MaleziVyuo na vyuo vikuu

Ni nini binafsi shirika? Taratibu, kanuni na nadharia ya binafsi shirika

suala la nini binafsi shirika, ni ya kuvutia sana. Kufikiria ni katika makala hii. mifumo binafsi kuandaa - hii ni mchakato Malena ambayo matokeo na mwingiliano wa washiriki wake mbalimbali ili kuibuka wa miundo ufanisi zaidi.

utafiti wa jamii na asili inaonyesha kwamba wengi wazi miundo tata, ambayo inajumuisha idadi kubwa ya mifumo ndogo, uwezo katika hali maalum ya mageuzi na binafsi shirika.

historia ya utafiti wa kujitegemea shirika

Kwa ajili ya umma na taratibu asili ya binafsi umuhimu umechunguzwa, hata katika kiteolojia au abstract cha falsafa, tangu wakati wa Aristotle. Mamia ya magazeti kuandikwa kuhusu jinsi ulimwengu kazi, nini lipo chanzo cha utulivu na uadilifu wa ulimwengu kuwepo kwa mabilioni ya miaka. Hasa ya papo hapo tatizo hili limekuwa katika karne iliyopita, katika kipindi cha pili. Ni uhusiano na maendeleo ya Cybernetics.

uelewa cybernetic

falsafa kwa muda mrefu inaongozwa na kuangalia mchakato huu kama asili katika mifumo ya maisha jambo tu. Self-shirika katika asili, kwa mfano - kiumbe, kuishi kiini, idadi ya watu kibiolojia. Watch kundi la ndege, siafu au nyuki, na wewe kuelewa ni nini.

uelewa Cybernetic wa kujitegemea shirika, yaani maana ya kuwa ni kihierarkia muundo wa kati ambapo chini inapata taarifa juu ya njia ya kuwasilisha maoni tu kama matokeo ya mwisho, na kuamua tu juu, hakuweza kutafakari utendaji halisi ya mfumo, utata wake, na kujenga taratibu kueleza mfano, ambayo hutokea katika muungano mkubwa.

Mashirika yasiyo ya classical mbinu

Ndani ya Cybernetics katika nusu ya pili ya miaka ya 1950 anaibuka nonclassical mwenendo imara kwa ajili ya utafiti wa mifumo mbalimbali (binafsi shirika ya jambo, jamii). Katika mfumo huu, utaratibu ilikuwa iko karibu na synergistic ya cybernetic (ambayo ni kuchukuliwa kawaida). Norbert Wiener, mwanzilishi wa Cybernetics, imekuwa moja ya neklassikov ambaye alichunguza kanuni ya binafsi ya shirika. Katika karne ya XX, katika miaka ya 1960, M. L. Tsetlin, Urusi mwanasayansi, aliandika kuhusu ukweli kwamba kama tunaona usimamizi kama njia ya kukabiliana na kinachoendelea kutoka juu kwenda chini, mfumo huo itakuwa vigumu sana. Mashine, kama sisi ni kupewa sheria wenyewe ni hatua muhimu, bila ya haja ya maelekezo. Hiyo ni, kwa maoni yake, kanuni ya binafsi ya shirika.

Synergetics kama taaluma ya

Nidhamu harambee hiyo ilijitokeza katika nchi za Magharibi mwaka 1975 ilianzishwa kama mwelekeo mpya katika sayansi, kuahidi sana, kwa kiasi kikubwa expands mbalimbali ya taratibu mbalimbali za binafsi shirika, awali alisoma Cybernetics. Katika kazi za hali hii inaweza kuwa alibainisha kuwa binafsi shirika kama tukio ni kuona kama zima kwa wote visivyo hai na mifumo hai. Ilikuwa na kuanzishwa ya sayansi neno "Synergetics" alibainisha muonekano wa njia mbili kuu na utafiti: cybernetic na synergetic. tofauti kati ya dhana hizi mbili na hasa kuhusiana na kuzingatia mfumo tabia ambayo hutokea wakati mchakato wa kujitegemea shirika zipo.

Tofauti synergistic na cybernetic mbinu

mbinu cybernetic presupposes baadhi predetermined lengo ambayo mfumo wao wenyewe huwa, kote ambayo huandaa yenyewe. Synergetic mbinu hauhitaji lengo. Kutokana na hatua yake ya maoni kama athari ya vyama vya ushirika kati ya mambo mbalimbali ya mfumo uliodhihirishwa binafsi shirika.

