Kustaafu kwa athari: orodha ya fani. Orodha ya "ajira mbaya" ya kustaafu mapema

takwimu tafiti kuonyesha kiwango cha juu cha makampuni na hali hatari za kazi yanayoathiri afya na kuzaa hatari kwa maisha ya binadamu. hali mbaya ni kuongezeka mkusanyiko wa gesi madhara, mwanga haitoshi, kelele mionzi.

Hali kuchukuliwa katika kuamua athari ya mazingira ya uzalishaji kwa mfanyakazi, zimegawanywa katika kawaida, kukubalika, hatari na madhara. Kutokana na hayo kabisa inategemea athari kustaafu. orodha ya kazi kuwashirikisha kustaafu mapema, yatajadiliwa hapa chini.

Uainishaji ni msingi kemikali, vimelea, vipengele microclimate. Wao kuathiri vibaya afya, kusababisha magonjwa ya kazi, kusababisha kupoteza uwezo wa kufanya kazi. Offsetting athari hasi, sheria hali imeanzisha faida mfanyakazi kuondoa mapema ya uhusiano ajira.

Aina hii ya athari ya pensheni. Orodha ya 2 na orodha 1 zimetolewa katika makala hii.

ulinzi

Sheria ya Shirikisho "Katika Bima Pensheni wa Urusi" alisema: Alitumia kuweka wakati sheria katika makampuni ya biashara na hali ya hatari na madhara ya kazi ni uhakika na nafasi kabla ya kipindi kisheria ya likizo likizo.

Orodha ya fani ya upendeleo kuchapishwa zaidi ya robo ya karne iliyopita (USSR Kamati ya Mawaziri Azimio la 1991/01/26). Zaidi ya miaka, mabadiliko yaliyofanywa, marekebisho kuhusiana na kuanzishwa kwa biashara mpya, renaming ya zamani. hati kuu ni orodha ya namba 1 na 2, na kufafanua taaluma, ambayo hutoa haki ya kupata kustaafu athari. Orodha ya kazi kwa undani zaidi.

"Upendeleo" taaluma

orodha ya kwanza ni pamoja na hasa madhara na hatari kazi:

• wachimbaji;
• wafanyakazi "maduka ya moto";
• Forest clicker;
• lifeguards;
• reli,
• wanajiolojia,
• wengine waliotajwa katika jamii hii ya wafanyakazi.

Katika orodha ya pili ni pamoja na:

• wafanyakazi wa usafiri (bahari, reli, anga, mijini);
• wafanyakazi wa sekta ya chakula na nuru;
• Kufanya kazi na mitambo ya dawa,
• wachimbaji madini si chini ya ardhi;
• madaktari,
• paratroopers,
• marubani,
• firefighters,
• wasanii (kuigiza, ballet, circus);
• wakuu wa shule,
• walimu,
• Therapists hotuba,
• hotuba pathologists;
• psychologists.

hali ya kuingia kwa kustaafu mapema

Ya kustaafu mapema ni muhimu kwamba hali fulani ni alikutana. Wao hutegemea orodha.

Kwa hiyo, katika orodha ya kwanza:

• wanaume lazima angalau miaka 50, walifanya kazi nje ya uzoefu maalum - miaka 10, urefu wa huduma - miaka 20;
• kike - miaka 45, maalum uzoefu - miaka 7.5, kwa ujumla kazi kwa muda wa miaka 15.

Upendeleo kipindi cha miaka 10, ikilinganishwa na sheria imara ya kustaafu.

mahitaji gani mengine ni kwa ajili ya madhara ya pensheni?

Orodha ya 2 ni pamoja na kutunza wanastahili kupumzika kazi katika hali ya hatari na hatari ya watu wenye umri wa miaka 55, wanawake - miaka 50. Upendeleo cheo atakuwa 12,5 na miaka 10, jumla - 25 na miaka 20.

Kama hii ni aliona, inawezekana kustaafu athari. orodha ya fani sisi kuchunguza.

Uhasibu kwa neema ya kufanya kazi

Jukumu la kuandaa orodha ya kazi, watu haki ya kuondoa mapema ya uhusiano ajira, jukumu la mwajiri. Yeye ni wajibu wa kulipa malipo ya bima, ambayo ni msingi wa accruals pensheni. Taarifa iliyowasilishwa kwa fedha ya taifa ya pensheni.

Kabla uliofanyika hali maalum kazi, kuruhusu kutambua kiwango cha uharibifu na hatari kazi. Kazi hii inafanywa kwa hasa vibali mashirika ya tatu, ambayo ni mkataba wa kufanya hali ya ukaguzi wa utaratibu ajira. Baada ya uchambuzi wa mazingira ya kazi ni kupewa daraja la hatari, ambayo inatoa haki ya kupokea posho ya ziada kwa pensheni zao.

orodha ya kawaida ya hatari kazi 2.

Kufanya pensheni upendeleo

mtu ana haki ya kupokea kustaafu mapema, inawezekana kuomba kwa mfuko wa pensheni ya kupata taarifa muhimu juu ya kuanzishwa kwake. Wakati wa kuingia vizuri wanastahili kupumzika katika mfuko wa hifadhi ya lazima yawasilishwe:

• kitabu kazi, ambayo ni kiashiria kuu yanayotokana cheo;
• rasmi utambulisho hati,

• watu walio katika hifadhi ya Shirikisho la Urusi jeshi - kijeshi usajili hati;
• taarifa ya mapato na kodi ya mapato;
• hati iliyotolewa na mwajiri kuthibitisha hatari na madhara ya hali ya kazi ya cheo ya kustaafu katika hali hii,
• matibabu data ya uchunguzi;
• walipa kodi kitambulisho idadi (TIN);
• snils (SNILS).

