwanzo wa mafunzo.

Kuhoji na kukodisha

Ni wazi kuwa anapata mchanganyiko "Euroservice" maoni kutoka wafanyakazi. Moscow - mji wa fursa. Hapa ndipo kampuni alisoma. Je, ni kwa wao kusema kuhusu wafanyakazi?

"Euroservice" mahojiano hufanywa katika ofisi ya kawaida nadhifu na mkali. Lakini kulingana na maoni mengi, waombaji awali inaweza kuwa kukataliwa ajira. Na wakati huo huo kutoa kwa kuwa mafunzo katika kampuni. Baada ya hatua hii katika "Euroservice" karibu 100% uhakika.

Hali hii ni ya kutisha baadhi ya waombaji. Kama imekuwa alisema, inaonekana kwamba wafanyakazi kugawa ajira zao. Siyo hatua wengi waaminifu. Wao kwa vyovyote alithibitisha, lakini maoni kama hayo kusambazwa kwa upana sana.

ratiba

On saa za kazi katika "Euroservice" watu kusema ambiguously. Baadhi wanasema kwamba kampuni inatoa rahisi, kazi ni required kuanzisha na madhubuti yameandikwa katika hali ya mkataba. Lakini wengi wa kampuni "Euroservice" reviews wafanyakazi si nzuri anapata kipengele hiki.

Kwa nini? Hii yote ni kutokana na ukweli kwamba wafanyakazi kusisitiza si tu kufanya kazi kwa bidii, lakini pia haja siku nzima kuwa mahali pa kazi. Kazi katika "Euroservice" kuwa ngumu nyingi na kwa muda mrefu. Fulani na ukweli kwamba mara nyingi kabisa ni muhimu kukaa muda wa ziada. Na bila malipo ya ziada.

mshahara

"Euroservice" maoni hasi kutoka mpango wafanyakazi hupewa kwa mapato. Wengi wa wafanyakazi wasioridhika na faida shirika lao. Awali, kila ahadi mshahara heshima. Lakini katika utendaji, "Euroservice" kila kitu kinafanya kazi tofauti kidogo.

Mapato itategemea kiasi cha huduma zinazotolewa. Mishahara katika "Euroservice" asilimia ndogo ya kazi iliyofanywa hairuhusu nyingi kama mwajiri ahadi awali. Kwa hiyo, hatuwezi kusema kwamba kampuni - sehemu ya mapato mazuri.

pamoja

shughuli kuu ya shirika chini ya jina la "Euroservice" - kukarabati. Ukaguzi wa wafanyakazi aina chanya wanaweza kukutana kwa ajili ya timu ya kazi. Wengi wanasema kuwa wengi wa wafanyakazi wao - kirafiki, wazi na manufaa ya watu. Nice kuzungumza nao.

Wakati mwingine kuna si mtu zaidi ya kirafiki. Kutoka kwa wenzake hivi hakuna kinga. Lakini malalamiko kuhusu timu ya kufanya kazi katika "Euroservice" hapana. Kampuni hii - mwajiri mkubwa kwa wale ambao kama kuzungumza.

kuhusu wakuu

"Euroservice" anapata mengi ya maoni hasi kwa uongozi wake. Kuhusu viongozi wa shirika inajulikana kama bosi ambaye bila ya haki ni ya chini. Kukubaliana juu ya kitu chochote haiwezekani, wafanyakazi itakuwa mzigo majukumu na daima kuadhibiwa.

Ni kwa sababu ya mabaya mengi, hutamkwa dhidi ya viongozi, "Euroservice" iko ndani ya nyeusi orodha ya waajiri. Tahadhari kuhusu jambo vile ni ya thamani yake. Lakini kuzingatia na uwezekano wa si viongozi bora ni muhimu pia.