Kanuni juu ya shirika ya kazi ya ulinzi katika shirika: sampuli

Kanuni juu ya shirika ya kazi ya ulinzi katika shirika, mfano wa ambayo itakuwa alielezea baadaye, ni hati ya kisheria. Ni itaanzisha mahitaji ya jumla, dhima ya viongozi na idara ya huduma katika uwanja wa OT.

kipengele

Kanuni juu ya shirika la kazi katika kazi ya ulinzi katika kampuni ya maendeleo kwa mujibu wa TC na kanuni nyingine viwanda. Katika kuandaa uzoefu kumbukumbu ya OT katika taasisi mbalimbali. hati ni pamoja na kazi na shughuli za vitengo kimuundo, wafanyakazi na watu wengine kwa lengo la kujenga hali ya juu ili kukidhi mahitaji kwa ajili ya kuhifadhi ya maisha na afya ya wafanyakazi katika kipindi cha shughuli zao kitaalamu. Tendo unaozidi kuongezeka inachukua katika akaunti ya sekta ambayo ni kazi. Hasa, kanuni na shirika la ulinzi la ajira na usalama wa mchakato wa elimu ni maendeleo kwa mujibu wa viwango vya shirikisho uongozi wa elimu na ufundishaji shughuli. Katika hali hii, mahitaji hati kuomba taasisi zote zinazohusika katika eneo hili, bila kujali hali yake ya kisheria na ya aina ya umiliki.

watu waliohusika

Kanuni juu ya shirika la taaluma ya afya na usalama katika DOW Ulinzi iliweka ufuatiliaji wa jumla wa utekelezaji wa sheria ya sasa, utekelezaji wa miundo ya juu ya usimamizi kuunda sheria juu ya maelekezo hutegemea na Mkuu wa taasisi hiyo. Maendeleo ya mpango wa utekelezaji, kusimamia mambo yao kuhusiana na majukumu ya afisa mamlaka ya kuagiza ya Mkurugenzi.

maalum

Kanuni juu ya shirika la kazi katika kazi ya ulinzi katika shule au chekechea huamua kwamba katika kufanya shughuli mbalimbali za ni pamoja na:

1. mgawanyiko wa wazi wa kazi na majukumu waliokabidhiwa huduma ya utawala na ufundi.
2. Utekelezaji mipango ya OT, kila mujibu wa viwango na hati nyingine unaozidi kuongezeka.
3. Utekelezaji TC kufuata kudhibiti.

kaimu mkuu

Unit ambao wameazimia, ni moja ya kubwa. seti ya kwanza nje majukumu kwa kichwa:

1. Kwa kuchukua hatua ya kuunda mazingira mazuri na salama ya shughuli ya kitaalamu kwa mujibu wa kanuni za zilizopo kwenye OT.
2. Kufuatilia utekelezaji wa majukumu ya wafanyakazi, mahitaji ya viwango, kanuni, maagizo na maelekezo.
3. Kuhakikisha maendeleo, kutiwa saini kwa makubaliano ya pamoja, pamoja na kutimiza masharti yake.
4. Kutoa ripoti kwa mamlaka za juu za wafanyakazi walioathirika na ajali wakati wa shughuli zao kitaalamu, pamoja na fedha za maendeleo zilizotengwa kwa ajili ya hatua za OT katika fomu na ndani ya mipaka ya muda iliyowekwa na Kamati ya Takwimu.

Hii si kazi yote kuwa ni pamoja katika Kanuni ya juu ya shirika la kazi katika kazi ya ulinzi katika biashara. Mfano wa hati pia ina masharti yafuatayo kwa kichwa:

1. Usiruhusu kuanzishwa kwa vifaa vya mpya, vifaa bila kukubali tume yao hasa kuundwa. Katika hali hii, ni lazima huduma ya sasa kutoka kwa wafanyakazi, biashara mwakilishi wa muungano, na, ikiwa ni lazima - mwili wa usimamizi serikali.
2. Kuzuia hatua zozote ambazo zinakiuka sheria zilizopo, kanuni na viwango vya usalama na afya.
3. Kutekeleza mpango mpana kuboresha mazingira ya kazi na hatua za usafi kwa wakati kutoa taarifa juu yao kwa mamlaka ya juu.
4. Kuwajibika kwa usahihi wa hesabu na fidia kwa uharibifu uliosababishwa na afya ya wafanyakazi.
5. Kuhakikisha utekelezaji wa mfumo wa udhibiti. Katika mchakato wa usambazaji wa meneja mfuko lazima itolewe kuhamasisha mgao wa fedha kwa malipo ya wafanyakazi ambao kufikiwa high mtaalamu utendaji katika kukabiliana na OSH.

uteuzi

sehemu ambazo ni pamoja na katika masharti ya mfano katika shirika la ulinzi la ajira katika shirika (sampuli ni pamoja na katika makala), yana lengo la kuhakikisha utambuzi na kipaumbele nafasi ya afya na maisha ya wafanyakazi na matokeo ya shughuli za uzalishaji. hati unalazimisha aina ya huduma maalum kwa au kutoka kuvutia wataalamu wenye sifa katika fani hii. idadi ya wafanyakazi na muundo wa sehemu hizi yanatokana na kichwa. Wakati huo huo, wanapaswa kuchukua katika akaunti ya viashiria bora na sahihi kazi, mapendekezo ya mashirika ya kiserikali.

Kanuni juu ya shirika la ajira katika ulinzi chekechea inahitaji malezi ya mazingira salama na afya kwa wafanyakazi na mahabusu. vitendo unaozidi kuongezeka wa maafisa alihusika, viongozi kwa kukiuka kanuni kwa namna kama ilivyoelezwa katika sheria. Kanuni juu ya shirika ya kazi ya ulinzi katika shule ya mapema GEF inahitaji kifungu kawaida wa kuwafundisha, mafunzo, maelekezo maarifa hundi na taratibu katika suala defined kwa ajili ya aina fulani ya shughuli za kikazi.

viwango Utekelezaji TC

Kanuni juu ya shirika ya kazi ya ulinzi inahitaji kuanzishwa kwa kisasa, majeruhi kuzuia, kuhakikisha hali ya usafi ili kuzuia tukio la magonjwa ya kazi ya wafanyakazi. Kuendeleza hatua ya uongozi wa kuboresha hali ya juu ya ardhi unafaa kujadiliwa na kupitishwa na timu. Wafanyakazi itakuwa na uwezo wa kufanya uchunguzi wa utendaji wao.

Kanuni ya juu ya shirika la kazi katika kazi ya ulinzi ni pamoja na vigezo kuitikiwa na vifaa, majengo, vifaa na taratibu. Kwa mujibu wa hati kufanyika mitambo na vifaa vya kazi, matumizi ya wilaya, kulinda wafanyakazi kutokana na madhara ya mambo mabaya ya mazingira ya uzalishaji, usafi kifaa na majengo ndani.

Kanuni juu ya shirika ya kazi ya ulinzi inakataza kuanzishwa mimea unyonyaji, mashamba, kama wao si zinazotolewa na hali ya kutosha kwa ajili ya afya na usalama. Kuanzia wapya yalijengwa na upya vitu unafanywa tu kwa idhini ya usafi-epidemiological utafiti, tehinspektsii na sambamba kampuni ya biashara ya muungano ambayo matumizi yake. Inaweza kuwa kwa ajili ya mifano ya Serial uzalishaji wa vifaa ambavyo haikidhi mahitaji ya OT.

Kanuni juu ya shirika ya kazi ya ulinzi inahitaji utawala wa kutoa kiwango cha kutosha ya maeneo vifaa na malezi ya hali hizi, sawa moja ya sekta na ushirkiano kanuni, kanuni za usafi, iliyoandaliwa na kupitishwa kwa njia mujibu wa sheria.