Jumla njia mbili

Na Synergetics na Cybernetics umakini sana dhana kama vile "usimamizi", hivyo kuwahudumia malengo tofauti. Cybernetics yanaendelea mbinu na algorithms kwamba kufanya hivyo inawezekana kwa kuendesha mfumo ili vitendo maalum katika njia mapema. Wakati wa jaribio, baadhi ya njia harambee kubadilisha vigezo mbalimbali kudhibiti, na binafsi shirika zinachunguzwa kama majibu kwao, yaani, mataifa mbalimbali ambao mabadiliko ya mfumo chini ya ushawishi juu yake udhibiti huo. Hiyo ni, chini ya ushawishi wa fulani cha utawala wa mfumo wa kupangwa cybernetic, na tabia yake ya synergistic haina moja kwa moja kuathiri vigezo kudhibiti. Wao tu kusababisha utaratibu wa ndani binafsi shirika. Na synergetic, na cybernetic mifumo ya tabia inaonekana kulenga, lakini katika kesi ya kwanza, mfumo anachagua njia ya maendeleo yenyewe kwa juu ya shirika, na hii ni kuweka mapema katika bao la pili.

Synergetics na kujipanga binafsi

Leo, maana ya "self-shirika" karibu na dhana ya "harambee." Wao ni mara nyingi hutumika kama visawe sayansi. Kwa kweli, dhana hizi mbili ni kusoma jinsi nafasi na wakati kuna shirika nje ya machafuko (binafsi shirika) na mambo kinyume (taratibu samodezorganizatsii) ambayo yanaweza kuzingatiwa katika mifumo ya asili yoyote, ni ngumu, wazi na nguvu isiyo na ulinganifu. Wote utaratibu zilizotajwa hapo (synergistic na cybernetic) na msingi ya kawaida: Mawasiliano, kuwaka kutokana kati ya vipengele, kuruhusu kuunda muundo, shirika la mfumo kwa sababu ya kutekelezwa bila amri yoyote ya kudhibiti na mwingiliano wa ndani.

mwenendo wa mifumo ya kujitegemea kuandaa

Awali, akimaanisha uzushi wa binafsi shirika, sasa katika mifumo tata, inadhaniwa kujitolea kwao katika utulivu homiostasisi, utunzaji wa uadilifu. Ifahamike kufuatia mwenendo kuu katika tabia za binafsi kuandaa vyama: kuwa mbali kama iwezekanavyo juu ya hali ya machafuko, kiwango cha juu entropy msawazo. Synergetics, kwa upande mwingine, wanasema kuwa hakuna maendeleo bila kuyumba, hutokea bila mpangilio, dhiki. Migogoro na kuyumba kuchangia uteuzi na utambuzi wa bora. mgogoro wa kiuchumi, kwa mfano, taaluma, kupanga, inatoa fursa kwa vijana na kazi kusonga mbele, kama wavivu na dhaifu - kuacha nafasi yao katika soko. mfumo, ambayo inaweza kuchukuliwa nzuri, kama anajua mipaka ya uwezekano wa sehemu hii ya kuyumba ruhusa upembuzi, na utangulizi mwenyewe katika baadhi ya sheria katika serikali, inleda mifumo ya kujitegemea shirika. Hiyo ni, yeye mapambano na entropy na hatari.

Self-mpangilio wa mfumo - mchakato wa mabadiliko ya tabia yake ya (au hali) inayotokana bila baadhi walengwa kuanzia bila kujali vyanzo tcelepolaganija. Inducing sababu zake taratibu inaweza kuwa wote wa ndani na nje. Ni tabia kwa ajili ya mambo kama vile binafsi shirika katika asili, jamii, au mifumo ya mashirika yasiyo ya kuishi. Unaweza pia kuzungumza kuhusu mambo ya mchakato huu.

seti ya binafsi shirika taratibu

Tumegundua kwamba hii binafsi shirika katika asili, visivyo hai mifumo na jamii. taratibu zake ni nini? ukusanyaji wa taratibu zote za binafsi shirika ni pamoja na uteuzi, urithi, na tofauti. Hivi ndivyo NN Moiseev, academician, inahusu soko. Kuwa ni hutoa chaguzi mbalimbali na utulivu, sheria ya mfumo na kanuni za uteuzi kuchagua wale bora zaidi. soko, za Musa, ana alisomea Ricardo na Smith - ni kesi maalum ya kinachojulikana soko ulimwengu. Nature hakuweza kuja na mpango mwingine. Hivyo watu kwenda kwenye barabara tayari kukanyagwa, kwa sababu baadhi ya tu haikuwepo: mantiki ambayo huandaa uchumi ya asili na uchumi binadamu pamoja.

