JSC "Kraslesinvest": mfanyakazi maoni

Jukumu muhimu katika uchumi wa Shirikisho la Urusi linachezwa na makampuni makubwa ya viwanda wanaohusika na uchimbaji na usindikaji wa rasilimali za thamani kwa ufahamu wao zaidi kwa thamani ya ziada.

Kwa kawaida, nyanja za shughuli za makampuni hayo ni sekta ya mafuta na gesi, sekta ya madini na, bila shaka, uzalishaji wa miti. Kuhusu kampuni kubwa inayofanya kazi na uchimbaji wa aina za misitu muhimu katika eneo la nchi yetu, na makala hii imeandikwa. Tunasema kuhusu kampuni "Kraslesinvest", mfanyakazi maoni kuhusu sisi sisi quote hapa. Aidha, bila shaka, itaambiwa kuhusu biashara yenyewe na juu ya vipengele vya shughuli zake.

Mradi mkubwa wa uwekezaji

Yote ilianza na ukweli kuwa nyuma mwaka 2006, utawala wa Wilaya ya Krasnoyarsk uliamua kushika zabuni kwa ajili ya maendeleo ya eneo kubwa la msitu katika eneo la Boguchanskaya HPP na maendeleo zaidi ya eneo ambalo lilitengenezwa na tata ya viwanda. Kwa mujibu wa wazo hilo, itabidi lijumuishe mmea wa aluminium, mbao, na baadaye - vifaa vingine vya viwanda. Kwa lengo la kutambua mfuko wa uwekezaji, ambao utafanyika kwa kiasi kikubwa na kwa mradi huu wa kuahidi, zabuni ya zabuni ilifanyika St. Petersburg. Ushindi ulishindwa na Vnesheconombank.

Kampuni hiyo ilipaswa kuandaa biashara ambayo ingeweza kutekeleza kazi zote zilizowekwa na wakati huo huo kitendo kwenye msingi wa uwekezaji wa Vnesheconombank. Hivyo "Craslesinvest" CJSC iliundwa. Ripoti za vyombo vya habari zilionyesha kwamba miaka ya kwanza ya shughuli za mradi utaenda kwenye shirika la msingi wa mbao, baada ya mwaka 2014 kampuni hiyo itaanza kazi yake.

Kampuni ya uchimbaji wa mbao

Hivyo ikawa. Hadi mwisho wa majira ya joto ya mwaka jana, kama ilivyopangwa katika mpango huo, kazi ilifanyika juu ya ujenzi wa miundombinu ya kuweka wafanyakazi katika eneo la ujenzi. Hasa, kama ilivyoelezwa kwenye tovuti ya "Kraslesinvest" (ukaguzi wa wafanyakazi kwenye tovuti huthibitisha hili), ujenzi mkubwa wa barabara kwenye tovuti ya ujenzi wa tata ya viwanda ilianza, pamoja na ujenzi wa maeneo ya makazi. Kama wanasema kwenye tovuti, kwa jumla ilikuwa inawezekana kuweka barabara zaidi ya kilomita 200 kwenye misitu kwa mauzo ya kuni na utoaji wa vifaa. Kwa makaazi ya wafanyakazi, complexes tatu za hoteli kamili zilikuwa zimeundwa; 7 zaidi yatatakiwa kuundwa baadaye. Vifaa vyote na wataalamu walipatikana kwenye tovuti ya kazi. Katika majira ya joto - mwanzoni mwa msimu wa mwaka wa 2014, Kraslesinvest - ZAO, ambayo iliundwa kwa misingi ya uwekezaji kwa kiasi cha rubles bilioni 34 (wakati huo rubles bilioni 16 iliwekeza wakati huo) ilizinduliwa na rasilimali za vyombo vya habari.

Matarajio makubwa

Kwa kawaida, kwa uwekezaji huo mradi unatoa ahadi ya kuwa na faida sana na kuahidi. Kama ilivyoelezwa katika mipango rasmi, iliyochapishwa tena, kwenye tovuti ya kampuni hiyo, mwaka huo biashara inapaswa kukata na kutoa mbao kwa ajili ya kuuza kwa kiasi cha mita za ujazo milioni 4.1. Na hii yote ni kutokana na vifaa vya kisasa, vifaa vizuri imara na, bila shaka, akiba tajiri, ambayo Territory Krasnoyarsk boasts.

