Malezi, Vyuo na vyuo vikuu
On ambaye kujifunza, au jinsi ya kufanya uchaguzi sahihi
Katika wahitimu high shule hofu sana kwenda. Je maisha na mtu? On ambaye kujifunza? Mahali pa kwenda? Nani ni nani? Jinsi ya kuchagua? Kabisa wavulana wachache ambao tu hawajui nini wanachotaka. Wazazi kujua ... Mara nyingi kueleza, "utakwenda kusoma popote kufanikiwa." Au, "wewe kujifunza ambapo fedha yetu ni ya kutosha." taasisi nyingi za elimu katika madarasa ya kuhitimu kuwa kubwa ya ufundi uongozi kazi. Walioalikwa wahadhiri na wahitimu, iliyotolewa "barua" kushikilia kuvutia saa maalum ya darasa, mazungumzo ... Na katika oga wavulana wasiwasi, kuuma hisia, kama si kwa kuwa na makosa. Vigumu jambo - uteuzi. Kama hakuna kitu kuvutia, basi, kila kitu ni rahisi - Sijali ambapo miaka 5 ya kuwatumikia, basi maisha zinaonyesha kuwa maalum hawezi kufanya kazi. Na miaka 5 ni gone. Na kama wewe ni nia, lakini si ya kifahari au la fedha?
Kwa hiyo nani kwenda kujifunza? Labda katika mwanzo wa kujaribu kuangalia wenyewe
Baada ya yote, juu ya kiwango ambacho wataalamu ni katika mahitaji, inabainisha baadaye ustawi wa yeye na familia yake, uwezekano wa ukuaji zaidi kazi na zaidi. Kwa bahati mbaya, mara nyingi kuwa maamuzi masuala ya vitendo, au mitindo, au dhana kimapenzi. Katika miaka ya 60 ya karne ya ishirini ndoto za utafutaji nafasi, katika 90 - katika fani ya sheria na wahasibu. Iliaminika kuwa walikuwa "mkate bora." Lakini hapa sasa ni overabundance yao. Katika macho ya wahitimu wa leo kubadilisha teknolojia na kiwango cha uzalishaji.
Kulingana na utabiri, katika miaka kumi ijayo katika Leaders kumpatia Uhandisi. Katika uchumi halisi zinazohitajika wahandisi: wabunifu, wahandisi, mmiliki mfumo na wauzaji. Hii ni muhimu sana, kwa sababu wafanyakazi wenye ujuzi wa kipindi Urusi, au wastaafu au kushoto taaluma, uhandisi na ufundi vijana 90 na sifuri, na hamu ya kuondoka nchi yao au mafunzo upya, kama wanasema, "katika Mrakibu."
Mwisho, hawana kuu ya kifahari "ukoko" kwa ajili ya kuheshimu wahitimu, kama wanajua kwamba wana kichwa juu ya mabega yako na mikono, wanasema, "dhahabu".
Ni kwa muda mrefu imekuwa katika Urusi na kama mahitaji ya papo hapo kwa ajili ya wafanyakazi wenye sifa. Turners, millers, Vifaa vya installers, waendeshaji mashine na programu na kudhibiti digital, mfumo wa watawala, logisticians ... Vijana wanaweza kutumikia "tata" mbinu, hivyo katika mahitaji kuwa makampuni wako tayari kutoa mafunzo kwa gharama zao wenyewe, kulipa mishahara ya juu. Ya riba hasa kwa waajiri ni taaluma wa mhandisi wa programu, wabunifu mtandao na wataalamu katika uwanja wa IT-usalama.
kuvutia sana katika utaalamu wa Urusi "nanomaterials" na "Nanotechnology katika umeme". Katika siku zijazo, pengine, aina ya kubobea katika fani hii itakuwa pana.
Lakini jinsi ya kukuza bidhaa kwenye soko, jinsi ya kuongeza kiasi cha mauzo, jinsi ya kufanyika katika jua wa kampuni yake katika mazingira ya ushindani - hapa haja kubwa wauzaji, wauzaji, watafsiri, wauzaji, wanasheria , wanasaikolojia na wataalamu wengine ili kuongeza vifaa na taarifa za usimamizi wa kati yake.
On ambaye kujifunza? Sikiliza wewe mwenyewe, kuangalia dunia inayowazunguka, wala kwenda juu mood kitambo, wala kukataa yoyote ya bodi, lakini kutatua mwenyewe.
Similar articles
Trending Now