Autonomous mashirika yasiyo ya faida: dhana, shughuli, haki

Pengine, kwa mtu yeyote si siri kwamba mashirika yote inaweza kugawanywa katika biashara na yasiyo ya kibiashara. kwanza - wale ambao imeundwa ili kupata faida. faida yao imegawanywa kati ya waanzilishi kwa uwiano wa mchango kwa mji mkuu wa mamlaka. Kwa hiyo, kama jina ina maana, kwa ajili ya faida ya makampuni ya mapato si madhumuni kuu. Na si kusambazwa kati ya waanzilishi.

Autonomous lisilo iliyoundwa kwa lengo la kutoa huduma katika nyanja mbalimbali. Hizi ni pamoja na afya, elimu, utamaduni wa kimwili na michezo, sayansi, utamaduni, sheria, na idadi ya nyanja nyingine za maisha ya umma. Huduma zinazotolewa ni tabia hasa yasiyo ya kibiashara. waanzilishi inaweza kuwa na watu wote wa kimwili na wa kisheria. idadi yao si pungufu. mji mkuu wa mamlaka inaundwa na michango kutoka waanzilishi, ambao baada ya uhamisho wa mali yake kwa umiliki wa shirika kupoteza haki zote za jambo hilo. Hiyo ni, wao ni kabisa kuhamishiwa chombo wapya imara, inaweza kuondoa mali zao kwa hiari yao. Kwa hiyo, baada ya kuamua kuondoka kampuni, mwanzilishi hawataweza kuchukua upande wao wa mtaji kushiriki, kama ilivyo na makampuni ya kawaida.

Autonomous mashirika yasiyo ya faida si kuwajibika kwa madeni ya waasisi wake. Wale, kwa upande wake, si kuhusishwa na majukumu ya ELN. Katika tukio la ufilisi wa fedha, kuibuka kwa madeni ya shirika kubwa hukutana wote wa wake mali: zinazohamishika na zisizohamishika. Inaweza kuwa zilizowekwa adhabu.

Kama tayari zilizotajwa hapo juu, msaada unaotolewa na aina hii ya taasisi, hasa yasiyo ya faida. Kwa upande wa mapato na utoaji wa huduma za kulipwa, ambayo ni, utekelezaji wa biashara, basi ni inaweza tu kuwa kwa kiasi muhimu kwa utekelezaji wa malengo ya kuu kuifuata kwa uhuru yasiyo ya faida shirika. Mkataba - hii ni hati ambayo inasimamia kazi yake, huamua shirika na kisheria fomu, walifuata malengo, utaratibu na udhibiti mbinu, vyanzo vya mapato. orodha maalum ya shughuli chini ya leseni ya lazima.

Autonomous lisilo serikali na mwili wa pamoja mkuu, kama inavyoelezwa na Mkataba. Na pamoja na katika uongozi hawezi tu wanahisa, lakini pia wafanyakazi.

Kwa upande wa matumizi ya moja kwa moja ya hizo shirika kisheria fomu, ya kawaida katika wakati wetu uhuru yasiyo ya faida ya elimu ya shirika. Pia, kwa mujibu wa kanuni hii inaweza kupangwa kliniki za binafsi, vilabu vya afya, klabu za michezo.

Kwa ajili yao, kilichorahisishwa mfumo wa kodi. Kwa waanzilishi hawakuweza vibaya nafasi yao, kusimama pekee mashirika yasiyo ya faida kutoa huduma zao tu kwa misingi ya jumla, ni ilivyo katika sheria.