Pia, ukweli kwamba Kraslesinvest CJSC (Krasnoyarsk) mapitio alitabiri kukua katika kampuni kubwa kutokana na mwanzo wa kazi katika siku zijazo juu ya miradi mingine ya ujenzi - hasa, kuanza ujenzi wa mmea sawa aluminium, kufanya kazi katika vifaa vya miundombinu katika eneo la Boguchanskaya HPP na Kwa njia nyingine kuendelea na maendeleo yao. Kutokana na hili, kampuni inaweza kukua hadi ukubwa mkubwa zaidi. Aidha, uwezo wa uwekezaji unaruhusiwa kufanyika.

Ujenzi na kuanza mradi huo

Wakati mwanzo wa kazi ulifanyika, kila mtu alitarajia: "Kraslesinvest", unabii ulivyotabiriwa, utakuwa kampuni inayofanikiwa zaidi katika kanda, na kutoa idadi kubwa ya kazi; Utaongoza uchumi wa kanda kwa ngazi mpya; Tutaunda Hifadhi mpya ya viwanda, ambayo pia itakuwa kitu muhimu cha uchumi, hata kwa kiwango cha shirikisho. Na kila kitu, kimsingi, kiliongozwa na kwamba - makao ya wafanyakazi wa kwanza 400 yalipangwa. Baadhi yao ni wafanyakazi katika ukataji, sehemu nyingine ni mameneja na mameneja wa mradi, wataalamu wa mauzo ya kuni. Pamoja, ingekuwa ni timu ambayo ingeleta "Kraslesinvest" (kitaalam kuhusu hilo itaonyeshwa) kwa ngazi mpya. Lakini katika mipango hakuna mtu aliyekuwa na matatizo ya uchumi ambayo ghafla akaanguka juu ya biashara.

Katika vyombo vya habari, mapema mwaka 2015, kulikuwa na ripoti kwamba mishahara katika biashara ilikuwa kuchelewa, wafanyakazi walikuwa wasioridhika, na shughuli (kama ilivyoripotiwa na "Kraslesinvest") ilikoma. Kwa bahati mbaya, ukweli wa ripoti hizi haukuwa na shaka, kwa kuwa uongozi uliwahakikishia hivi karibuni, akitoa mfano wa ukosefu wa malipo ya uwekezaji kutoka VEB. Kwa upande mwingine, wawakilishi wa Vnesheconombank walibainisha matatizo na uamuzi wa kufanywa na kamati maalum inayohusika na kugawa fedha. Kwa kukabiliana na matatizo haya, bila shaka, mapitio kuhusu kampuni "Kraslesinvest", kama unaweza kudhani, haitakuwa bora. Hata hivyo, tutajaribu kutaja biashara katika suala la muundo na nafasi za kazi kwa ujumla, kwa kuzingatia mada ya ukosefu wa fedha.

Kazi

Kwa hiyo, kama ilivyoelezwa hapo juu, kampuni ina ofisi (iko katika mji wa Krasnoyarsk) na mrengo wa kazi - wafanyakazi moja kwa moja katika uzalishaji. Ziko Boguchany.

Baada ya kusoma mapitio zaidi ya moja kuhusu kampuni ya wajiri Kraslesinvest, mtu anaweza kuhitimisha: wakati mwingine, kuna kutokuelewana kati ya "kituo cha uendeshaji" (ofisi ambapo mauzo ni kupangwa) na shirika moja kwa moja la kufanya-mrengo wa kampuni. Kwa hiyo, pia kuna usimamizi (mkurugenzi) wa biashara. Kazi yake ni kuandaa mchakato wa kazi, kwa wafanyakazi wa kawaida na kwa wasimamizi, kwa ufanisi zaidi na kwa ufanisi. Kwa hiyo, nafasi za 400 ambazo tayari zilizotajwa katika makala zimegawanyika kati ya miundo mitatu.

Kama ilivyoelezwa kwenye tovuti rasmi ya kampuni, unaweza kupata kazi katika kila mmoja wao - uajiri haujakamilishwa kwa wote kwa wafanyakazi, na kwa nafasi za usimamizi na usimamizi. Kwa wote, ni muhimu kuwasilisha CV yako kwa barua pepe ya ofisi ya Kraslesinvest (ZAO). Maoni juu ya kazi kutoka kwa wafanyakazi, tutasema katika makala hii.

Ufafanuzi wa kazi

Hebu tuanze na hali gani za kazi ambazo zimeandaliwa hapa kwa ujumla. Kama ushuhuda wa wale ambao sasa wanafanya kazi katika show show, hali ya hewa katika tovuti ya magogo ni kali kabisa. Tunahitaji kuelewa ambapo kampuni inahusika katika maendeleo ya miundombinu, na matokeo ya maoni kuhusu "Kraslesinvest" ni nini?