Mahitaji ya wafanyakazi

On utawala wa wajibu wa biashara kufanya briefings TB, moto ulinzi, usafi wa viwanda na sheria nyingine ya Agano la Kale. Wafanyakazi lazima madhubuti kuchunguza kanuni kuanzisha mahitaji ya taratibu na tabia kwenye tovuti. Hii ni kweli hasa ya wafanyakazi katika maeneo ya ujenzi, katika maduka ya viwanda. maelekezo haya ni iliyoandaliwa kwenye hati ya kiwango na kuthibitishwa na usimamizi wa kampuni, pamoja na kuchaguliwa wa chama cha wafanyakazi muundo. Wafanyakazi lazima kuzingatia utunzaji mifumo, mashine, vifaa na vifaa, vifaa vya kinga binafsi zinazotolewa kwake.

Kanuni za Utawala

usimamizi wa kampuni hiyo mara kwa mara wachunguzi maafisa wa kufuata kabisa imewekwa katika maelekezo ya mahitaji. wajibu wa utawala ni kutekeleza uchunguzi wakati na sahihi na usajili wa ajali yalitokea. Katika mfululizo wa kubainisha mazingira, watu waliohusika na lazima kushiriki wawakilishi wa chama cha wafanyakazi, na kama ni lazima, na viungo vingine. Kulingana na vifaa uchunguzi na usimamizi wa uhasibu ni wajibu wa kuchukua hatua kwa wakati na sahihi ili kuondoa sababu za ajali.

Vifaa na zana za shughuli za OT

Uteuzi wao unafanywa usimamizi wa kampuni kwa njia ya eda. Matumizi ya vifaa vya na fedha lengo kwa ajili ya shughuli ya OT kwa madhumuni mengine hairuhusiwi. utaratibu kwa ajili ya matumizi yao, itakuwa imara na mikataba pamoja. Ni kati ya husika muungano muundo uchaguzi. Kazi ya pamoja husimamia matumizi sahihi ya njia lengo kwa ajili ya shughuli ya RT.

kuongeza

usimamizi wa lazima kuhakikisha kuwa wafanyakazi kufanya kazi katika maeneo yenye hali ya hatari, ikiwa ni pamoja na kazi na hali maalum ya joto au uchafuzi yanayohusiana bure mavazi maalum, viatu na wengine binafsi vifaa vya kinga. Management inapaswa kutoa kufulia, kuhifadhi, kukausha, disinfection, dekontaminering, dekontaminering na matengenezo ya haya PPE. Wafanyakazi kushiriki katika shughuli zinazohusiana na uchafuzi wa mazingira, inapaswa kutolewa bila malipo kuosha njia. Katika maeneo ambapo inawezekana athari mbaya juu ya ngozi ya misombo hatari, wafanyakazi zinapatikana neutralizing mawakala.

mitihani ya matibabu

wajibu wa usimamizi ni kuhakikisha mara kwa mara wafanyakazi medosvidetelstvovaniya. Awali mitihani walifanya juu ya kujiunga na biashara, majarida - katika mwendo wa shughuli za kikazi kuhusiana na hali ya nzito au madhara na hatari. Medosvidetelstvovanie muhimu kwa ajili ya wafanyakazi wa kushiriki katika usafiri. Ni muhimu kuamua uwepo kwa ajili ya matumizi na kuzuia magonjwa ya kazi. Hesabu ya mambo hasi na uzalishaji wa shughuli madhara ambapo eda ya muda na ya awali ya mitihani, pamoja na utekelezaji wake ni kuweka na Wizara ya Afya ya Shirikisho la Urusi.

hitimisho

Kanuni juu ya shirika la shughuli kwa OT ni muhimu vitendo katika shughuli za kampuni yoyote. Kutoa hali ya afya na salama kwa shughuli ya kitaalamu ya wafanyakazi - Meneja kazini. Kwa kushindwa kutimiza masharti ya sheria inatoa dhima.

Wakati huo huo wafanyakazi wakati wa kampuni wana wajibu wa kutimiza mahitaji, sheria, kanuni. Tu jitihada za pamoja ya wafanyakazi na usimamizi katika biashara yanaweza kuundwa mazingira salama kwa shughuli za kikazi.