Ugumu kuu katika kazi ya promota

Hadi sasa, miji mikubwa ya nchi yetu ina kivitendo hakuna watu ambao hawajui nini mauzo. Wengi, na pengine wengi wetu tumeona jinsi ya kutumia matangazo yao juu ya barabara, katika maduka makubwa na maduka ya idara, vituo vya ununuzi. Baadhi, kwa uhakika, na wenyewe walishiriki katika wao: kitu kuonja, alipata zawadi na ununuzi wa bidhaa, vipeperushi na maelezo kuhusu punguzo.

uso kuu ya matangazo ni, bila shaka, promoutery- watu sana kwamba kukaribisha us kushiriki katika wao, na tabasamu tamu mitupu sisi kipeperushi au zawadi kwa kununua. Promoter leo labda ni moja ya fani maarufu miongoni mwa vijana, kwa sababu inahitaji ujuzi maalum (muhimu zaidi, inaonekana nzuri na nia ya kufanya kazi) na inafanya kuwa rahisi wanafanya kazi na kusoma. Na kazi vazhnoe- promota inafanya uwezekano wa kupata fedha nzuri na bado kuwa na furaha ya kuwasiliana na watu.

Lakini hebu majadiliano juu ya matatizo ambayo inakabiliwa kijana au mwanamke wanaotaka kuwa promoter. Ugumu ni sio sana, lakini, kama katika uwanja nyingine yoyote, na wana kuwahusu unahitaji kujua ili kufanikiwa kuyaepuka na tamaa kabla ya muda katika taaluma hii ya kuvutia.

1) Chagua action. Nafasi na mapendekezo ya kushiriki katika matangazo mengi, wewe tu kufungua gazeti au kuingia katika mtandao. Kulipa per hatua kwa njia tofauti, kuanzia popote kutoka rubles 150 kwa saa au zaidi (data kwa Moscow). Malipo inategemea hasa juu ya data ya nje, uzoefu wa kazi ya mwombaji na masharti. Vitendo Street ni kawaida kulipwa up duka, hasa wakati wa msimu wa baridi. kazi katika maonyesho katika vilabu na retreats kulipwa vizuri, lakini kuna huwa na kuchukua wavulana na wasichana na data mfano. Katika hali yoyote, promota anayetaka hawezi kufuzu kwa jitihada juu, kwa ajili ya kuanza unahitaji kukusanya baadhi ya uzoefu. Labda baada ya hatua ya kwanza utagundua kuwa aina hii ya shughuli wewe si mzuri kutokana na, kwa mfano, na haya ya asili na kuwasiliana na matatizo wageni. Kwa hiyo, kwanza, ni thamani ya kujaribu mwenyewe katika hatua na mechanics rahisi kwa kiwango kiwango.

2) Uchaguzi wa shirika hilo. Leo katika Moscow peke kinabeba 150 mashirika, kuandaa matangazo ya aina mbalimbali za matukio, na wote wanahitaji mapromota. Na, kama umepata mzuri kwa ajili yako mwenyewe na vigezo wake shiriki si kukimbilia mara moja kujibu vakansiyu- kumbuka la kuandaa yake. Kwa bahati mbaya, si wote mashirika ni kazi kwa uaminifu na uaminifu. Wengi wa mapromota wamekuwa waathirika wa vyombo unscrupulous ambazo walitoa pesa zao chuma, wenye faini bila maelezo au malipo sana kwa muda mrefu kuchelewa. Kwa hiyo, kwanza kabisa kujaribu kupata maoni kuhusu shirika hili kwenye mtandao na kusoma nini kuandika kuhusu hilo mapromota, ambao tayari kufanya kazi huko. Aidha, kutoa upendeleo kwa mashirika kubwa kwamba kwa muda mrefu wamekuwa mafanikio kazi katika soko la vyeo. Si lazima kuwasiliana na ndogo, tu jana aligundua shirika, na mbaya zaidi na mtu binafsi. uwezekano kwamba utakuwa kudanganywa na mshahara katika kesi hii - ni juu sana. Kulinda zaidi mwenyewe, kuuliza kwa kazi kama inawezekana kuhitimisha mkataba kwa ajili ya huduma za au mkataba wa ajira, hata hivyo, basi kuwa tayari kulingana na asilimia ya kodi ya mshahara wao.

3) Wakati yeye alikuja shirika, makini na anga uliopo huko. Je, kuwekwa mbali na zogo na kura ya watu - hii ni kawaida kwa sekta hii. Kuwa na uhakika wa jizoeshe na meneja wa kuongoza mradi, pamoja na meneja wa wafanyakazi. Usisite kuuliza maswali yako yote - kwa nia njema shirika kujibu yao bila ya vikwazo. Kama unadhani kwamba masuala muhimu bypassed au kupuuzwa (kwa mfano, fedha suala), fikiria tena, iwe wa kuwasiliana na wakala. Kuwa na uhakika wa kuuliza maswali kuhusiana na adhabu, basi kwa adhabu si kwa ajili yenu kama mshangao unpleasant. Usisahau kuchukua maelekezo kutoka hali ya uendeshaji na adhabu kinachotakiwa.

