Bodi ya Wakurugenzi - ni kitu gani? Kazi na majukumu ya Bodi ya Wakurugenzi

Pamoja na wakurugenzi Tip ya biashara ni mali ya ndani ya miili muhimu wa kampuni kuwajibika kwa maendeleo ya biashara na utulivu wa kazi wa kampuni hiyo. ni kazi yake kuu ni nini? Jinsi iliunda bodi ya kampuni ya ya wakurugenzi?

ni bodi ya wakurugenzi ni nini?

Kwanza, fikiria nini kinaweza kueleweka chini ya neno husika. Bodi ya Wakurugenzi - sasa ni kuu cha Utawala kati mikutano ya mkutano mkuu wa wanahisa. Kazi kuu ya muundo huu - maendeleo ya mkakati wa biashara, ikiwa ni pamoja na udhibiti wa utekelezaji wake kwa idara na mamlaka ya kampuni.

Pamoja na kiasi kikubwa cha ofisi, Bodi ya Wakurugenzi, kama sheria, haiathiri haki ya kufanya kazi ya utendaji miundo ya biashara. Ni lazima kufanya shughuli zake kwa kuzingatia makala ya kampuni ya ya chama, na pia ndani ya vyanzo udhibiti - kama vile, hasa, Kanuni ya juu ya Bodi ya Wakurugenzi, ambayo itakuwa iliyopitishwa na mkutano mkuu wa wanahisa wa kampuni.

kazi kubwa ya kuchukuliwa ndani ya muundo wa kampuni - usimamizi wa taasisi ya biashara - kama vile usawa. Lakini ni lazima kufanyika kwa kuzingatia ukweli kwamba baadhi ya masuala yanaweza moja kwa moja kuhusishwa na kanuni za sheria ya uwezo nyingine miili usimamizi wa kampuni. Kwa mfano, moja ya jumla ya mkutano wa wanahisa.

Mahitaji usimamizi wa mfumo kuanzishwa

Bodi ya Wakurugenzi - muundo vnurikorporativnaya, ambayo lazima lazima kuwa imara katika kampuni ya pamoja hisa, ambayo ni sasa katika wanahisa 50 au zaidi. Katika muundo wake lazima sasa angalau 5 wanachama.

Kama SA ipo katika wamiliki zaidi ya 1,000 wa dhamana, bodi ya wakurugenzi lazima kazi wanachama angalau 7. Kama wanahisa - zaidi ya 10 000, kama sehemu ya muundo huu lazima sasa angalau 9 wanachama.

baadhi ya vipengele na sifa ya Bodi ya Wakurugenzi katika Kampuni. Hebu kujifunza kwa mapana na marefu.

Bodi ya Wakurugenzi wa: nuances

Bodi ya wakurugenzi wa kampuni dhima kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi - muundo ambayo unaweza kuwa imara kwa kuzingatia mapendekezo ya wamiliki wa LLC, ambayo ni, ya kubuniwa kwake hayahitaji, bila kujali viashiria vya shughuli za kiuchumi ya biashara.

Katika mazoezi, bodi ya wakurugenzi katika kampuni inategemea, kwanza kabisa, kutoka masharti ya amri ya chombo biashara husika, na pia taratibu za ndani na kufafanua utaratibu wa usimamizi wa biashara. Uchaguzi wa wajumbe wa Bodi ya Wakurugenzi LLC inaweza hiari nyongeza kanuni, ni ya kutosha kuanzisha Idadi ya wengi wa washiriki katika biashara, ambao kura katika mkutano mkuu.

Fikiria madaraka muhimu, kuelezea bodi ya kampuni ya ya wakurugenzi, zaidi.

Basic muundo mamlaka ya usimamizi

Kwanza kabisa, sahihi ya ushirika muundo wamewezeshwa zoezi udhibiti wa kazi wa miili mtendaji - lakini si kuingilia kati katika mchakato wa kutoa maamuzi yao, kama sisi alibainisha hapo juu. Jambo kuu hapa - ili kuhakikisha kuwa shughuli zao maamuzi yaliyotolewa katika mikutano mkuu wa wanahisa. Kufanya shughuli hii, kwa mfano, katika kampuni pamoja-hisa, bodi ya wakurugenzi aina ya uwakilishi wa mkuu wa kampuni sambamba miundo utendaji. Katika mkataba na yeye, bodi ya kampuni inaweza kuwa na mamlaka ya kuchukua maamuzi yanayohusiana na utaratibu au mali nyingine na masuala ya uwekezaji, hitimisho ya shughuli kuu ambayo thamani inayozidi asilimia fulani ya mauzo ya kufanya.

