Real ushuhuda juu ya kufanya kazi katika "Mtume". Lazima mimi kuingia katika kampuni hii?

"Mtume" - ni moja ya minyororo kubwa rejareja maalumu kwa mauzo ya simu za mkononi na wengine umeme multimedia, ikiwa ni pamoja na vifaa na vipuri. Wakati huo huo katika mji wowote unaweza kuona nafasi za kazi wazi katika maduka hayo. Hakika katika kazi hizi chache kwa muda mrefu? Au ni nguvu ya maendeleo ya mtandao? Je, inawezekana kupata ukaguzi bora wa kazi katika "Mtume"?

wafanyakazi wa kirafiki na ya haraka ya ukuaji wa kazi

Katika matangazo kwa mwajiri ahadi ya mwombaji si tu mshahara heshima, lakini kazi katika mazingira mazuri na matarajio makubwa. timu ni kubwa kweli kweli ya kutosha, hata ndogo rejareja plagi mtumishi watu kadhaa. vikwazo kali juu ya mawasiliano ya masuala ya binafsi na wafanyakazi wenzako huko. Lakini kama kusoma mapitio halisi ya kazi katika "Mtume", unaweza kupata habari kuhusu jinsi mgeni "alinusurika" muda baada ya kazi. Hata hivyo, hii pia inatumika kwa kazi nyingine yoyote katika timu. Jinsi ya haraka itakuwa kuweka katika kuwasiliana na wenzake mpya, inategemea mtu. Kupanda ngazi ya ushirika inawezekana kabisa na kawaida kwa msimamizi muuzaji saluni. Katika kukuza hii inaweza kuchukua muda wa miezi kidogo kama sita, na katika baadhi ya kesi hata kidogo. Lakini ni muhimu kukumbuka kwamba baada ya zaidi ya kifahari - ni si tu kuongezeka kwa malipo, lakini pia kuongeza uwajibikaji.

Kawaida ratiba na makato kutoka mishahara

Kila siku ya kuwasiliana na aina ya Gadgets, wengi ambao ni makumi kadhaa ya maelfu ya rubles - ni kazi katika "Mtume". Maoni kutoka kwa wafanyakazi zinaonyesha kuwa baada ya nafasi kwenye mabega ya wapya wauzaji uongo kubwa dhima. wachunguzi usafi wafanyakazi katika ukumbi. Fikiria kiasi gani cha gharama ya jeshi kushindwa smartphones, unaweza ajali kufuta wakati kusafisha madirisha? Kutokana na hali ya eneo hili inaonekana tama moja ya simu vyronenny kutoka mikono ya wateja wakati wa maandamano. Usisahau kuhusu wizi. Hakuna uwezekano kwamba wanyang'anyi kukatika ndani ya duka wamevaa masks na kuchukua kila kitu cha thamani, lakini wachache wa vipande waliopotea karibu kila wiki. Chini fidia ya fedha taslimu kwenye mifuko ya wafanyakazi. Plain Nakala maoni juu ya kazi katika "Mtume" na kusema kwamba kuhusu faragha wauzaji kusahau mara moja. Distributed ratiba 5/2. Si kila mara inawezekana kuchukua mwishoni mwa wiki katika mstari wa mwisho wa wiki kalenda, unaweza kuchukua moja tu kwa siku moja kwa wiki. Katika likizo kwa sababu ya shughuli ya wanunuzi kazi karibu wote wauzaji. Katika kesi hii, kiwango ratiba - 9.00-21.00. Baadhi maduka kufungwa na wakati 22.00.

"Mtume". Ajira: 2013 kitaalam na kulinganisha faida na hasara

mwajiri inatimiza masharti ya Kanuni ya Kazi. Wote "wazungu" mshahara na mara moja kuhamishiwa akaunti. Likizo ya ugonjwa, malipo ya likizo. Wafanyakazi ambao kazi kwa zaidi ya miezi 6, kupata punguzo ushirika kwa ajili ya ununuzi katika maduka, inaweza kutumia huduma ya "Coherent-Bank" kwa masharti faida. Usafishaji wanalipwa, na wao kutokea mara nyingi - mara moja kwa mwezi. Kwa mfano, baada ya kufanya kazi masaa zilizokaguliwa. Karibu wote watu ambao aliandika maoni kuhusu kufanya kazi katika "Mtume", kukubaliana kwamba kama ni kazi nzuri, mshahara furaha. Na si tu katika usindikaji, pia kuna bonuses, kila duka ni mpango wa mauzo kwa kutimiza ambayo wafanyakazi ni moyo. Kama kwa hasara - ni muhimu kufahamu idadi kubwa ya maelezo ya kazi na adhabu ngumu kwa kutofuata.