Kampuni ya bima "Reliance": mapitio ya wateja na wafanyakazi

Nchini Urusi, kuchagua mwajiri nzuri, pamoja na haki kampuni ya bima ni ngumu. Kwa hiyo, wengi wanaotafuta kazi na wateja ni kujaribu kujifunza wote kuhusu waajiri na makampuni ya huduma. Tu baada ya uamuzi huu wa mwisho yanaweza kufanywa kuhusu jinsi ya shirika kwa ajili ya huduma fulani. kampuni ya bima "msaada" itakuwa kuletwa kwa makini. Ukaguzi wa tabia inayopata kutoka kwa wateja wake na wafanyakazi? Mbali kama hii ni kampuni halali? Kile yake kabisa? Fahamu yote sio kama vigumu kama inaonekana. Hasa kama huamini kila kitu kusema juu ya aina ya saytah- "otzovikah". Si wote wa habari katika maoni kushoto ni ya kweli. Kadhalika kwamba kwanza kabisa makini na?

maelezo

Kwa mfano, kwa nini imekuwa "Support". Inasemekana kuwa ni kitu kama kampuni ya bima. Inatoa kiwango mfuko wa huduma katika bima ya watu na mali.

kampuni ya utafiti kuenea katika Urusi. Ina matawi katika miji mingi. Kwa sababu hiyo siyo kashfa. Jambo hili amtakaye wateja na halisi. Lakini nini kweli anadhani umma kuhusu shirika? Kwa upande wa "Support" ni mwajiri bora na kampuni ya huduma? Nini faida na hasara gani? kumbukumbu mbalimbali ili kusaidia kuelewa maswali yote yaliyojitokeza.

huduma mbalimbali

Kwanza, kidogo juu ya jinsi shirika inaonekana kwa upande wa wateja. Wengi wanasema kwamba "Support" hutoa kiwango mfuko wa huduma kwa wageni wake. Lakini baadhi ya uwezo maalum yeye pia inapatikana.

Hadi sasa, "Support" utapata:

• kuteka Hull na CTP,
• kupata bima ya maisha na mali wakati wa kusafiri,
• Yaliyomo VHI;
• matumizi ya bima ya mikopo;
• kuhakikisha maisha;
• kuchukua bima dhidi ya ajali.

Ni bima kusafiri haina kutokea katika biashara wote. Na hiyo ndiyo maana kampuni ya bima "Reliance" majibu mazuri kutoka kwa wateja. Hasa kutoka wale ambao wanataka kusafiri sana na usiwe na wasiwasi kuhusu bima. Lakini je, ni sawa, kwa kweli? makala gani mengine inapaswa kuangalia kwa idadi ya watu kabla ya mahali hapa?

rating

Kwa mfano, mchango muhimu unaotolewa na rating shirika kati ya makampuni mengine kama hayo. Hadi sasa, "Support" ni maalumu, lakini si bora kampuni ya bima. Hii inapaswa kuwa kumbukumbu na kila raia.

Jambo ni kwamba hii kampuni ya bima ni pamoja na katika top-10 viongozi wa makampuni ya bima. Ukiangalia kidogo data stale, basi katika 2014 "Support" ni wastani wa 36 viti ya makampuni ya bima ukadiriaji. eneo halisi ya shirika leo haijulikani. Kutosha kujua kwamba katika Urusi katika "Props" chini ya utendaji rating. Kwa hiyo, si wote wako tayari kushirikiana na shirika.

uaminifu

Kampuni ya bima "Reliance" kitaalam Wateja si nzuri anapata hata ngazi ya chini ya kuaminika. Kiashiria hii ni muhimu sana kwa makampuni yote. Yeye inaonyesha kuwa ni salama kwa kutumia na shirika fulani.

Katika "inasaidia" ngazi ya imani ilikadiriwa katika ngazi B + na B ++. Kwa hiyo, wao ni kusomeka kuwa "kiwango cha chini cha kuaminika" na "kuegemea kukubalika." Si nzuri sana kwa ajili ya shirika ya kisasa.

