Kazi, Usimamizi wa kazi
Fresh pumzi ya spring: jinsi ya kuanza kazi baada ya "hibernation"?
Katika spring, kila mmoja wetu anahisi update furaha. Kuna maelezo mengi ya hali hii: "Spring Fever," "ndege ya nafsi", "nje ya hibernation" na wengine. Wote uliopo hali ya msisimko, shauku na yamejaa madokezo na ndoto mpya.
Rethink kazi yako
Wakati kazi yako kwa muda si kuendeleza, ni muda wa kufikiri upya kila kitu wewe. Fikiria nini zimekuwa na mafanikio, jinsi muda mrefu uliopita, ilikuwa ya mwisho ya kufikia na ni nini mipango yako ya baadaye si. Spring - wakati kamili kwa ajili ya pumzi, kwa mawazo na tafakari. Kama unajisikia usununu na uchovu wa kila siku, usisahau kwamba furaha binafsi ni ghali zaidi kuliko fedha ambazo huleta kazi.
Matumizi ya vyombo vya habari ya kijamii kwa madhumuni ya kitaalamu
Kama bado hawatumii vyombo vya habari kijamii ili kujenga afya za mtandao wako, umepoteza zaidi. Weka macho juu ya wale ambao kwa muda mrefu walinufaika na faili hii. Kuboresha picha yako ya kitaaluma, kuangalia mazoea baadhi bora.
Mwisho resume yako
Bila kujali kama unataka kubadilisha kazi, au wewe ni kuridhika katika eneo la sasa, zingatia kusasisha resume yako mwenyewe. Kuchukua muda na kupitia maelezo yako safi kuangalia. Labda wakati umefika wa kufanya takwimu mpya huko? Shaka karibu wakati huu una ujuzi mpya au kuwa kukuzwa. Hii yote ni lazima kuonekana katika resume yako. Wakati iliyotolewa na nafasi zisizotarajiwa, sio kukosa nafasi yako.
Kupata msukumo katika kitabu kipya
Kuanza maisha mapya haiwezi kuanzishwa kwa mawazo ya zamani. Hivyo haja ya kuwa aliongoza kwa vitabu wajanja.
Kuendeleza tabia chanya
Hakika umesoma mengi kuhusu nini watu mafanikio zaidi ya miaka kuendeleza tabia ambayo kuwasaidia katika njia katika kufikia malengo. Inaweza kuwa mazoezi ya kila siku, kupata mapema, au kuacha pombe. Wewe kushangazwa, lakini tabia hizi ni kuboresha maisha yako. Chagua moja tu na mazoezi hayo.
Matengenezo ya shauku zamani kwa ajili ya kazi
Wakati mwingine wote unahitaji kufanya ni kubadilisha yenyewe, na kuboresha hali ya mazingira. Kwa mfano, kazi hawezi kuwa na furaha kama kuna ovyo au sababu hasi. Kupata chanzo cha chuki yake na kujaribu kurekebisha.
Shirika la ujuzi wa usimamizi
Kama umekuwa kukuzwa, ni vigumu kupata uwiano kati ya rigidity na softness na wasaidizi. Kutathmini kama wewe ni nzuri ya kukabiliana na kazi zao mpya.
kupata mshauri
Kupata mshauri mzuri unaweza kuwa mchakato mrefu, lakini ni thamani yake. Hata wakubwa mafanikio zaidi walikuwa mara moja Kompyuta. Kuchukua faida ya ushauri wao wa busara.
Uliza kwa ajili ya kuongeza
Kusamehe kuongeza vigumu kutoka hatua ya hisia na maoni mara zote. Lakini, kama unataka kuwa na kukubaliwa zaidi, wanatakiwa kutangaza thamani yao.
Similar articles
Trending Now