aina ya binafsi shirika

Wakati mwingine wasomi wametambua kijamii, kibaiolojia na kiufundi aina ya binafsi shirika, kwa kuamini kwamba utaratibu wao kwa kuzingatia kanuni tofauti:

- kijamii (binafsi mpangilio wa jamii) ni misingi ya baadhi ya mpango wa kijamii wa kuoanisha mahusiano, pamoja na sheria, maadili na vipaumbele, ambayo kubadilika baada ya muda;

- mpango wa kibiolojia ni msingi kuhifadhi spishi (maumbile), pamoja na uteuzi, urithi na tofauti (Darwin triad);

- kulingana na mpango kiufundi ambayo hufanya maalum algorithm moja kwa moja mabadiliko ya hatua katika hali tofauti (autopilot, makombora homing na kama).

Kuhesabia nje nini binafsi shirika, elimu ya uhusiano uliopo kati ya hayo na shirika katika mifumo ya kijamii - Kazi muhimu ya sayansi. Katika kampuni yoyote, kampuni na kudhibiti kulenga kutekelezwa kwa njia ya mipango, nyaraka, maelekezo, maelekezo, kanuni, kuna siku zote binafsi shirika michakato ni kuhusishwa na mali ya mfumo kwa ujumla, pamoja na mahusiano fulani. Hivyo ni kiasi gani ya hii binafsi shirika lazima? Je, kuna kanuni yoyote ujumla, kama inawezekana kwa msaada wa elimu ya vitendo na kukuza lugha ya kisasa katika suala hili mapendekezo?

Self-shirika katika mifumo ya kijamii

Inajulikana kuwa rigid zaidi ni mfumo wa kudhibiti, hivyo kuna ni kidogo nafasi ya uumbaji na binafsi shirika. Lakini kuruhusu kwenda katika bure kuelea mambo ya mfumo, hatuwezi kufikia lengo lengo na sisi. Self-shirika ya jamii, kwa upande mmoja, ni mafanikio kwa shughuli yasiyoidhinishwa, ushirikiano rasmi. Lakini kwa upande mwingine - shukrani kwa kupangwa vizuri, hatua za makusudi unadhibitiwa na lengo wazi.

Hivyo, ni nini binafsi shirika katika jamii? Katika mifumo ya kijamii mageuzi akubali yafuatayo:

- Mbele ya baadhi ya kabla ya bao ambayo mfumo wao wenyewe huwa, samoorganizuyas karibu tatizo hili. Jukumu muhimu vipaumbele ubunifu maendeleo, ubunifu, ukuaji wa kitaalamu, pamoja na kuongeza heshima ya kazi husika.

- Adaptability, kubadilika na tofauti ya miundo ya udhibiti. Kupitisha kwa njia za utawala wa kijamii na kisaikolojia. Kisasa mtandao muundo rahisi kuimarisha mahusiano yaliyopo, na hivyo kutoa kuongezeka kwa athari jumla. Kihierarkia ngumu kushoto binafsi shirika ya sifa ndogo. Ni inajidhihirisha kwa kweli kuwa ndogo vitengo huru haina uhusiano na shughuli za kila siku miundo ukiritimba kwamba kuzuia uratibu wa maamuzi juu ya usawa na wima.

- madaraka, mseto, kuongeza uzalishaji wa mtu binafsi mshiriki, ushiriki wa kila kuchukua maamuzi ya usimamizi, na motisha kwa kazi.

- Matumizi ya aina ya madhumuni ya kupitisha habari, uwezo wa uzalishaji, ujuzi, maarifa, nk

- Self-udhibiti, binafsi elimu, binafsi ya elimu. kampuni kwa lengo hili lazima kujenga mazingira fulani.

- maendeleo binafsi wanatakiwa kusonga shirika katika ngazi nyingine (mabadiliko ya muundo, maendeleo ya lengo mpya, mkusanyiko wa taarifa kuhusu muundo).

Tumeona kwamba kama binafsi shirika, ufafanuzi, kuwa maalum na spishi. Kama unavyoona, hii mrefu generic leo mteule matukio katika mifumo hai na visivyo hai. Hiyo ni, binafsi shirika ya jambo na jamii ni sawa sana. Mchakato huu ni ya kuvutia sana kama wote mali ya mifumo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.