Jinsi ya kuwa waliohojiwa ili kupata nafasi ya taka ya kazi?

Jinsi ya kuwa waliohojiwa ili kupata mahali taka ya kazi? Juu ya hili na wangependa kuzungumzia leo. Kuanza, hebu kufafanua kile ni mahojiano ya kazi. Ni aina gani ya kujadiliana ambapo kuuza huduma yako, na kwa masharti mazuri kwa ajili yako na mwajiri wanaotazamiwa. lengo kuu - kwa kufanya hisia nzuri juu bosi uwezo. Je, unahitaji?

Jinsi ya kufikisha mahojiano mafanikio

lazima kuzingatia maelezo yote kabisa kabla mahojiano, kwa sababu kwa kweli yote bila ya mafunzo wewe kufanikiwa.

1. Kuchagua nguo ya haki. Ni wazi kuwa katika mahojiano ya biashara wasiingie katika tracksuit au kaptula.
2. Kukusanya na kuangalia nyaraka zote muhimu, habari lazima kuwa sawa na kile unachosema.
3. Kwa mahojiano, ni kuhitajika kwa kuja dakika chache mapema kutafuta njia zao katika mazingira usio wa kawaida kwa ajili yenu.

Jinsi ya kuwa waliohojiwa

Hivyo, kama wewe ni katika ofisi ya Mkurugenzi, unapaswa kufuata kanuni muhimu. Tulia, kuhisi kwa urahisi, kwa sababu ya kujizuia nyingi si kuruhusu kujieleza 100%. Kiakili ujiunge na mafanikio. Usalama kukagua ofisi uhuru kaa chini na kuhakikisha kudumisha jicho kuwasiliana na mkurugenzi, hasa wakati kujibu maswali kuu. Wakati mwingine si muhimu sana kwamba sisi kuwaambia na jinsi ya kufanya hivyo. Nahitaji kuzungumza kwa uwazi na wewe interlocutor vizuri habari. Kama kwa majadiliano, una kuonyesha mawazo yao kwa ufupi na ufupi, haina overload miundo tata na istilahi. Lafudhi hali lazima kuwa sahihi hakutazuia tabasamu, mtizamo chanya inahitajika! Je, si kuwa na hofu ya chachatika, kwa sababu kama wewe kukaa kwenye makali ya kiti, mikono yake shilingi, mahojiano pengine kushindwa.

Jinsi ya kuhojiwa. maswali watarajiwa

wazi kabisa ni kwamba utakuwa na kitu cha kuuliza. Ili kufanya hivyo mapema maswali yote iwezekanavyo na majibu haja ya kuwa na kazi. Unaweza kuombwa, kwa mfano:

• Juu ya kazi ya awali, sababu za kufukuzwa. Katika hali hii, ni si lazima kama kitambulisho sehemu kubwa ya bosi wake wa zamani.
• Kwa nini wewe kuchagua kampuni hii.
• Saa ngapi mshahara raschityvaete.
• ni yako nini uwezo / udhaifu.
• Kwa hapa una kuchukua kazi kwa ajili yenu.
• Nini wewe kuchukua kuanza kazi yake mpya katika tukio la kibali, nk

Je, si hofu, hata kama sisi ni kuzungumza juu ya masuala binafsi au wale ambao hawataki kujibu. Kwa kifupi, si hasa na kufafanua.

Kama kuchagua kwa mahojiano kampuni hii hasa, unahitaji kamba wote juu yake kujifunza kuuliza maswali baada ya mkuu sana: kuhusu nafasi za kazi, mahitaji kwa ajili ya mfanyakazi mshahara na Matarajio ya kampuni katika sekta, baadhi ya matatizo katika mahali pa kazi. Hizi maswali maalum itakuwa kujenga hisia wenu kama mwenye ujuzi na mjuzi katika mambo ya kampuni ya mtu.

Kuhitimisha mada ya jinsi ya kufikisha mahojiano, tungependa kuongeza kwamba linalovutia kwa hisani ya mji. Kuwa na uhakika, lakini si brash, vizuri motisha ya kuchapisha, wakweli. Kuwa tayari kiakili na kufikiria mafanikio mwishoni mwa mkutano wa biashara. Hii itakuwa njia rahisi ya kupita mahojiano. bahati njema!