"Dodo Pizza": mapitio ya wafanyakazi

Hebu kujua nini anapata kampuni inayoitwa "Dodo Pizza" maoni. Na kwa upande wa wafanyakazi na kutoka kwa wateja. Tu basi itakuwa rahisi kusema kwa uhakika kama au mbele yetu nia njema ya shirika. Huenda busara kukaa mbali naye kwa kila maana? Au tu hawana kutafuta kazi hapa? Au kweli nia njema mwajiri mbele yetu? All hii itasaidia kuelewa maoni mbalimbali tu kushoto shirika.

shughuli za kampuni

Lakini ni nini shirika hili? Mara nyingi, makampuni ni maoni ya aina yoyote kulingana na shughuli. Kwa upande wetu, "Dodo Pizza" - Pizzeria. Nadhani si vigumu.

Hiyo ni, tutakuwa na kukabiliana na tovuti nyingine upishi. Kama kanuni ya jumla, na wajumbe wa nia mbili kuhusu makampuni haya. Lakini ni kweli? Nini "Dodo Pizza" inapata maoni kutoka kwa wafanyakazi wake na wateja? Je, ni thamani ya kulipa kipaumbele kwa shirika?

Uteuzi wa nafasi za kazi

Jambo la kwanza makini na wanaotafuta kazi - ni nini baada inatoa wa ajira au kuwa shirika. zaidi, bora. Lakini ni siri kuwa migahawa na pizzerias, kama sheria, si ajira nyingi kutoa.

Kwa bahati nzuri, "Dodo Pizza" kitaalam kwa maana hii anapata zaidi chanya. Maeneo ni daima mengi ya nafasi za kazi pia ni zaidi ya kutosha. Hata hivyo, wachache maamuzi nafasi. Lakini kuwa watumwa wa wastani kwa urahisi kufanikiwa.

Mara nyingi zaidi kuliko hapa zinahitaji flygbolag (ikiwezekana na gari yako), pizza, mfanyakazi, chef na watumishi. Wakati mwingine unaweza kupata kazi safi. Mara chache tu walioalikwa kazi kama msimamizi wa ukumbi, au kinachojulikana meneja waandamizi. Hata hivyo, mapendekezo hayo ni kupatikana. Hivyo unaweza kuhesabu juu yao katika baadhi ya kesi.

mahojiano

Wakati mwingine - hii ni mahojiano ya kwanza na mwajiri wako wanaotazamiwa. Hiyo ni matokeo ya mahojiano na kufanya yake. Kwa sasa idadi kubwa ya waombaji ana wajibu mkubwa. Kwa kweli, wakati mwingine ni katika hatua hii inaweza kuonekana juu ya nia njema mwajiri.

"Dodo Pizza" mapitio ya wafanyakazi katika eneo hili kupokea zaidi chanya. Ingawa inategemea sana juu ya nchi yako ya makazi. Mara nyingi, mazungumzo hufanyika katika mazingira mazuri ambamo huna mawasiliano kama mtumwa uwezo, lakini kama na nafasi sawa.

Kwa taarifa kuhusu kazi fulani itakuwa zilizoelezwa katika kamili. Utakuwa na uwezo wa kuuliza maswali na kisha kupata majibu yao bila matatizo yoyote. Ndiyo, wakati mwingine kuna ujuvi na kiburi, lakini matukio kama hayo ni kujaribu kuzuia mapema iwezekanavyo.

Katika mahojiano utakuwa na kujaza maelezo ya mwombaji. Usiogope, hii ni hatua ya kawaida ambayo hufanyika katika mashirika yote katika mahojiano. Kufuatia itakuwa short mazungumzo. Mwishowe, uamuzi juu ya ajira ni kuchukuliwa kwa haraka sana. Ngoja itakuwa na si zaidi ya siku. Kwa kawaida bounce "Dodo Pizza" karibu hana.

Waombaji haki

Kwa upande mwingine wa shirika hii haina mwisho huko. Jambo ni kwamba "Dodo Pizza" wafanyakazi anapata kitaalam nzuri na hata kwa ajili ya mahitaji yao ya chini kwa ajili ya wagombea kwa nafasi fulani. Wengi wanasema kuwa hata wanafunzi wana uwezo wa kupata kazi hapa.