Boguchany ni kijiji cha kaskazini kilicho katika misitu. Kutokana na hili, tunatarajia kuwa itakuwa rahisi kufanya kazi hapa (ikiwa tunasema juu ya wafanyakazi, na sio wasimamizi wa mauzo katika ofisi), sio thamani. Kila mtu anaelewa kuwa kazi hii ni moja kwa moja kuhusiana na nguvu za kimwili, hatari ambazo kazi hiyo inaficha. Daima ni muhimu kuwa makini wakati wa kuingiliana na vitengo vya kiufundi vinavyotakiwa kusindika kuni.

Kuhusu malazi zinazotolewa na Kraslesinvest, maoni ya mfanyakazi ni chanya zaidi. Nyumba za hoteli, ambazo zimeelezwa kwa uzuri na maduka mengi ya vyombo vya habari, kwa kweli zinafanya kazi zao vizuri, zinawapa wafanyakazi kazi nzuri na kufurahi.

Ikiwa tunasema juu ya "kujitenga kwa mameneja" - tumia "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk), - maelekezo yanaonyesha vizuri kabisa. Kutoka kwa wafanyakazi, kuna malalamiko mengi juu ya wakuu wa idara hiyo. Wafanyakazi wanalalamika kuwa ni wataalamu wasio na uwezo ambao hawana uwezo wa kutatua kazi ya kazi vizuri. Kwa wengine wote (isipokuwa kwa ucheleweshaji wa mshahara, bila shaka), hakuna malalamiko. Bonus nzuri: ofisi inatoa mtazamo mzuri kutokana na mahali.

Malipo ya kazi

Ikiwa tunazungumzia juu ya ukubwa wa mshahara, ambao umeahidiwa katika biashara, basi hakuna malalamiko kuhusu Kraslesinvest. Mapitio juu ya mwajiri kutoka kwa wale wanaofanya kazi katika ofisi, zinaonyesha kwamba wanalipa vizuri (ikilinganishwa na makampuni mengine). Wakati huo huo, kazi yenyewe sio vumbi: mtu lazima awe na ujuzi wa mawasiliano, kuwa mtu mwenye kazi, mwenye ushirika; Ili kuelewa maalum ya mahusiano ya biashara kuhusiana na mauzo ya magogo na miti.

Kama kwa kazi moja kwa moja katika uzalishaji, hapa tena malipo ni sawa na utata wa hali ambayo mtu anafanya kazi. Kuanzia mshahara hapa ni sawa (kama ilivyoelezwa na maoni) kuhusu rubles 35-40,000 na chakula kamili na utoaji wa makazi, pamoja na kuzingatia utoaji wa kuondoka na dhamana mbalimbali za kijamii. Kutokana na hili, unaweza kuwaita kazi hii kwa uaminifu kwa waombaji wengi. Katika siku zijazo, ada inakua tu.

Tatizo na usimamizi

Bidhaa tofauti inaweza kujitolea kwa maswali kuhusu mameneja wa kampuni: wafanyakazi huona ndani yao shida kuu ya "Kraslesinvest". Trifonov (maoni juu yake, kama unaweza kudhani, sio bora) ni mwanachama mpya wa bodi ya wakurugenzi wa kampuni, iliyochaguliwa mapema mwaka 2015. Huyu ni gavana mdogo ambaye alikuja kampuni hiyo inadaiwa kwa msaada na shida za kifedha, ambayo ilisababisha mapato ya mshahara. Na baada ya miezi michache wafanyakazi walimwambia mabaya: yeye ni mdanganyifu, aliahidi "milima ya dhahabu" na hakufanya chochote, aliweka timu hiyo.

Mfano mwingine ni mkurugenzi wa biashara Iskhakov. Mapitio yanasema kwamba pia hawezi uwezo wa biashara yake: mtu hawana habari kuhusu bidhaa zinazozalishwa na kampuni yake, bila kutaja ujuzi fulani wa kuuza, kujadiliana na wanunuzi, na kuvutia wawekezaji.

Mtu mwingine muhimu ni Mkurugenzi Mtendaji wa Harisov. Ushuhuda unaonyesha kwamba mtu huyu anatumia mbinu zisizo sahihi, za usimamizi, kama shinikizo nyingi kwa wafanyakazi "wasiohitajika" na kila moyo wa wale walio katika "timu" yake. Baadhi ya kitaalam huelezea kwamba Harisov "alinusurika" kutoka kwa biashara kuwa na wafanyakazi wa thamani, akiwachagua na marafiki zake au watu wa karibu, ili iwe rahisi kusimamia biashara. Wakati huo huo, ubora wa mwisho wa kazi, bila shaka, huanguka.

