Jinsi pensheni inavyoundwa

Kwa wengi, yafuatayo ni maswali muhimu sana: jinsi gani pensheni imeundwa? Ni aina gani ya kuwepo, inajumuisha nini? Je, ni faida na hasara za fedha zisizo za serikali na za pensheni?

Kila mtu ana haki ya kimaadili ya kupumzika kikamilifu, ambayo inamaanisha kwamba shughuli katika biashara lazima iipate kwa maisha yake yote. Na hapa hatuzungumzi juu ya ukweli kwamba biashara yenyewe inapaswa kutoa raia - hii inafanywa kwa gharama ya mfuko wa pensheni, ambapo michango ya lazima inafanywa. Katika Urusi, kuongezeka, kuundwa na malipo ya pensheni hufanyika kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho "Katika Pensheni za Kazi katika Shirikisho la Urusi". Kuelewa jinsi pensheni inavyoundwa, ni lazima kusema kuwa haiwezi tu kuwa ya lazima. Inaweza kuongezwa kwa moja kwa hiari, yaani, matumizi ya akiba yaliyokusanywa katika mfuko wa pensheni isiyo ya serikali. Kuna idadi ya aina ya pensheni ya lazima, hasa: pensheni ya kazi ya ulemavu, uzee, ikiwa hupoteza mshindi wa mkate. Pensheni ya kazi ni pamoja na sehemu tatu: msingi, unafadhiliwa na bima.

Sehemu ya msingi ya pensheni ya ajira

Mashirika hulipa kodi ya wafanyakazi wa jamii kwa fedha za serikali. Takriban nusu ya fedha hizi zinahamishiwa kwenye mfuko wa pensheni. Uhamisho huu haukutaja jina, haitumiki kama sehemu ya michango ya kukusanya, hivyo fedha hutumiwa na mfuko ili kulipa pensheni kwa wastaafu wa sasa. Malipo haya hutumika kama sehemu ya msingi ya pensheni ya ajira na imeanzishwa kwa mujibu wa ngazi ya kiwango cha maisha na fedha za bajeti, pamoja na viwango vya ukuaji wa mfumuko wa bei. Sehemu ya msingi haiathiriwa na kiasi cha mishahara na urefu wa huduma, inaweza kulipwa kwa wageni au watu wasio na sheria ambao wanaishi kwa kudumu katika eneo la Urusi.

Jinsi pensheni inapoundwa: sehemu ya bima

Tofauti na msingi, sehemu ya bima ya pensheni imefungwa kwa mtu fulani, kiwango chake kinategemea kulingana na uwiano wa michango iliyokusanywa kwa kiasi cha kipindi cha ulipaji uliotarajiwa. Mwajiri hufanya mchango kwa mfuko wa pensheni kwa kiasi cha 8-14% ya kiasi cha kulipia kwa kila mfanyakazi binafsi, na kiasi hiki cha kodi hujumuisha tu mshahara, lakini pia fedha nyingine zilizotumiwa na biashara kwa mfanyakazi.

Pensheni ya kukusanya

Imehesabiwa kwa njia sawa na sehemu ya bima, lakini badala ya mji mkuu wa pensheni, kiasi cha akiba kinaonyeshwa. Kwa kila mtu binafsi, akiba hizi zinaonyeshwa katika sehemu maalum ya akaunti ya kibinafsi. Kama kipengele tofauti cha sehemu iliyofadhiliwa, inaweza kuitwa kuwa imewekwa kwenye vyombo tofauti vya uwekezaji. Inaweza kuhamishiwa kwa kila aina ya fedha kwa madhumuni ya usimamizi, pamoja na kuwekeza katika dhamana. Kila raia anayefanya kazi ana nafasi ya kusimamia kwa uhuru sehemu iliyofadhiliwa, unaweza kukataa kushirikiana na mfuko fulani, na kuhamisha usimamizi kwa kampuni nyingine au mfuko.

Je, ni faida gani? Kila kitu ni wazi, mfuko wa pensheni ya serikali ni mashine mbaya, kwa hiyo inachukua muda kufanya maamuzi juu ya ugawaji wa fedha, na maamuzi wenyewe huchukuliwa kwa njia ya uhakika, lakini chini sana kujitoa vyombo. Fedha zisizo za serikali ni tofauti kwa kuwa hufanya maamuzi haraka iwezekanavyo, kutoa mikakati mbalimbali na portfolios kwa uwekezaji. NPFs zimeanza shughuli zao. Msingi wa kisheria katika kesi hii haufanyike kwa kutosha, na fedha ni vijana sana, lakini katika siku zijazo watakuwa msingi wa akiba kwa kustaafu.

Kwa hiyo, sasa inakuwa wazi jinsi pensheni inavyoundwa.