Hesabu ya wastani wa idadi ya

wastani wa idadi - kiashiria ambayo ni urahisi kuamua kutokana na idadi ya uhasibu orodha endelevu wafanyakazi (kulingana na timecard kazi muda).

hesabu ya idadi ya wastani pamoja na kuweka wafanyakazi mikataba mazungumzo kazi, na kufanya mbalimbali aina ya kazi (muda, ya kudumu au ya msimu), lakini si chini ya siku moja. Pia ni pamoja na wamiliki wa makampuni ya kuishughulikia na kulipwa hapa.

Mbali na kwa kweli kufanya kazi katika kiashiria hii ilichangia na kukosa kwa sababu fulani, katika sehemu za kazi kwa sasa watu. Hii inaweza kuwa wafanyakazi ambao:

- watoro kwa sababu ya ugonjwa na kukiri ya lazima ya karatasi ulemavu;

- ni katika safari ya biashara;

- kufanya kazi nyumbani (katika kampuni lazima kuwa katika mikataba sahihi za kazi);

- ni katika likizo za shule, wakati ambao kuhifadhiwa mshahara kila mwezi (kikamilifu au sehemu);

- Ni wote katika kila mwaka na sikukuu ya ziada ;

- na siku mbali, kusababisha matokeo ya nje ya saa za;

- ni likizo kwa idhini ya utawala bila kulipa, kwa mfano, kwa sababu za kifamilia (na uwezekano kwa sababu nyingine halali).

hesabu ya idadi ya wastani haina ni pamoja na:

- wanawake ambao wako kwenye likizo kuhusiana na ujauzito na kujifungua,

- Wafanyakazi wa walio katika aina mbalimbali za likizo ya ziada (mfano, huduma ya watoto);

- wafanyakazi ambao wako kwenye likizo utafiti, iliyoundwa kama ziada, bila kulipa.

wastani wa idadi ya - hesabu ni kama ifuatavyo: ni jumla headcount ya wafanyakazi katika mwezi kwa kila siku, isipokuwa sikukuu za umma na mwisho wa wiki, idadi kusababisha imegawanywa kwa siku kalenda ya mwezi mmoja. idadi ya wafanyakazi kushiriki katika kazi mwishoni mwa wiki, kuchukuliwa kwa kiasi sawa kama katika siku iliyopita ya kazi.

Wazi zaidi tunaweza kuonyesha hesabu ya wastani wa idadi ya mifano maalum.

Hivyo, unahitaji kufanya mahesabu wastani wa idadi ya watu wanaofanya kazi katika kampuni ya mwezi Aprili 2012. jumla ya idadi ya wafanyakazi bala wale ni pamoja na katika kiashiria hii ni watu 3300. wastani wa idadi katika mwezi huu ni (3300: 30 = 110 pers.). Matokeo yake lazima iwe mviringo hadi nzima, kama kitengo cha kipimo ni watu.

Kama kipindi ni zaidi ya mwezi, basi hesabu ya idadi ya wastani imedhamiria hivyo. Kwanza, bayana takwimu kwa kila mwezi tofauti. Pili, muhtasari matokeo na kugawanywa na idadi ya miezi katika kipindi hicho hicho.

Kwa mfano, hesabu kipindi - mwaka. Ni kazi ya kupata jumla ya hesabu ya wastani wa miezi yote ya mwaka, na kiasi na kusababisha imegawanywa na kumi na mbili.

Wakati shughuli ya kampuni ya ni msimu katika asili na kufanya kazi nje chini ya mwaka mmoja, wakati idadi ya wastani zilizopatikana lazima kugawanywa na idadi ya miezi kazi.

Kuna baadhi ya sifa za akaunti ya wafanyakazi walioajiriwa sehemu ya muda. Ripoti kadi matokeo wafanyakazi kama ni kumbukumbu kama vitengo kamili katika kila siku kalenda (mwishoni mwa wiki pamoja). wafanyakazi hizo lazima kuchukuliwa kwa hisa sawia kulingana na muda kazi, yaani: ni mara kwa kugawanywa na urefu wa siku za kazi, na matokeo kuongezeka kwa idadi ya siku kwa mwezi kazi na mwanachama wafanyakazi, kugawanywa na jumla ya siku za kazi mwezi.