Bodi ya Wakurugenzi (baada ya mageuzi - AO) katika hali nyingi, ni mamlaka ya kuamua maeneo ya muhimu ya sera ya kampuni ya kupokea au utoaji wa mikopo, dhamana, matumizi ya vyanzo mbalimbali ili kufidia gharama na kukutana na madai ya uwezo na wadai. muundo katika swali anaweza kuwa mamlaka kuhusu utozaji kwenye majadiliano katika masuala ya jumla mkutano kuhusiana na haja ya kupunguza mji mkuu wa sehemu ya kampuni.

Bodi ya Wakurugenzi - mwili ambayo mara nyingi ina jukumu la usambazaji wa faida ya kampuni. Kwa mfano - kwa njia ya gawio kwa wanahisa au, njia, katika hali ya malipo ya kulipwa kwa wafanyakazi wa kampuni. Wakati huo huo, kuhusiana na gawio - katika nguvu za mkutano mkuu wa wanahisa kawaida haijumuishi kuanzisha viwango vyake bila kuzingatia maoni ya wa Bodi ya Wakurugenzi. Lakini katika kesi nyingi mamlaka ana haki ya kupunguza kiasi cha malipo gawio bila ridhaa ya miundo chini ya kuzingatia.

Aina nyingine mashuhuri ya mamlaka kwamba sifa bodi ya wakurugenzi - sehemu katika kuamua muundo wa usimamizi wa biashara, uanzishaji wa matawi, matawi. Shughuli hii inahusisha mfumo sahihi ya wawakilishi wake katika mkutano mkuu wa wanahisa. Wakati huo huo, Bodi ya Wakurugenzi ya uamuzi katika kesi hii inaweza kuwa ya hasa ushauri katika asili.

Inaweza kuwa alibainisha kuwa Bodi ya Wakurugenzi - mwili wa kampuni, ambayo inaweza kuwa na majina tofauti. Hivyo, kwa mujibu wa sheria ya Urusi muundo sambamba itaitwa Bodi ya Usimamizi.

kudhibiti mfumo kazi: kuamua mkakati wa maendeleo wa kampuni hiyo

Acheni sasa tuchunguze sifa halisi unaweza kufanywa na Bodi ya Wakurugenzi, makampuni ya viwanda, sekta ya huduma ya makampuni - licha ya ukweli kwamba shughuli za makampuni kwa kiasi kikubwa inategemea wasifu wa sehemu ya biashara, kazi ya msingi ya muhimu ya muundo ndani ya kampuni inaweza kuwa ya kawaida katika maeneo ya biashara.

kazi kuu kwamba sifa kazi ya Bodi ya Wakurugenzi wa biashara ya kisasa - ufafanuzi wa mkakati wake wa maendeleo. Yaani, kuweka vipaumbele ya muda mrefu katika maendeleo ya kampuni. Wakati huo huo mameneja ambao ni sehemu ya Bodi ya Wakurugenzi wanaweza makini makubwa kwa ufumbuzi wa matatizo ya sasa, kuzingatia hali ya sasa ya kiuchumi, kwa kuzingatia kuwa biashara ni kujengwa.

Lakini, hata hivyo, Bodi ya kazi ni kupitisha muda mrefu mipango ya kampuni ya maendeleo. Imesambazwa njia, kulingana na ambayo wao kupitishwa kila mwaka, na kuzingatia hati sahihi utaitishwa na mkutano wa mwaka wa Bodi ya Wakurugenzi. Kama sehemu ya kazi hii ni kuchukuliwa ndani ya ushirika miundo unaweza kikamilifu kushirikiana na mamlaka nyingine husika ya biashara - kwa mfano, na idara ya fedha, wauzaji, wahasibu, kupata nje miundo washauri.

Kutokana na kazi ya baraza ni kujenga nyaraka ambazo ni kisheria juu ya utaalamu wa kampuni. Katika hali hii, katika muundo yao ya msingi ni pamoja na mpango kubwa idadi na vyanzo mbalimbali msaidizi.

