Njia za kuboresha faida ya biashara kupitia matumizi ya utoaji wa nje

Uchambuzi wa takwimu za uongozi juu ya jukumu la uhamisho wa nje kama njia ya kuboresha faida ya biashara, inatuwezesha kuhitimisha kuwa matokeo ya uuzaji wa soko la ajira ya Marekani ni chumvi, ikiwa ni pamoja na katika maandiko ya kisayansi, kama matokeo ya tafiti zilizofanywa na M. Rishi na S. Saxen. Drezner, G. Mankew na F. Svogel pia wana maoni sawa.

Kwa hiyo, kwa mfano, kiashiria kilichopewa kazi ya 250,000 kila mwaka, ambacho kinaweza kuchukuliwa, kwa kutumia nenosiri la S. Dasha, "kupotea" kwa uchumi wa kitaifa wa nchi inayoagiza, ni sawa kabisa na kupunguzwa kwa kila wiki kwa ajira 500,000, na kwa hiyo hakuna mtu Haiwezi kuathiri hatua za kuboresha faida ya biashara.

Takwimu sawa ya utabiri wa ajira milioni 3.3, inakadiriwa kupunguzwa katika kipindi cha 2004-2015, Kwa matokeo ya uhamisho wa kimataifa, pia inaweza kuchukuliwa kuwa sababu ya kutosha kuthibitisha uhitaji wa hatua za ulinzi ambazo ni kiini cha faida ya biashara, izingatiwa tu bila kujali kiasi kikubwa cha kazi za kushuka kwa kila mwaka ambazo ni milioni 15, na kwa kiashiria kingine cha utabiri - nambari ya uanzishwaji katika Kipindi cha 2004-2010. Kazi, ambayo ni karibu milioni 22.

Kulingana na matokeo ya tafiti zilizofanywa na wataalamu wa M.Emiti na UNCTAD, hitimisho kuhusu madhara madogo ya uhamisho, kama njia ya kuongeza faida ya biashara, juu ya mienendo ya soko la ajira pia ni sahihi kwa Uingereza na waingizaji wengine wa huduma za uhamisho kutoka nchi zilizoendelea, kwa mtiririko huo. Taarifa juu ya uhusiano kati ya uhamisho na kiwango kikubwa cha ukosefu wa ajira, pamoja na kushuka kwa kasi kwa kasi ya ukuaji wa uchumi kutokana na hili, ni kweli ya kweli, lakini ni dhahiri kwa makosa ya kisayansi. Kwa kweli, wataalam kutoka kwa Economist wanaelezea, ni muhimu kuzungumza juu ya njia hiyo ya kuongeza faida ya biashara, kama mchakato wa kugawa tena rasilimali, fedha na kazi, kwa sekta hizo ambapo matumizi yao yanazalisha zaidi, ambayo kwa muda mrefu husababisha ongezeko la ustawi katika uchumi .

Imethibitishwa na matokeo ya uchambuzi wa kimapenzi, hali ya kimuundo ya ukosefu wa ajira unaosababishwa na uhamisho, kwa upande mwingine, ina maana asili yake ya asili kutokana na mabadiliko yanayotokana na muundo wa uchumi wa taifa. Tofauti hii inafanya iwezekanavyo kuelewa ukosefu wa madai kwa mfano wa Ricardo katika sehemu ya kupuuza ukosefu wa ajira unaotokana na uhamisho: ni mfano wa usawa wa muda mrefu. Yeye, kwa kudhani asili ya asili ya ukosefu wa ajira, inaweza pia kuchukuliwa kutumika kwa kuboresha faida ya biashara na kuhalalisha asili ya manufaa ya uhamisho.

Kukopesha neno la nadharia ya mchezo sana kutumika katika uchambuzi wa kiuchumi, idadi ya watafiti: D. Farrell, G. Mankew na F. Svogel, V. Esprey, hufanya uamuzi huu kama ifuatavyo: uondoaji wa kimataifa sio "mchezo wa sifuri" ambapo faida ya upande mmoja (Kwa upande wetu, nchi ya nje ya huduma za uhamisho) imedhamiriwa na hasara ya mwingine - nchi ya kuagiza. Kinyume chake, ushiriki katika uchunguzi wa kimataifa angalau hainazidi hali ya vyama kwa kulinganisha na kile kilichokuwa kabla ya kuanzishwa kwa mahusiano ya biashara, na ni hali inayoelezwa kama "kushinda-kushinda", au "mchezo unaofaa.

Kwa hiyo, wazo la Ricardian ya biashara ya manufaa kwa uchumi wa nchi zinazohusika na hilo inaendelea haki yake kuhusiana na uhamisho kama moja ya aina za kisasa za biashara ya kimataifa. Hii, kwa upande mwingine, inathibitisha kuwa faida za muda mrefu kutoka kwa uuzaji wa kimataifa kwa muda mrefu zinapatikana na masomo ya nchi zote mbili zinazohusika.