Mtu binafsi pensheni sababu - ni ... hesabu ya bima sehemu ya mpya formula ya pensheni

Kutoka 2015 pensheni mahesabu chini ya formula mpya. haki ya kupata malipo ya watu wenye pointi 30 au zaidi yaliyopatikana. Hali hii inagusa haki za watu walio na uzoefu kidogo. Maelezo ya ziada kuhusu formula mpya, kusoma.

kanuni

Hapo awali, hali mbili required kwa ajili ya hesabu ya faida:

• umri uliowekwa (60 - kwa ajili ya watu, 55 - kwa ajili ya wanawake);
• upatikanaji wa uzoefu wa kazi (katika miaka tofauti na miaka 5 hadi 25).

pensheni unategemea urefu na kiwango cha mapato. Kuanzia mwaka 2001 hadi 2014 sisi alikuwa na thamani kama malipo. Wao ni kawaida kufanywa juu 14-16% ya mapato ya kila mwezi. Tangu mwaka 2015, mpya kipengele - mtu binafsi ya pensheni sababu. Hii ni kiasi cha pointi kwa miaka mingi. Kupokea faida, unahitaji kufanya kazi ya idadi fulani ya miaka na kiwango mshahara ambacho kiasi cha michango ya kulipwa bila kuzidi kiwango kisheria.

kiini cha mfumo mpya makazi ni ukweli kwamba kusanyiko katika kipindi cha haki za pensheni ajira ni waongofu katika pointi. Kwa ujumla wao ni basi mahesabu ya kiwango cha faida. Kuamua kusanyiko IPC, ni muhimu kugawa kiasi cha michango tathmini ya kawaida - bidhaa ya ushuru upeo na mishahara ya juu ni kujiandikisha.

Kama mtu anapata mwaka 568 elfu. Rub., Ni kukusanya upeo pointi 10. kiwango cha juu cha mshahara na mgawo mabadiliko kila mwaka. By 2025, wakati mpango itakuwa kikamilifu ilizindua, hatua hizi mbili itaongeza mno. Katika hatua hii, sehemu ya kusanyiko ya pensheni itakuwa na uwezo wa kupokea watu tu ambao kujilimbikiza pointi 30 au zaidi. 2015 malipo ya uzeeni ni kwa ajili ya wakati wa pointi 6.6. Kila mwaka kiwango cha itaongeza na 2.4.

Kama mpango mpya kazi

Watu wengi alianza kazi katika USSR. Wao wanatarajia kufikia likizo vizuri alistahili hivi karibuni. ukubwa wa faida yao pia hutegemea kusanyiko mtu binafsi ya pensheni mgawo (pointi). Katika kipindi cha 2001 hadi kuamua kiasi cha pensheni, ambayo kisha kuongoka katika coefficients.

mfano

Petrov kazi kama mhandisi. On 31.12.2014 yeye kuweka pensheni ya 10,030 rubles, ambalo lina malipo moja (3935 rubles.) Na bima -. 6095 rubles. Nini thamani yake ya mtu binafsi ya pensheni mgawo wa 2015?

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64.1 rubles. - hesabu ya sababu katika 2015

Kwa faida ya wastani haja ya kujilimbikiza angalau 100 pointi. Umuhimu mkubwa ni mtu binafsi ya pensheni uwiano. Jinsi ya kukokotoa kiasi cha faida kwa kufanya kazi ya watu?

1. COE = + PKI kwa 2015 Baada 2015 PKI.

kiashiria cha pili mahesabu kama jumla ya coefficients kwa kila kipindi cha taarifa:

1. Bima ya pensheni = IEC × gharama pointi.
2. Faida = fasta malipo + Bima ya pensheni.

mambo

ukubwa wa mgawo wa mtu binafsi ya pensheni inategemea:

• Limit ya mapato kwa ajili ya malipo ya michango;
• gharama ya pointi, ambayo ni indexed kwa mfumuko wa bei.

Katika mwaka 2015, kiwango cha juu cha mshahara, na 'michango ilifikia 711 elfu. Sugua. Na kiasi kikubwa cha makato hayaruhusiwi. Pamoja na kiwango cha 16% katika bajeti ya serikali kupokea 113,76 elfu. Sugua. Sisi mahesabu ya kiwango cha juu ya mtu binafsi ya pensheni sababu.

mfano

Petrov inaendelea kufanya kazi kwa mshahara ya 25 elfu. Sugua. Kwa kiasi hiki inakatwa kila mwaka 48 elfu. Sugua. PF. Zaidi ya 2015 kiwango cha kustaafu mtu binafsi jinsi ya kukokotoa?

(48 000: 11 3760) = 4.22 x 10.

Petrov kuomba recalculation ya michango hiyo. Lakini hata katika kesi hii ni kuchukuliwa kuwa vitengo 1.8 tu.

Idadi ya alama required katika 2015

Kwa ufafanuzi, sisi kutumia meza.

Mshahara, huo. Rub.	Kiasi cha pointi kusanyiko kuzingatiwa wakati kuhesabu pensheni (kwa kiwango cha 16%)
12	2.03
18	3.04
25	4.22
35	5.91
40	6.75
44 au zaidi	7.39

Mwaka mmoja cha pensheni - idadi ya pointi chuma kwa muda wa miezi 12, au vipindi, ambazo ni pamoja na katika rekodi. zaidi mshahara, juu IPK. Sheria inatoa miaka 6 ya mpito, ambapo hali ya kuwa hatua kwa hatua minskat.