Bodi ya Wakurugenzi ya kazi: udhibiti wa shughuli za fedha na matumizi ya kampuni

ya kazi muhimu zaidi kufanywa na bodi ya wakurugenzi - ni utumiaji udhibiti shughuli za fedha na matumizi ya biashara. Eneo hili la shughuli ni kuchukuliwa muundo ndani ya kampuni ina lengo hasa katika kuhakikisha utimilifu wa masharti ya mipango ambayo yanayotokana katika utekelezaji wa Bodi ya kazi ya awali.

mfumo wa udhibiti wa shughuli za wataalamu kuwajibika katika mfumo wa kanuni za utekelezaji wao, ambavyo vipo katika mpango inahusisha matumizi ya aina mbalimbali ya mbinu: ni kudhani utafiti wa kina wa nyaraka za uhasibu, kuendesha mafunzo ya wataalamu, ikiwa ni lazima, shirika ya mikutano ya ndani juu ya masuala mbalimbali ya utekelezaji wa mpango wa maendeleo ya kampuni. Utekelezaji wa kazi na Bodi ya Wakurugenzi lazima kuzingatia mahitaji ya kisheria, kama baadhi ya shughuli mameneja ni chini ya mamlaka ya vyanzo mbalimbali ya sheria.

jukumu muhimu katika kusimamia utekelezaji wa mpango wanaweza kucheza nyingine zinazosimamia mfumo chombo biashara - kama vile, kwa mfano, Halmashauri ya wanahisa. Bodi ya Wakurugenzi wanaweza kikamilifu kuingiliana nao juu ya aina mbalimbali ya masuala. Hasa, mandhari ya jumla ya miundo muhimu ndani ya kampuni inaweza kuwa maendeleo ya mkakati madhubuti katika kujenga mfumo wa usimamizi wa hatari kwamba tabia ya maendeleo ya biashara. Tu kama kuna vile kampuni ya rasilimali na uwezo wa kufanya mipango kazi nje na Bodi ya Wakurugenzi kama sehemu ya kazi yao ya awali. Miongoni mwa hatari zinazohusiana - fedha vikwazo, ukwasi, kuibuka wa vikwazo vya kisheria, sababu za kisiasa. Wanapaswa kuchukuliwa katika utekelezaji wa mamlaka juu ya utekelezaji wa mpango wa maendeleo ya biashara.

kudhibiti mfumo kazi: kulinda haki za wamiliki na wanahisa

Kazi nyingine muhimu kufanywa na bodi ya wakurugenzi - ni kuhakikisha ulinzi wa haki za mali na waliowekeza kampuni, utatuzi wa migogoro inayotokana katika mfumo wa mahusiano wa kampuni. Kutekeleza kazi hii, muundo katika swali inaweza kutolewa nguvu ya pekee. Kwa mfano, kuhusiana na uteuzi wa mtu wajibu wa kutekeleza haki za washiriki katika biashara na kulinda maslahi yao. Makazi ya kutoelewana ndani ya kampuni unaweza kutekelezwa wote kuhusiana na masharti ya vyanzo ndani ya kanuni, na chini ya kufuata na mahitaji ya vitendo unaozidi kuongezeka kisheria, ambazo ni mamlaka ya uhusiano na washirika.

kazi za bodi: uendeshaji bora wa miili mtendaji

Next muhimu kazi ya bodi ya wakurugenzi - uendeshaji bora wa kampuni hiyo miili utendaji. Hadi mwisho huu, mameneja wajibu Unaweza pia kutumia njia za zinazotolewa kwa sheria ndani kampuni au masharti ya unaozidi kuongezeka kisheria vitendo, kama kudhibiti shughuli maalum ya usimamizi wa Mtendaji wa mashirika ya biashara. Kipengele hiki anatakiwa kutoa bodi mbalimbali haki mbalimbali ya nguvu - kwa mfano, kuhusiana na uteuzi na kuachishwa kazi kwa Mkurugenzi Mkuu.

hali ya mwanachama wa bodi ya wakurugenzi: nuances

Bodi mwanachama - ni watu wowote wa kawaida, na si lazima kuwa ni mwenza mmiliki au mbia wa taasisi ya biashara. Hali hii, hata hivyo, kutoka hatua ya mtazamo wa madaraka chini ya vikwazo fulani. yaani:

- muundo wa bodi ya wakurugenzi wa kampuni ya huweza kufanyika wawakilishi wa mwili collegial si robo zaidi ya moja,

- Mwenyekiti wa Bodi ya Wakurugenzi hawezi kuwa Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni.

Wajumbe wa bodi wanaweza kuchaguliwa kwa wadhifa wake tu kwa njia ya kupiga kura nyongeza. Katika hali hii, mtu anapata hadhi sahihi kwa kipindi hadi tarehe ya pili ya kila mwaka mkutano mkuu wa wanahisa. Mjumbe wa Bodi ya Wakurugenzi ina mamlaka, ambayo haiwezi terminated mapema kama ni kutosha kwa ajili ya washiriki wengine katika hali hiyo ya biashara.