Mara nyingi kiasi cha kuwa watu wazima (au angalau kufikia umri wa miaka 16 - kwa ajili ya watumishi), na kuwa na kadi ya utambulisho. mahitaji kuu ya shirika mara nyingi inaonyesha hamu ya kufanya kazi, uamuzi, kwa haraka mwanafunzi. Na hakuna kitu zaidi. ukosefu wa elimu ya juu si chini kwa kukataa ajira.

flygbolag Tu kawaida madai si furaha sana. Kama tayari kutajwa, ni ama leseni ya dereva itahitaji aidha usafiri yako mwenyewe, ambayo inaweza kutumika kwa madhumuni ya biashara. Kampuni ya magari kivitendo katika mji mmoja hazipatikani kwa amri ya kujifungua. Na ni baadhi linatatiza. Hata hivyo, "Dodo Pizza" mapema onyo ya maombi yao. Hakuna cheating, tu uaminifu katika matangazo.

ratiba

kipengele muhimu pia wakati ratiba. Si tu kutoa mahitaji ya chini kwa waombaji, ni muhimu pia kwa kutoa hali mwafaka kwa ajili yao. Vinginevyo, wanafunzi sawa kuwa na uwezo wa kufanya kazi katika shirika.

"Dodo Pizza" wafanyakazi maoni juu ya shirika inapata na kuna kiasi nzuri. Baada Pizzeria hutoa chaguzi kadhaa kwa ajili ya kazi hiyo. Hapa na katika zamu, na mchanganyiko, na wakati inawezekana. Mara nyingi, wanafunzi ni uliofanyika ama mchanganyiko wa (haujakamilika "kazi"), na mahitaji ya ratiba 5/2 (wakati mwingine 2/2). Kimsingi, ni hali ya kawaida, ambayo wachache wanaweza kujivunia. Hakuna mabadiliko usiku - atakavyo. Huwezi kuwa na hofu kwamba kuondoka kwa kazi muda wa ziada wakati wa usiku. Hata kama kuhama wako ni juu.

Katika muda wakati wastani wa saa 8-12. Hii ni kamili "kazi". Lakini kama sheria, katika wafanyakazi Pizzeria, hasa wapishi, kufanya kazi ama kupatanisha na masomo yao, au katika mabadiliko. Inaonekana hakuna udanganyifu. Na ni lazima tafadhali washindani.

mfuko wa jamii

Lakini si wote ni vizuri kama vile inavyoonekana. Na "Dodo Pizza 'maoni juu yao daima chanya chuma kutoka waombaji. Wakati mwingine, unaweza kuona hasi katika hotuba ya shirika. Alitoka wapi kutoka?

Kwa mfano, kwa sababu ya kijamii usalama wa wavu. Katika mahojiano wewe aliahidi, pamoja na mapato ya juu. Kutokana na hospitali na likizo ya kulipwa kwa upana. Lakini baada ya kazi ni zamu kuwa kama dhamana za kijamii karibu hakuna nafasi.

Jumla utakuwa na kutafuta, kwa maneno ya wafanyakazi wengi, "mapambano". Hospitali au belatedly kulipwa kwa kiasi miniscule (katika njia ile ile kama likizo), kama ipo, zinachukuliwa kwa gharama zao wenyewe. Ili kufikia vizuri wanastahili mapumziko ni karibu haiwezekani. Na katika amri ya kuondoka - hata zaidi. Ukiamua kuwa na mtoto, unaweza kujisikia huru kuandika maombi ya redundancy hiari. Utakuwa kulazimishwa ama kuondoka au kupata, nini "uncover" mchakato wa kuwa "chini".

mapato

"Dodo Pizza" maoni hasi hupatikana pia linapokuja suala la uhakika kama vile mapato. Awali, waajiri wote ni uhakika kwamba utapata mapato kubwa. Na Pizzeria leo wetu hakuna ubaguzi.

