Jinsi ya kupata kazi

Jinsi ya kupata kazi? Swali hili bothers mamilioni ya watu. Wengi wasio na ajira sasa, kwa hivyo pia katika mashirika mbalimbali ni mara kwa mara kupunguzwa. Na kama huna uhusiano, inaweza kuwa kwamba jibu la swali jinsi ya kupata kazi bila uzoefu, au kuongeza-on, itakuwa vigumu. Unafanya nini?

Kwanza kabisa, ni muhimu kwa kuamua nafasi ambayo unataka kuomba. Na kisha majarida shtudiruet, kuvinjari matangazo online, tafadhali wasiliana shirika la ajira. Lakini kama mmoja wenu nia ya pendekezo, inapaswa kunakiliwa na faili tofauti, au tu kuandika habari katika daftari. Katika kutafuta jibu la swali la jinsi ya kupata kazi kwa njia ya mtandao, lazima iwe makini na orodha nyeusi ya waajiri. Pia, kuwa kibaya kusoma maoni kuhusu makampuni ili kutoa ajira.

Wakati una kuamua juu mbalimbali ya ajira unaweza kufanya kutuma wasifu. Ni lazima kuwa na sheria zote. Maelezo kuhusu suala hili ni rahisi kupatikana online. Wakati kutuma resume na kampuni fulani, kuwaita na kuuliza kama wao kupokea hati. Sasa unaweza salama kusubiri kwa mwaliko wa mahojiano. Bila shaka, hawawezi kusubiri, lakini kama tamaa lahaja, sisi bila hata kuzingatia.

Baada ya mahojiano ya kwanza, kwenda pili na ya tatu. Je, si mara moja kukubaliana juu ya pendekezo la kwanza walikutana. Ili kuelewa jinsi ya kupata kazi, unahitaji kufanya maamuzi sahihi, hasa kama una kuchagua.

Lazima kuelewa kuwa jinsi kuishi katika mahojiano inategemea sana. Hivyo kuwa kibaya kumbuka sheria chache:

- Daima kuonekana naye katika wakati.

- Kuwa nadhifu na safi (makini na nywele zake, uso, WARDROBE).

- Daima tabasamu wakati wa mkutano na mtu ni kwenda na sobesedovat.

- Jibu la swali imara na ujasiri, hasa katika upande wa swali: "Kwa nini unataka kuendesha kutoka kwetu?".

- Kama unataka kutatua tatizo la jinsi ya kupata kazi bila uzoefu, una kuwashawishi wataalamu juu ya wafanyakazi, kwamba hayupo kufidia uwezo na hamu ya kujifunza.

Na sasa ni wakati wa majadiliano juu ya makosa kwamba wengi kuruhusu kwa mahojiano, na kisha ajabu - kwa nini wao si kuajiriwa.

- Je, si kuangalia meza, mikono yake au katika dari, ni muhimu - tu katika macho ya interlocutor yako. Kama una baadhi ya matatizo pamoja na uanzishwaji wa jicho kuwasiliana, unaweza kutumia hila rahisi: kuangalia katikati ya paji la uso wa binadamu, iko kinyume.

- Je, si kujibu ndiyo kwa maswali yote. Wewe tu imeonekana mwenyewe kama mtu mwaminifu. Hata hivyo, HR wataalamu pia kufikiri kuwa wewe ni kukata tamaa ya kutafuta jibu la swali la jinsi ya kupata kazi. On ujuzi na uwezo wao kwa ujumla hawezi kusema uongo. Katika mchakato, kila utaonekana, kutokana hatutegemei kitu kizuri. Una kujisikia tofauti kati ya "mpumbavu" na "pamba ukweli."

- Jihadharini na lugha ya mwili. Kama una wakati wote fumble katika mikono ya kalamu, crouched katika nafasi badala wasiwasi, folded mikono yao au miguu, itakuwa si kucheza katika neema yako. wataalamu wote HR ni mjuzi katika saikolojia ya binadamu. Kama huna kujua jinsi ya kupata kazi, unahitaji kuchukua walishirikiana (lakini si ya kuvutia) mkao, mikono yenu na uongo loosely Lap yako. Mwili wako lazima kuangalia tight.

Hivyo, jibu la swali la jinsi ya kupata kazi, si vigumu sana kupata. Wewe tu haja ya kutaka sana. Na visingizio na kunung'unika - hii ni urithi wa wavivu wasiotaka kuchukua jitihada yoyote kupanga mustakabali wao.