4) Kutuma. Usitarajie kwamba kuja na shirika, wewe mara moja kutolewa kwa mradi, uwezekano mkubwa utakuwa na kupitia muhimu uteuzi utaratibu - kurusha. Kwenye baadhi ya miradi, Majaribio ya kufanyika katika awamu mbili - kurusha ndani, ambapo anazungumza meneja wa mradi kutoka kwa chombo, na kama kupita, wewe ni mwenyeji wa kurusha na ya moja kwa moja hatua ya wateja. wateja hutumia kwa kila mwombaji mazungumzo binafsi, ambayo kuchagua mapromota, kufaa zaidi chini ya njia hisa. Ni bora kuja kurusha katika mavazi rasmi, pamoja na hafifu kufanya-up na msumari Kipolishi, ukosefu wa kujitia mkubwa, kuchoma na Tattoos katika nafasi maarufu. Wateja wengi hawana kuwakaribisha aina hii ya ubunifu miongoni mwa mapromota wake. Utaulizwa kuhusu uzoefu wa kazi, aliuliza kutuambia kuhusu wewe mwenyewe, labda kitu kuhusu utekelezaji kwa (katika kesi hii, shirika unahitaji kuendeleza kutoa maelekezo na masharti ya hatua). Castings hawana haja ya kuwa na hofu - hii ni kiwango mahojiano kama wakati wa kutumia kwa kazi yoyote. Mwambie bora kila uaminifu, ni si lazima mzulia uzoefu au attributing miaka ziada - uzoefu mteja mara moja kuona njia na kisha wewe dhahiri si kuchukua kazi. Lakini kwa wakati mmoja, kuonyesha wenyewe kuwa saa bora, kuwaambia ukweli wake wote, wanaweza hata kuhusishwa na kazi hii. Mara nyingi hutokea kwamba upendeleo ni kutolewa kwa mapromota na hakuna uzoefu wa kazi, lakini kama kwa sasa ni mtindo kusema, "kwa maisha ya kazi." Kwa hiyo, yote hutegemea wewe!

5) Mara kuweka ya kazi. Kama mafanikio kupita mchakato wa uteuzi na kuweka wewe kufanya kazi kwa muda mrefu kwa uhakika maalum, kumbuka kwamba hapa unaweza pia mtego baadhi ya matatizo. Hebu majadiliano kidogo kuhusu wao. bosi katika sehemu za kazi - msimamizi ambaye ni wajibu wa timu yao ya uendelezaji moja kwa moja katika tovuti ya hatua. Katika usiku wa kuingia kazi muhimu kwa simu ya kuangalia kwa msimamizi na wake hatua anwani, kazi, utaratibu wa kupata vifaa vya matangazo. Maswali yote kwamba wewe kukutana katika tovuti msimamizi anaamua. Yeye ni wajibu wa kuwasiliana utawala uhakika kukaa hali ya vita, ugavi kwa maudhui ya matangazo. Msimamizi kuwajibika kwa kazi yako mbele ya shirika, lakini mara nyingi, msimamizi hataki uaminifu kutekeleza majukumu yao na kosa lake, huenda matatizo, kama vile kutokomeza maudhui ya matangazo. Katika mazingira haya, si lazima kufunika msimamizi, hata kama yeye anauliza ni kufanya, ni vizuri kuwaita shirika na ripoti ya matatizo na meneja, vinginevyo kutokana na mtazamo negligent na msimamizi kazi unaweza faini timu nzima, ikiwa ni pamoja mapromota.

Na hatimaye, hebu kumbuka Ukweli watu - ". Shetani si hivyo kutisha kama yeye ni walijenga" Silaha na tips hizi na maarifa ya kawaida, utakuwa mafanikio kushinda matatizo yote na kujiunga na safu ya utukufu wa mapromota. Kumbuka tu kwamba kazi ya promota - ni muhimu na kuwajibika kazi tu, pamoja na wengine wote. Muhimu zaidi, kama una matatizo kufanya kila linalowezekana ili mafanikio kutatua yao. promota inaweza kuwa kwa ajili yenu mwanzo mzuri kwa ajili ya kazi na mafanikio, kwa sababu una nafasi kubwa ya kupata khabari na watu mbalimbali ya kuvutia, wajifunze usisite kuwasiliana na wengine, kukuza kazi ya mauzo ujuzi na pengine hata kupata nafsi yako mate. Na usisahau silaha kuu ya promota yoyote - tabasamu. Bahati nzuri na wewe na bahati njema!