Mtu binafsi pensheni sababu - ni kiasi cha pointi kuwa ni tuzo si tu kwa muda wa kazi, lakini katika hali ya aina fulani ya "downtime."

kipindi	PKI kwa mwaka 1	Idadi ya miaka
Kuwahudumia katika jeshi (Wizara ya Mambo ya Ndani na kadhalika. D.)	1.8	sio tu
Huduma ya Mzee
kipindi cha ukosefu wa ajira kwa wanawake wafanyakazi ubalozi		Hadi miaka 5
Care mtoto		Hadi miaka 1.5
Kutunza mtoto wa pili	3.6
Huduma ya tatu na kila mtoto baadae	5.4

kiasi cha kusanyiko na ilichangia viashiria mwaka 2016 na inaweza kupatikana katika PF. Hata kwa zaidi kusanyiko IPK kuzingatiwa pointi 7.83 mwaka 2016 na 8.26 - katika 2017.

mfano

meneja Top kufanya kazi tangu mwaka 2010 juu ya mshahara ya kila mwaka ya 100 elfu. Sugua. Zaidi ya miaka 5 ya uzoefu kila mwaka alipata pointi 10. Mwingine 20 alipokea 2015-2017, kiasi cha kusanyiko IPK: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48. Kulingana na sheria, inachukua angalau 15 miaka ya huduma. Zaidi ya miaka 7 mfanyakazi kusanyiko ina zaidi pointi 77.4. Jumla ni kuchukuliwa katika akaunti ya 107.44 pointi. Kwa bei ya sasa, pensheni kutoka kwenye kidhibiti juu ni sawa na ile ya Pensioner kazi kutoka mfano uliopita.

Idadi ya IPC ni recalculated kila mwaka. kiwango hii inategemea na kiwango cha mshahara na kupunguza makato, ambayo kukua kwa kasi zaidi. Katika 2015 wao iliongezeka kwa 14%, na mshahara wa kawaida - kwa 9%. Hivyo kutegemea faida hali katika umri wa zamani na kufikiria kuhusu njia nyingine ya kukusanya pensheni.

masharti mapya na masharti

Mtu binafsi pensheni sababu - aina ya tathmini ya haki za ajira katika alama. Kila mwaka Serikali inaweka bei ya pointi 1 na kuorodhesha kwa kupanda kwa bei. pensheni ya kustaafu lina malipo fasta na sehemu ambayo inategemea PKI. Gharama 1 uwiano katika 2016/01/01 - 74.27 rubles. kudumu payout - 4558.93 rubles. Ili kupata ruzuku mwaka 2016, mtu lazima:

1. Kufikia umri fulani.
2. Huwa na kipindi cha bima ya miaka 6.
3. Kukusanya pointi 6.6.

Kama angalau moja ya masharti ni kukutana, mtu ana haki pekee ya pensheni ya kijamii.

Faida na Hasara

kutoridhika kuu ya wataalam ni kwamba ukubwa wa malipo ya baadaye itakuwa tu kabla ya kustaafu. kiasi hiki itakuwa mahesabu kama bidhaa ya kusanyiko IPK na gharama zao katika mwaka wa makusudi wa malipo. takwimu za mwisho ni mahesabu kwa kugawa mipango PF mapato na kiwango cha pointi kusanyiko ya wastaafu wote.

Kwa kweli, hesabu ya mtu binafsi ya pensheni mgawo (IPC) kwa mtu bima itategemea mapato PF. Hii kupunguza hatari ya upungufu. Wakati huo huo, wataalam wanasema kwamba njia ya hesabu si fasta na sheria.

Tatizo la pili ni kwamba Warusi bado hawana uangalifu wanaona mageuzi mapya. Katika nchi zilizoendelea kutumia muda mwingi kwenye akielezea nuances yote ya idadi ya watu.

Hatua kwa hatua kuongeza muda wa matumizi ya huduma (miezi 12 kwa mwaka). By 2024 itakuwa ni miaka 15. Pamoja na uzoefu huu katika PD inakuwa 95% ya idadi ya watu.

Jumla ya kiasi cha faida ya kulipwa nje ni mahesabu ya formula:

Pensheni = (WF x K) + (PKI x R) x CT, ambapo:

• PV - defined faida;
• PKI - kusanyiko pointi;
• K - premium kwa ajili ya kustaafu mwishoni mwa,
• ST - kitengo gharama ya PKI.

upambanuzi wa hesabu

Suala la kuongeza umri wa kustaafu imekuwa kukulia mara kwa mara. Wafuasi wanasema hatua yao ya maoni, haja ya kupunguza nakisi PF. Wapinzani wanasema kuwa kwa kustaafu baadaye ni muhimu kwamba idadi ya watu walikuwa na hali bora ya maisha. Kuchochea idadi ya watu, hali seti IPK juu na multipliers ya malipo ya kudumu. Pia ni mipango ya kukagua orodha ya fani, wawakilishi wa ambayo itakuwa inapatikana mapema kustaafu, hali ya kazi (daraja la hatari vitawekwa juu COE) na kiasi cha malipo ya bima (daraja la hatari ya kazi, kiwango cha juu). Hii kusawazisha mfumo wa kutoa vyanzo PF cha malipo mapema.