Uchambuzi wa uzalishaji wa kazi katika biashara

Kutathmini ufanisi wa biashara, ni vigumu kusahau viashiria kama vile uzalishaji wa kazi, ambayo ni sifa ya uwiano wa kiasi cha pato kwa expended katika uzalishaji wafanyakazi wake. Kama Meneja inataka kupunguza gharama za uzalishaji, kiongozi mzuri inataka kupata kurudi upeo kwa kitengo cha pembejeo, ikiwa ni pamoja zilizotumika mishahara ya wafanyakazi.

uchambuzi tija inaturuhusu kutathmini kiwango na mienendo ya gharama ya nguvu kazi kwa ajili ya uzalishaji, kutambua upungufu na akiba iwezekanavyo kuongezeka kwa matumizi ya wafanyakazi, pamoja na muhtasari wa matarajio kwa kuongezeka ufanisi ukuaji katika matumizi ya wafanyakazi. viashiria maalum kutumika kupima utendaji kwa ujumla wa wafanyakazi wa biashara.

Viashiria vya matumizi ya kazi

uchambuzi wa kiuchumi wa viashiria kuu ya jinsi ufanisi nguvu kazi, ni kufafanua na nguvu kazi kubwa ya bidhaa.

Generation - sifa ya uzalishaji wa kazi , na inaonyesha jinsi bidhaa nyingi za viwandani au huduma (katika aina masharti au fedha) kwa kitengo cha muda kazi au kwa kila mfanyakazi. Wakati mwingine, pato inaweza kuwa mahesabu katika kawaida-masaa. Wakati wa kuhesabu kiashiria hii haina kuzingatia wakati wa biashara yako haifanyi kazi.

Kwa biashara ya leo kidogo, hasa sekta ya huduma, matumizi ya uzalishaji takwimu halisi ya 1 kusugua. mshahara au 1 ruble. mishahara. Kama biashara ya wafanyikazi na ujuzi tofauti, kufanya aina moja ya kazi, na malipo kwa ajili ya kazi iliyofanywa kwa kiwango mashtaka, inawezekana kupima tija uwiano wa uzalishaji na mshahara.

Kazi pembejeo - inaonyesha muda gani alitumia juu ya uzalishaji wa kitengo moja ya bidhaa ya biashara. Kuamua katika hali halisi juu ya kila aina ya bidhaa na huduma ya kampuni. Kama kazi tija uchambuzi katika biashara ni pamoja na utafiti wa muundo wa gharama za wafanyakazi, matumizi ya viashiria:

• Teknolojia ya kazi ya pembejeo - kuonyesha ufanisi wa matumizi ya wafanyakazi kazi kipande na kulipwa kwa kusubiri.
• utata wa utoaji wa huduma - ni pamoja na gharama za wafanyakazi wa wafanyakazi msaada.
• Viwanda kazi ya kuingiza. Pale kazi ilichangia wafanyakazi wote, ikiwa ni pamoja na msaidizi.
• utata wa usimamizi - kazi ufanisi wa mameneja, wataalamu na wafanyakazi.
• Kukamilisha utata - viashiria kutafakari gharama za wafanyakazi wa aina zote wa wafanyakazi wa kampuni ya kushiriki katika uzalishaji wa bidhaa.

Kulingana na kazi katika vigezo uzalishaji inaweza kutumika kama vile udhibiti utata, utata halisi na Nimefanya kazi mara kwa mara.

Uchambuzi na tathmini ya hali ya ajira

tija uchambuzi wa kampuni lina hatua kadhaa. Kwanza ukusanyaji taarifa na hesabu ya vigezo zote zinazohitajika. Kukusanya taarifa kutumika timesheets, wafanyakazi, data Utumishi, mipango ya kazi, mipango ya biashara, takwimu na kodi taarifa. Kwa kufanya uchambuzi kamili zaidi wa mienendo ya kazi uzalishaji, kuchaguliwa data kwa miaka michache kabla ya kipindi cha kuchambuliwa.

Baada kuhesabu takwimu wote walikuwa jedwali na grafu. Kwa msingi huu, ni kazi moja kwa moja katika kazi ya uchambuzi tija kwa kulinganisha takwimu za sasa na yale ya muda uliopita. Kuamua ukuaji au kupunguza uzalishaji, ikilinganishwa na udhibiti na malengo.

Kuamua athari ya viashiria mbalimbali ya kiuchumi ya uzalishaji wa kazi uwiano mfano, ambayo ni kama sababu kama vile nguvu inapatikana, uwiano mji mkuu-kazi, wastani wa idadi ya wafanyakazi na wafanyakazi usimamizi, mishahara, gharama za mambo mengine yanayoathiri faida kazi.

Juu ya msingi wa hesabu ni hasara ya wafanyakazi kufanya kazi na akiba uwezekano wa kazi isiyotumika. Mipango ya kuboresha mazingira ya kazi, kupunguza gharama na kuongeza uzalishaji kwa kuboresha ufanisi wa wafanyakazi kazi. Uzalishaji uchambuzi wa kukamilisha ripoti na matokeo yote na mapendekezo.