Hii yote inaonyesha wazo kwamba "Support" ina baadhi ya matatizo makubwa na mapungufu. Na kati ya wateja wachache kufanya maamuzi ya haraka juu ya ushirikiano zaidi na shirika. Baada ya yote, hata makampuni ya bima kiwango cha juu cha kuaminika ni wasiwasi.

ubora wa huduma

Nini kingine unaweza kuwa alisema kuhusu jinsi wateja kuhusiana na shirika? SA (bima kampuni) "Support" chuma kitaalam mchanganyiko kuhusu ubora wa huduma. Baadhi wanasema kwamba kampuni kwa makini na kila mteja. Wafanyakazi ni msikivu na makini, wao ni kujaribu kujibu maswali yote. Na majibu ya kupokea kina na wa wazi.

Hata hivyo, baadhi ya wateja alisema kuwa "msaada" si njia bora chipsi watu. Wafanyakazi dharau ya wageni, unaweza kuwa rude na Nahamu. Sehemu ya wasaidizi hujulikana kwa taaluma zao.

Basi nini kuamini? Kampuni ya bima "Reliance" halisi mchanganyiko kitaalam kupokelewa. Mahali fulani wafanyakazi kweli si kazi bora. Na katika baadhi ya matawi, kinyume chake, katika urefu wa huduma. Ni lazima tu kuzingatia kuwa shirika zima anajaribu kwa nia njema ya kutibu watumiaji wake, lakini hakuna mtu ana kinga ya makosa ya binadamu. uzoefu hasi pia si kutengwa.

MTPL na CASCO

Nini watu wanasema kuhusu bima auto katika shirika? Kampuni ya bima "Reliance" maoni halisi ya kupokea aina mbalimbali. Baadhi wanasema kuwa sera ya Hull bima na MTPL kweli muhimu. Wao kusaidia bila shida sana kupata malipo, kwa kukarabati gari. Wengi wa hali kufunikwa na bima.

Wakati huo huo idadi kubwa ya maoni inaonyesha kuwa sera bima ya gari kutoka "Support" hayakubaliki kila mahali. Fedha kwa ajili ya kwa ajili ya kupata tatizo, zana magari umeandaliwa muda mrefu kiasi. Kwa hiyo, MTPL na CASCO watu wengi kupendekeza si kujiandikisha.

Kutoka watalii

Kampuni ya bima "Reliance" uchambuzi kwenye bima ya kusafiri kwa ujumla inapata chanya. Lakini kuna maoni hiyo ni nadra. Baada ya yote, idadi ya watu kimsingi na wasiwasi wa mashirika alisoma. Wengi wanaamini kwamba "Support" inatoa si bora bima ya kusafiri.

malipo kwa kweli alifanya, lakini kwa kiwango kidogo kuliko wateja anatarajia. Baadhi ya vikwazo na huduma ni pia si kutengwa. Kwa mujibu wa kitaalam mbalimbali, kisha kutegemea "msaada" hawawezi. Kwa usahihi, mtu tu kutenda katika hatari yao wenyewe.

inatoa kazi

"Support" (kampuni ya bima) wafanyakazi kupokea maoni mbalimbali. Ni thamani ya kulipa kipaumbele kwa nini ahadi ya ajira hufanya shirika. Hii ni hatua muhimu kwa ajili ya hukumu ya uadilifu ya shirika.

Awali, "Support" beckons ahadi zifuatazo:

• rasmi za ajira;
• mipango kazi rahisi;
• kirafiki timu;
• dhamana ya kijamii;
• maendeleo ya kazi;
• heshima ya kulipa;
• elimu ya;
• maendeleo ya kibinafsi.

Nini toka nje ya hilo? Nini ahadi ni cheating? Wote ni wa faida hizi ni kupatikana kwa wafanyakazi katika kamili?

On ajira

Kampuni ya bima "msaada" aina chanya ya maoni kupokea kwa nini shirika kweli inatoa rasmi mjakazi wake ajira. Kazi ya muda si welcome. Na kazi rasmi na hotuba haiwezi.