Hali ngumu ya kifedha

Kwa sambamba na haya yote, hatuwezi kushindwa kutaja ukosefu wa mishahara. Ndio, kampuni hiyo inaonekana kwa wakati mgumu sana, ni dhahiri hata kwa wale wanaofuata hali tu kulingana na ripoti za vyombo vya habari. Tangu fedha kubwa kutoka Mfuko wa Uwekezaji wa Urusi tayari imewekeza, hakuna mtu atakayefunga Kraslesinvest, na hakuna maana ya kuwa na wasiwasi juu ya hili. Hata hivyo, hakuna kitu cha kushangilia: fedha zaidi hazionekani, na hata kwa faida kutoka kwa shughuli za Vnesheconombank, ZAO Vnesheconombank ina matatizo: kuna ushahidi kwamba haipo. Lakini kuna ripoti ya wafanyakazi, kulingana na ambayo mavuno ya miti yanapatikana mara kwa mara kutoka eneo la tata katika mwelekeo usiojulikana - na ukweli huu unaonyeshwa mara kwa mara.

Kama wahubiri wengine walivyoripotia wakati wa majira ya baridi ya 2015, baada ya malipo yasiyo ya mpango wa mshahara, Ofisi ya Mwendesha Mashitaka wa Wilaya ya Krasnoyarsk ilianza kuchunguza kutambua sababu zao na kuwaadhibu wahalifu. Hata hivyo, kiwango ambacho walisaidia na ikiwa ni au ukiukwaji unaohusiana na uuzaji wa misitu "kwa upande", ambayo wafanyakazi wenyewe wamebainisha mara kwa mara, bado haijulikani. Pia, halmashauri ya uwekezaji haijui jinsi benki itaendelea kutoa mikopo kwa muda mfupi na itaanza kutoa fedha zaidi kwa tata ya viwanda ya Krasnoyarsk.

Ukiukaji mwingine kuhusiana na shida ya kampuni, ambayo ukaguzi wengi hutaja, ni majaribio ya mamlaka ya kulazimisha wafanyakazi kwenda kwenye kuondoka bila malipo. Nia za hili ni dhahiri: watu wachache kwa sasa wanahusika katika kazi, polepole deni la mwajiri kwa wafanyakazi huongezeka. Hata hivyo, mkakati huu wa "uokoaji" uongozi pia ni wasiwasi: wafanyakazi pia wanahitaji kulisha familia zao. Baada ya likizo hiyo, wao wanapoteza kazi zao kwa muda na wanatarajia kuwa fedha zitafidiwa.

Mambo mazuri

CJSC "Kraslesinvest", bila shaka, ni mradi mkubwa, wa kuahidi na wa kuvutia ambao unaweza kukua katika kampuni kubwa ya viwanda na ujenzi. Kampuni inaweza (na, kwa kweli, bado inaweza-baadaye) itatoa maelfu ya ajira kwa wakazi wa mikoa ya karibu ambayo imehifadhi familia nyingi kutokana na hali mbaya ya kifedha. Hii sio tu kuongeza uwezo wa kiuchumi wa kanda, lakini pia kiwango cha maisha ya raia wa kawaida, ambayo pia ni muhimu sana.

Kwa yote hii imechangia kwa sababu kadhaa. Hizi ni: kukopesha moja ya mabenki makubwa ndani; Uwezo mkubwa wa kiuchumi, umefichwa kwa amana kubwa ya aina za misitu; Uwezekano wa maendeleo zaidi ya kanda, ujenzi wa makampuni mapya ambayo inaweza kuendeleza kwa njia tofauti. Utulivu, hali bora za kazi, ukuaji wa kazi na fursa ya kupokea mishahara ya juu - yote haya ni faida kamili ya kampuni, ikiwa hakuwa na matatizo na njia, kama sasa.

Hasara

Kwa sifa mbaya za Kraslesinvest (tena, pamoja na malipo yasiyo ya mishahara na uwekezaji waliohifadhiwa), inaweza kuhusishwa, labda, kwa uwezo usio na uwezo wa watu wanaosimamia nafasi za watendaji. Kusoma maoni, unaweza kuona: wafanyakazi wengi huonyesha mapungufu ya watu maalum. Ili kuandika hii kwa kutokuelewana kwa kibinafsi au upendeleo hauwezekani: majina haya yanatajwa na watu wengi. Labda wawekezaji wanapaswa kujifunza kwa makini watu hawa, kufanya uteuzi wa ziada na kuzingatia zaidi uteuzi huo.