Kufanya kazi kutoka nyumbani anaweza kuharibu wasifu wako?

Wakati Ien Rayt alianza kufanya kazi kutoka nyumbani kwake London, yeye mawazo, kuwa alikuwa na katika maisha na maendeleo ya hali bora. Angeweza kutumia muda na wake wawili wa miezi mtoto na wakati huo huo kufanya kazi kwa ajili ya kampuni yao, kushiriki katika kulinganisha bei ya umeme na huduma ya gesi kwa watoa huduma. Right nyumbani kwake katika Greenwich, na iko katika meza ya chakula cha jioni, na kufanya kwa ajili ya wewe mwenyewe na mipango kubwa: alitaka baba wa amri na wakati huo huo mwekezaji. Kwa bahati mbaya, mipango yake kabambe wala kuja kweli. Jinsi ya kuelewa mwenyewe, Ian huonekana tofauti kati ndoto na ukweli kutoka mwanzo. Na haraka na hitimisho kwamba maisha ni rahisi sana haifanyi kazi, hivyo niliamua kubadili hali hiyo.

matatizo mlolongo

Kazi ilikuwa kwa ajili ya Ian lenye, hivyo aliamua kuweka mtoto katika hori, na kurudi kufanya kazi nyumbani, kufikiri kwamba sasa kukabiliana. Hata kazi za nyumbani, kutembelea postman na mambo mengine bado kumzuia. mapumziko ya kudumu hawaruhusiwi tune kwa mood ya kazi. Mwisho wa siku, yeye ghafla niliona wakati na kuanza kushangaa, kwa nini hana kazi. mwezi mmoja baadaye, yeye alitambua kwamba hakuweza kazi kwa tija nyumbani. Yeye kukodi mwenyewe dawati kazi katika ofisi na hatimaye walianza kuhamia katika kazi yake. Wakati mwingine, hii ni njia pekee ya kufanya maendeleo.

Makala ya kazi ya nyumba

Uchunguzi umeonyesha kuwa kufanya kazi kutoka nyumbani ina faida yake mwenyewe. Shirika hili wa kazi kuongezeka kwa kiwango cha maisha ya kuridhika na husaidia kuboresha tija. Hata hivyo, hii inawezekana tu kama tunaona baadhi ya maelezo. Vinginevyo ni bora si kuacha ofisi, kwa sababu kuwepo kwa itakuwa kukupa matokeo mengi zaidi ya kuvutia.

ratiba rahisi

Rahisi ratiba ni kuwa inazidi kawaida katika miaka ya karibuni. Makampuni mengi kutumia ofisi na madawati chini ya idadi ya wafanyakazi, kuokoa juu ya kodi na moyo telecommuting. Wafanyakazi unaweza kupanga ratiba rahisi, na biashara zaidi na zaidi kote duniani wanatumia mbinu hiyo vibali kufanya kazi na nyumbani. Lakini sidhani kwamba ni wa kutosha kufungua kompyuta ndogo na kuanza kufanya kazi. matatizo kuanza kutoka mwanzo na kushughulikia karibu wote, kwa vile haijaunganishwa na kiwango cha kufuzu na nuances hiyo.

Matatizo na kazi ya nyumbani

Matatizo na operesheni kijijini inaweza kuonekana tangu mwanzo. Hii ni kwa sababu tunaamini kwamba masuala yote ya kazi unaweza kutekelezwa nyumbani, lakini si. Ni hivi karibuni aliiambia kuhusu utafiti ambao wafanyakazi 514 walishiriki. Matokeo yake, ilibainika kuwa wafanyakazi kijijini hawajapata mafunzo yoyote au mwongozo wa jinsi ya kuandaa kazi yako. Wakati huo huo walifanya kazi nyumbani siku zote au zaidi ya muda wake. ukosefu wa mafunzo maalum ilikuwa ni sababu ya matatizo katika kwenda kufanya kazi katika ofisi ya kufanya kazi nyumbani. kampuni tu hana maarifa kuhusu jinsi ya kudhibiti wafanyakazi na masaa rahisi. Kutokana na kukosekana kwa mfumo hai kudhibiti umekwisha.

