Commercial Mkurugenzi: Wajibu na Mahitaji

Commercial Manager - moja ya nafasi muhimu katika shirika lolote. Standard utendaji inatoa kwa maeneo yafuatayo: vifaa, ununuzi na vifaa, masoko na mauzo. Kweli kwa makampuni mbalimbali, kulingana na specifics, mkurugenzi wa kibiashara anaweza kufanya tu sehemu ya makundi hayo majukumu. Hata kuna baadhi ya mbaya kwamba mtu huyu anaendesha mauzo tu.

Mkurugenzi wa Biashara - maarufu kabisa nafasi kwa kuingia kwenye chombo chochote tovuti wafanyakazi, unaweza daima kupata baadhi ya nafasi wazi na hali nzuri sana ya malipo. sababu hii ni nyingi, lakini kuna msingi chache. Baada ya yote, kama sisi kuchambua nini mkurugenzi kibiashara, na kuihusisha na hali halisi ya uchumi wa leo, unaweza mara moja kuelewa jukumu la nafasi hii. Sasa jambo kuu ni si tu ya kuzalisha bidhaa au wana uwezo wa kutoa huduma yoyote. Kwa sasa, ni muhimu kupata mnunuzi, kushinda nafasi yake na kuhakikisha utoaji wa kituo cha kuuza. Na kufanya kazi tu ghala ilikuwa inawezekana tu katika uchumi ilivyopangwa.

Kwa hali hiyo, ni wazi kwamba mtu kuomba nafasi hii, mahitaji ya juu sana. Zaidi ya hayo, hata kutafuta mfanyakazi mzuri, huwezi kuwa na uhakika kwamba biashara mkurugenzi itadumu kwa muda wa kutosha katika kampuni. Sababu hii ni uzito chini cha vijana, bado makampuni mengi kikamilifu haifahamiki. Na hii, kwa hiyo, matokeo ya nini mara nyingi si wazi kuelewa mkurugenzi wa kibiashara wa kazi kwa ajili yake. Hakuna sheria kali za shughuli, mamlaka ukungu kati yake na kiongozi, huduma nyingine. Kukabiliana na hali hii ni ngumu, na wataalamu, ambao wanajua thamani yake, kwenda kwa mwajiri mwingine mara tu kupata eneo kufaa.

Wagombea kuomba nafasi hii lazima ajue sheria ya sasa, utaratibu wa manunuzi, kazi ya mkataba, masoko, vifaa, specifics wa sekta katika ambayo shirika kazi. Zaidi ya hayo, mahitaji ya mwisho ni muhimu wakati wa kuchagua mfanyakazi kwa nafasi. Kwa mfano, mtu aliye na uzoefu katika makampuni ya biashara, wengi si mbinu kuu ya ujenzi kufanya kampuni, na kinyume chake. Bila shaka, mgombea lazima shahada ya chuo kikuu. Wamemaliza tu wahitimu wa chuo si fit kwa kazi hiyo. mwombaji lazima wamiliki ujuzi wa vitendo katika uwanja wa uendelezaji wa bidhaa na huduma, na ujuzi majadiliano na usimamizi wa timu. Kwanza kabisa, ni kichwa, hivyo uwezo wa kujenga motisha bora ya matokeo ya wafanyakazi chini - mahitaji ya lazima.

Kutokana na ukweli kuwa manunuzi na mauzo - Shughuli katika mazingira magumu kabisa na hatua ya mtazamo wa unyanyasaji kwa wafanyakazi wasiokuwa waaminifu ambao kwa sababu ya faida za kibinafsi inaweza kusababisha uharibifu wa shirika, wagombea wote lazima kuchunguzwa. mbinu ni tofauti, hata hivyo, kimaelezo kupata taarifa zote muhimu kuhusu mwombaji mara tu mbele ya uhusiano katika miundo sheria.