Wakati mwingine, wataalam kuomba taarifa kukosa, na kuthibitisha usahihi wa taarifa iliyowasilishwa:

• makubaliano ya mwajiri na mfanyakazi katika ajira;
• Register mishahara ya jumla na mishahara,
• kipande kutoka utaratibu wa kuanza kwa kazi, harakati za viwanda ndani ya biashara.

Nyaraka zilizowasilishwa kwa mfuko wa pensheni kulingana na eneo ya Pensioner ya baadaye, pamoja na maelezo ya Serikali. Hii ni kwa ajili katika robo. mpokeaji huamua njia ya uzalishaji wake: utoaji katika sehemu ya usajili, kuhamishwa kwenye akaunti binafsi ya benki, kuhamisha kwa kadi ya plastiki benki.

Haujakamilika required wa kazini

Jinsi ya kuamua wakati kuweka kustaafu juu ya athari (katika kesi hii orodha ya fani kuchukuliwa)?

Kama urefu required wa huduma ni zaidi ya nusu, kupunguza ongezeko kustaafu umri:

• katika orodha ya simu 1 - mwaka mmoja kwa kila taka kamili ya kibiashara zikiwa;
• katika orodha ya namba 2 - miezi 12 kwa ajili ya watu 2.5 kupoteza faida, kwa mwaka mmoja - kwa ajili ya wanawake ya kila 2, kutumika kwa ajili ya biashara ya upendeleo.

Kuna kukanusha wa usajili. Mara nyingi, licha ya kufanya madhara kazi taaluma kumbukumbu katika hati ya binafsi ya kazi, si sawa na sheria imara. mwombaji utachukua muda kuainisha, kutoa vyeti, maagizo, nyenzo zozote kuthibitisha hali ya hatari na madhara ya kazi katika misingi ya hati hizi.

Uzoefu kwa ajili ya kazi ni pamoja na katika orodha mbalimbali si aliongeza up.

hesabu ya payout pensheni

Pensheni ni mahesabu kwa mujibu wa sheria kwa ajili ya madhara ya kawaida malipo, kwa kuzingatia kuongezeka malipo ya bima na waajiri kwa sababu za kupata mfanyakazi:

• ugonjwa sugu wakati wa kufanya kazi katika biashara na madhara;
• ulemavu kutokana na shughuli ya kazi katika kazi za hatari,
• wakati wa kazi ya ugonjwa usiotibika.

Haya yote, ikiwa ni pamoja 2 hutoa orodha ya kazi madhara.

Mfuko wataalam kuhesabiwa siku chache, na jumla ya ajira katika hali ya hatari. Muhtasari wakati wote kufanya kazi, kutolewa kwa sababu za matibabu, likizo ya uzazi, wakati nyekundu kwa mara ya kazi, mwaka kulipwa likizo siku, downtime unasababishwa na mwajiri. kutengwa ni:

• wakati kutunza mtoto;
• mafunzo (kama si kupita katika mwelekeo wa mwajiri);
• safari.

ushuhuda wa kazi ya pamoja katika mazingira ya hatari kwa misingi ya sheria "Katika pensheni kazi" si pamoja.

kudhibiti muhimu

Kupata biashara ya kibiashara, ni muhimu ya kurekebisha "madhara" katika mfumo wa malipo ya ziada ya fedha walengwa michango ya fedha kwa ajili ya fidia ya uharibifu na kusababisha saini makubaliano kazi. Wakati wa operesheni, ni muhimu ili kudhibiti rekodi ya mtu binafsi, ukiendeleza uzoefu wa madhara ya kustaafu.

Mara kwa mara kupitia upya entries katika hati rasmi binafsi, zenye taarifa kuhusu mfanyakazi, itaruhusu kufuatilia jina sahihi ya nafasi zao za kazi sambamba na orodha maalum. Unahitaji kujifahamisha na matokeo ya tume maalumu kwa ajili ya tathmini ya hali ya kufanya kazi. kupokea taarifa kwamba hailingani na hali halisi, inayowezesha kulinda maslahi yao halali State Kazi ukaguzi, mahakama. Dismissing haja ya kupata kuthibitishwa na mwajiri hati ya cheo upendeleo.

Hapa ni baadhi ya athari ya pensheni ya kipekee.

Husababisha kwa binafsi kuzalisha "pensheni madhara"

Hii ni kweli hasa wakati mwajiri, alihitimisha makubaliano ya kufanya ya tathmini maalum ya hali ya kufanya kazi na shirika la kujitegemea leseni, anajaribu kupata matokeo kwamba kupunguza kiwango cha athari, kupunguza sambamba katika kiasi cha michango ya pensheni, kupunguza kiwango cha mshahara wa mfanyakazi kwamba amefanya kazi nje ya lazima mrefu katika hali ya hatari. Kundi hili la wafanyakazi wanaweza kupata faida ya ziada: walioteuliwa kufanya kazi kwa siku, likizo ya ziada, chakula afya, matibabu ya bure.

Wakati ukaguzi wa nyaraka muhimu ili kupata pensheni upendeleo ili kuepuka kushindwa kwa uteuzi wake wa muda mrefu madai, kwa sababu ya athari mapema kustaafu bora kwa watu wengi.