Udhibiti muhimu

Hivyo jinsi lazima kuangalia kama utawala bora katika maisha ya telework? Kwanza kabisa, mwajiri lazima kuzuia kwamba mtu lazima mteule mahali pa kazi, ambayo itakuwa mdogo kwa familia na usumbufu mwingine. Kwa bahati mbaya, ni rahisi kusema kuliko kutenda. Aidha, kuna matatizo mengine ambayo inaweza madhara kazi zao au tu kuiita pause. Kama huna kutumia muda katika ofisi, mchango wako ni chini dhahiri. Unaweza kupata chini nafasi ya kuwa mwenyeji wa mradi mpya, na unaweza kuchukua faida ya fursa zilizopo kwa wale ambao kila siku anaona mkuu kibinafsi. Wewe ni pekee kitaaluma na binafsi. Hii hali kwa wengi inaweza kuwa kubwa mno.

hisia ya kutengwa

Utafiti wa hivi karibuni wa Chuo Kikuu cha Arizona ulionyesha kuwa asilimia arobaini ya watu wanaofanya kazi na nyumbani, kujisikia ukosefu wa mawasiliano na mwelekeo wa kimkakati wa kampuni. Moja ya tatu hisia kwamba wao hawapati msaada wa kutosha kutoka kwa mamlaka. Kazi kutoka kwa watu wa nyumbani kuwa wametengwa kitaaluma na binafsi. Kuhusu yao, hakuna mtu anadhani kwamba ni chanzo cha matatizo.

Hatua ndogo kuelekea kubadilika

Hata hivyo, kufanya kazi kutoka nyumbani ni rahisi, utendaji wako ni tathmini na matokeo yake, na si juu ya ukweli wa kuwepo kwa ofisi yako, badala huhitaji kutumia saa mbili kamili barabarani. Inafuata hitimisho kwamba wewe tu haja ya kukabiliana na hasara ya kazi kijijini, na si kuachana nayo. Kama kampuni anaamua kuingia katika ratiba rahisi kwa wafanyakazi wao, ni lazima hatua hatua kwa hatua. Katika kesi hii, kufanya kazi kutoka nyumbani ni rahisi na yenye faida. Tu haja ya mafunzo na ufahamu kuwa si kila kitu siku zote anakuwa vizuri. Si lazima kwa lengo tu juu ya uzalishaji wa wafanyakazi, bila kuchukua jinsi ya kufikia yake.

njia sahihi

Ni bora ya kufanya muda wa mageuzi. Hebu wafanyakazi kuanza kufanya kazi na nyumbani siku chache wiki, na kisha tu kuendelea na ya kudumu. Katika mchakato ni muhimu kuendelea kuchambua tija. Kama ni inakabiliwa, lazima mabadiliko ya kitu, badala ya kusubiri kwa serikali ya kutoridhika na kamili ya hasara uwezo. Aidha, wafanyakazi kijijini bado unahitaji kuwa na uwezo wa kushiriki katika maisha ya ofisi. Kwa mfano, inawezekana kufanya mikutano na matangazo ya video kwa ajili ya wafanyakazi kijijini kwamba kuwasaidia kujisikia kuhusika. Pia ni kawaida kwa kutumia vyumba vya mazungumzo ili kusaidia wafanyakazi wote kushiriki katika majadiliano. Mara kwa mara afike ofisi, kuhudhuria matukio makubwa kwa wafanyakazi. Kama wewe kukaa tu sauti kwenye simu, kupoteza kuhusika kwako katika maisha ya kampuni. Hii haiwezi lakini kuathiri hali ya kazi yako.

misperception

Je, si kukabiliwa na imani potofu kwamba mtu kufanya kazi nyumbani, ni kwa ajili ya kampuni ni kabisa mfanyakazi mmoja, kama katika ofisi, tu katika mazingira tofauti. Unaweza kupata hii, lakini tu kama wewe kufanya juhudi kubwa ya kufanya hivyo. Lazima kuzingatia specifics yote ya graphics kijijini na kuendelea kufanya juhudi fahamu kubakia imara kushiriki katika maisha ya mfanyakazi kampuni.

matatizo ya uwezo

Baadhi ya watu si tu kupata kuchanganya nyumbani na mahali pa kazi. Unaweza kujaribu, lakini mara moja huko, mapema au baadaye, huja kutambua kuwa usumbufu sana kuingilia kazi yako. haya mambo yote kidogo kwamba kufanya juu ya siku nyumbani, ni mbali kabisa, kama wewe ni katika ofisi. Hii ndiyo sababu wakati mwingine ni vizuri kupendelea sehemu za kazi huko. Hii haina maana kwamba kazi ya nyumbani si thamani yake hata kidogo. Tu ratiba lazima kama rahisi iwezekanavyo. Unachoweza kufanya nyumbani, unaweza kufanya nyumbani. wafanyakazi wengine ni kufanya kazi nje vizuri, na wanaweza kuwa ilifutwa kabisa chati. Ni jambo binafsi, uamuzi ambayo lazima kutibiwa kwa undani. Kiwango mwenyewe tija wenyewe na kufikiri kuhusu ambapo utakuwa na bora kufanya kazi. Kama - meneja, unahitaji kujifunza kubadilika wakati wa kutafuta wafanyakazi. Ni muhimu kujua nani itakuwa na uwezo wa kukabiliana na majukumu yao ya nyumbani, na kwa nani ni vizuri kubaki katika kampuni ya wenzake.