Katika mazoezi, ni zamu nje kabisa familiar muundo wengi. mkataba wa ajira na "Dodo Pizza 'mshahara itakuwa chini sana kuliko ahadi. Kwa wastani, 10-15 rubles. Hakuna ahadi wakati wa mafao mahojiano na posho. You "Dodo Pizza" Courier? Ukaguzi data ya wafanyakazi kidogo bora kuliko wale ambao kazi moja kwa moja katika Pizzeria. All kutokana na ukweli kwamba hapa unaweza kuwapa ncha. Na hii angalau baadhi ya ongezeko la mapato yao. huo unaendelea kwa watumishi. Hata hivyo, mara nyingi mapato yote ni tu ncha kwa sababu ya mdogo mshahara.

Miongoni mwa mambo mengine, daima aliona ya malipo marehemu ya mishahara katika shirika. Wakati mwingine wanaweza kulipa kwa miezi. Na nguvu kazi kama kama wewe ni kulipa mamilioni. Kwa ujumla, ingawa hali hiyo familiar kwa makampuni ya wengi, lakini bado nzuri katika kidogo hii.

pamoja

Lakini kwa timu yao, "Dodo Pizza" alipokea kitaalam zaidi chanya. Si vigumu nadhani kwamba ndani ya kampuni kuna karibu hakuna ushindani - yote kazi chini kwa usawa. Na kiinua mgongo ni wa kushoto na watu binafsi. Kwa hiyo, haina mantiki kwa ugomvi na ruffle wakubwa wake, na kudhibitisha taaluma zao. Yeye bado ni uwezekano wa kufanya tathmini juu ya uhalali wake.

Mara nyingi "Dodo Pizza" ni tu vijana, kazi, na wafanyakazi wa kirafiki. Watu zaidi ya miaka 30 ni karibu huko. Je, hiyo ni kama wajumbe wa faida zao. Au kama mtu kwa muda mrefu imekuwa kazi katika Pizzeria, na katika kipindi hiki raia "kupita" kwa miongo 3.

Muhimu kwako kufanya kazi na timu nzuri, na mapato na kazi mbali katika nafasi ya kwanza? Basi tunaweza kufanya kazi vizuri katika "Dodo Pizza". Vinginevyo, wengi kupendekeza si kushiriki na mwajiri. Hasa kama wewe ni mwanafunzi - baada ya kipindi cha majaribio, iitwayo mafunzo, uwezekano mkubwa utakuwa taarifa kwamba mteule wako si mzuri kwa ajili ya kazi katika Pizzeria. Bila shaka, hakuna mtu kulipa upoteze mwezi (au hivyo).

kwa ajili ya wateja

Mapitio ya Pizzeria "Pizza Dodo" hutegemea nafasi na mtu kujifunza kampuni. Kama unavyoona, kwa washindani si mahali bora ya kazi. Na wateja wanaweza kusema?

Kwa ujumla, wao ni kuridhika. Pizzerias "Dodo" kuangalia nadhifu ndani vizuri na kupendeza kukaa. orodha inatoa kubwa sana, pamoja na kwamba kwa ujumla ni ya kiwango kwa ajili pizzerias zaidi. Lakini bei ya baadhi sahani kidogo mno. Kwa usahihi, unaweza wakati mwingine kupata nafuu pizzerias.

Hata hivyo, hii haina scare wateja. Na "Dodo Pizza" (franchise) Maoni kupokea nzuri sana kutoka kwa wageni. Kuandaa ladha, kuleta maagizo haraka, si kuhesabiwa. Home utoaji pia. Na yeye hakuwa na kufanya wateja kusubiri kwa muda mrefu. Hii yote ni kupendeza sana.

matokeo ya utafiti

Nini tunaweza kusema kutoka juu? Tu ukweli kwamba sisi uso Pizzeria mzuri, lakini kama mwajiri "Dodo Pizza" (Maoni ya kazi yake, sisi sasa tunajua) si chaguo bora.

Kuna hapa, kama mahali pengine, na udhalimu kwa upande wa usimamizi, na madeni mshahara. Kimsingi, hakuna kitu kimsingi mpya. Ili kuchagua kampuni kwa kazi na wewe. Team - hii pengine ni moja ya mambo machache mzuri katika "Dodo Pizza".