Ingawa hakuna usajili ni muhimu kufanya kazi tu kwa kipindi cha mafunzo / tarajali. Ni kuhusu muda wa wiki moja. Baada ya kuwa unahitaji kuacha au ushirikiano, au rasmi kwa mujibu wa sheria za kazi ya Shirikisho la Urusi. "Support" - mahali ambapo unaweza kupata uzoefu wa kazi, ambayo ni muhimu sana na idadi ya watu!

Ratiba ya kazi

JSC Kampuni ya Bima "Support" maoni haina kupata bora ya ratiba ya kazi. Kwa upande mmoja, kampuni inatoa mazingira mazuri ya kazi, ikiwa ni pamoja na rejista katika mkataba wa ajira ratiba. Lakini kwa upande mwingine, kuweka makubaliano ni mara nyingi zimekiukwa.

wafanyakazi alibainisha kuwa hata baada ya mwisho wa siku ya kufanya kazi na kukaa kwa ajili ya kazi muda wa ziada, ambayo ni si watalipwa. Kazi huchukua 12-14 masaa, ambayo si rahisi. Hata hivyo, hali hii inaweza kuonekana katika idadi kubwa ya waajiri.

mapato

Kampuni ya bima "msaada" maoni hasi kwa mpango inapata mapato. Jambo ni kwamba, kwa mujibu wa maoni wengi inayotolewa kwa kweli ya chini. Kupata fedha nzuri, unaweza tu kufanya ni vigumu sana. Zaidi ya wafanyakazi mapokezi kama haiwezekani.

Mishahara "Prop" walio chini chini. Lakini wakati huo huo mapato sahihi itategemea baadhi ya huduma zinazotolewa. Kwa hiyo, matarajio ya faida kubwa kutokea. Tu hapa kutambua yao haitafanya kazi.

Chini mshahara - hii ni moja ya sababu kwa nini "Support" anapata mengi ya negativity kwa upande wa wasaidizi. Kwa kweli, ajira awali ahadi faida nzuri. Mara nyingi, watu wengi wako tayari kuweka na ratiba nzito ya kazi, na kufanya kazi kwa muda mrefu, lakini tu kama yote haya ni ya kawaida malipo.

pamoja

Lakini kwa wafanyakazi kufanya kazi ya kampuni ya bima "Reliance" kupata maoni zaidi chanya. Wafanyakazi zinaonyesha kuwa idadi kubwa ya wafanyakazi - ni kweli, msikivu na kirafiki watu. Wao kusaidia wageni kukaa katika sehemu za kazi mpya. Daima tayari kusaidia.

Ingawa wakati mwingine timu ya kufanya kazi ya bahati mbaya. Kutoka katika hali hakuna kinga. Lakini katika kuridhisha zima katika eneo hili hawana. Hakuna mashindano au ugomvi kubwa. Tu kirafiki wafanyakazi yaani tayari kusaidia.

mamlaka

Usimamizi pia majani mengi ya taka. Zaidi ya wafanyakazi inaonyesha kwamba uongozi wa "Props" si pia kwa sababu ya dhamiri wasaidizi wake. Haki na upendeleo mtazamo - kwamba ni nini ni mkazo na wafanyakazi.

Hata hivyo, madai hayo ni walionyesha katika hotuba karibu yoyote mwajiri. Hii ni ya kawaida. Baadhi ya wafanyakazi alisema kuwa usimamizi "misaada" tu inachukua nidhamu. Trudoustraivayas hapa, wewe tu haja ya kukumbuka kwamba wakubwa hawawezi kabisa kwa sababu ya dhamiri mtazamo wa wasaidizi wake.

matokeo

Wazi, nini ni kampuni ya bima "Reliance" kitaalam na ratings kati ya wateja na washindani. Hii si sehemu nzuri kwa ajili ya ajira, pamoja na kwa ajili ya matibabu ya huduma ya bima. Lakini mbaya ya moja kwa moja dhidi ya makampuni si walionyesha.

"Support" kweli ina wachache kabisa mapungufu. Kwa upande wao inaweza kuvumiliwa. Kugeuka hapa, na mfanyakazi na wateja wako katika hatari yako mwenyewe. Ukaguzi zinaonyesha kuwa mtu ana uzoefu chanya na shirika, na mtu - hasi.