Hebu fikiria sifa za uso, kichwa sambamba muundo kwa undani zaidi.

Makala ya Mwenyekiti wa Bodi ya

Mwenyekiti wa Bodi ya Wakurugenzi - mtu ambaye ni kuchaguliwa wadhifa wake kutoka kati ya wanachama wa ndani ya muundo wa kampuni. Wakati huo huo, utaratibu huu ufanyike katika mkutano wa kwanza wa Halmashauri. Mara nyingi, Mwenyekiti wa mwili husika ina mbalimbali ya madaraka. Hivyo, kawaida katika ambayo yeye moja kwa moja huathiri utendaji wa Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni hiyo na mameneja wengine waandamizi, ili kuwasaidia kufanya maamuzi ya kuboresha ujuzi wao.

Mkuu wa Bodi ya Wakurugenzi ina idadi ya uhodari maalum. Hizi ni kama:

- kupanga ndani ya muundo wa kampuni wakiongozwa na yeye (Mwenyekiti huamua wakati ufanyike au kwamba mkutano wa bodi, ni kiasi gani ni lazima mwisho);

- Utekelezaji wa kudhibiti mijadala kuhusu masuala ya biashara;

- udhibiti wa utunzaji wa mkutano kanuni;

- muhtasari matokeo ya majadiliano.

mkuu wa miundo sahihi ni kawaida unaweka maswali mbalimbali kura, kukusaidia wenzake ili waweze kuzingatia hoja kwa na dhidi kupitishwa maamuzi fulani. Mwisho wa kupiga kura mwenyekiti wa bodi ya wakurugenzi aina itifaki, ambayo rekodi ya matokeo ya majadiliano juu ya maendeleo ya biashara.

Mara nyingi, mkuu wa utoaji taarifa ya biashara ya usimamizi wa mamlaka pia itaweza kamati mbalimbali. Kwa mfano - katika malipo ya rasilimali watu, kwa ajili ya malipo ya mishahara.

Kazi fidia ya wanachama wa bodi - nyanja muhimu ya muundo sahihi. Tutajifunza kwa kina.

Malipo ya mishahara kwa wanachama wa Bodi ya Wakurugenzi

Kwa mujibu wa jambo la kawaida Malipo ni kawaida kupewa kiasi hicho cha fidia kwa ajili ya kazi kufanyika katika mfumo wa uhodari inavyoelezwa na sheria au masharti ya nchi za biashara. Mara nyingi, fidia kwa ajili ya kazi ambazo tabia shughuli za Bodi ya Wakurugenzi, mradi mkataba kampuni mfanyakazi ambaye ni mwanachama wa Bodi. Kwa mfano, ikiwa ni mmoja wa mameneja wa juu, fidia kwa ajili ya kazi kama mwanachama wa bodi itakuwa kuhamishiwa yake, pamoja na mishahara yao katika nafasi yake katika muundo wa usimamizi wa kampuni.

Pia mbinu ya kawaida, kulingana na ambayo washiriki katika hali ya biashara ya wanachama wa Bodi ya Wakurugenzi ya kupokea malipo, kiasi cha ambayo imedhamiria kwa kuzingatia utendaji wa muhimu muundo ndani ya shirika. Wakati huo huo, inaweza kutumika kama njia ya mtu binafsi - wakati makadirio ya matokeo ya meneja fulani, na kuzingatia matokeo ya kazi kwa ujumla, wanachama wa Bodi ya Wakurugenzi.

Nini matokeo kuletwa uamuzi wowote wa bodi, inaweza kuwa inakadiriwa katika suala la utendaji wa biashara, kampuni ya ukuaji wa mapato, kupanua masoko, nyingine vigezo muhimu kuamua wamiliki wa kampuni.

Inaweza kuwa alibainisha kuwa katika nchi za Magharibi pamoja mbinu, kulingana na ambayo wajumbe wa bodi ni bima kwa ajili ya ulinzi dhidi ya matokeo mabaya ya maamuzi, pamoja na cover gharama mbalimbali kutokana katika mchakato wa kushinda matokeo ya maamuzi haya. Lakini maana ya majukumu ya wasimamizi katika hali ya wajumbe wa Bodi ya Wakurugenzi wanaweza kudumu katika mkataba, kulingana na ambayo ni sehemu ya hasara inaweza kufidiwa na kampuni, kuanzisha sahihi ndani ya muundo wa kampuni.