Ni nini - alama ngapi?

"Nina alama nzuri," "Hebu alama kuharibiwa!" - katika maneno haya na maneno colloquial "makisio" na "alama" mara nyingi hutumika kwa kubadilishana kama kabisa, lakini je, ni kweli? Je, ni vigezo vya uteuzi wao katika maeneo mbalimbali, tofauti kati yao, ni mambo gani na aina gani au mtu inaweza kutathmini - wote hii itajadiliwa chini.

Akizungumzia kamusi

Neno "alama" ina maana kadhaa, sawa na mtu mwingine tu kwa kuwa wao kukabiliana na ufafanuzi wa thamani ya jambo juu ya parameter yoyote. Basic matibabu kamusi makala inatoa tatu:

• moja kwa moja kukadiria mchakato vigezo kuamua ubora na wingi wa kitu fulani;
• yoyote maoni, tathmini au maoni juu ya kitu au mtu mwingine;
• alama, ambayo kuweka wanafunzi katika taasisi za elimu.

Kama inavyoonekana, katika kesi ya pili, maneno "makisio" na "alama" ni sawa, hasa katika elimu, wakiingiza viwango vyake, lakini bado wana baadhi ya tofauti, ambayo itakuwa kujadiliwa hapa chini. Maana halisi ya neno "alama" kama ifuatavyo:

• ishara kuonyesha kwamba yeyote au mchakato wa uundaji wa alama kama hiyo;
• kurekodi rekodi,
• aina ya ishara ya maarifa na / au tabia ya mwanafunzi;
• wajibu na idadi urefu wa kitu kuhusiana na usawa wa bahari au nyingine hatua kuchukuliwa kama hatua ya kumbukumbu.

Darasa na tathmini darasa

Kinyume na matumizi ya mara kwa mara ya maneno "tathmini" na "alama", hata katika shule ya maisha kati yao kuna tofauti kubwa. Mark - kipimo cha mafanikio ya wanafunzi juu ya yoyote ya bora walionyesha katika takwimu au alama. Wakati huo huo, rating - ni mwanafunzi utendaji kiashiria, ukuaji wake ikilinganishwa na utendaji wao katika mwanzo wa awamu hii ya mafunzo.

mwisho ni pana na sahihi zaidi ya Tabia ya elimu ya mwanafunzi, kwani mara nyingi pia ni pamoja na baadhi ya mapendekezo ambayo inaweza kuwa na manufaa. Tafsiri ya matokeo ya tathmini katika alama kwa nguvu kuzuia yana maana na maudhui, zaidi ya hayo, yanaweza kubadilisha shughuli ya kujifunza katika harakati za alama kwa ajili ya alama.

Jinsi ya kutathmini utendaji?

Kwa upande wa shughuli tathmini - ni utaratibu rasmi kwa ajili ya tathmini ya shughuli za ya wafanyakazi, mara nyingi zinazohusiana na ukusanyaji wa taarifa kuhusu jinsi vizuri hufanya kazi yake. Wakati tathmini hii ni kwa kulinganisha na matokeo ya watu wengine, na kwa kulinganisha na matokeo ya wafanyakazi wake mwenyewe katika siku za nyuma. Katika hali hii, tathmini ya, pia hujulikana kazi tathmini - ni mchakato wa kimataifa. Wakati inachukua katika akaunti ya wote matokeo ya shughuli, na mfanyakazi nidhamu, sifa yake na madhara yake kwa mafanikio ya jumla ya utendaji.

ni tathmini ya hali ya chini ambayo hupita shughuli za kazi gani?

nafasi hii ni kuonyeshwa kwenye kile vigezo? Katika kuzungumza juu ya mazingira ya kazi ya tathmini - tata ya hatua, ambao kazi ni kutambua hatari na / au madhara mambo ya mazingira ambamo wa kazini, correlating yao na kanuni imara na kuamua jinsi kuathiri afya ya wafanyakazi na mafanikio ya shughuli zao. Kama tathmini inahusisha hatua kadhaa:

• utambuzi wa hatari katika sehemu za kazi,
• Kutathmini kama hali ya mahali pa kazi kuendana na mahitaji ya kazi ya ulinzi,
• ufuatiliaji wa hali ya juu ya ardhi ya hali ya hatari na / au madhara ya kazi;
• Kuwataka wafanyakazi na hali ya hatari na / au madhara kazi na malipo ya dhamana maalum zinazotolewa na sheria ya fidia.

Kama mfano wa makampuni ya mawasiliano ambako hundi kama zinafanywa mara nyingi zaidi, unaweza kupiga mitambo ya nyuklia, viwanda na kuhusiana na sekta ya kemikali, migodi na kuchimba visima rigs.

ni tathmini ya kazi za sanaa ni nini?

Mara nyingi tathmini huathiri si tu matukio ambayo inatumika umuhimu, lakini pia tukio la kitamaduni. Kwa mfano, kazi za sanaa mara kwa mara wanakabiliwa na tathmini. Katika hali hii, alama - ni kuamua jinsi bidhaa hukutana vigezo fulani maalum mapema. Kuna unaweza kutofautisha mbili kuratibu mifumo: kisasa, ikiwa ni tu kigezo kazi ya ubunifu, novelty yake na mfumo wa jadi, ambayo ni pamoja na sababu kadhaa:

• vigezo aesthetic, ikiwa ni pamoja na uwakilishi wa kigezo nzuri na mbaya na expressiveness na hisia zozote,
• gnosiological kigezo inahusu jozi kama vile "kweli - uongo", "bila shaka - si wazi," "busara - maana";
• maadili na vigezo vya kimaadili ni kipimo mchoro kutoka hatua ya mtazamo wa maadili, kawaida, ubunifu na upotevu;
• hisia na evaluative vigezo, subjective zaidi ya hapo juu, kutathmini bidhaa, kwa mfano, kutoka katika mtazamo wa jinsi kuvutia kwa watu.

jumla yake

Muhtasari, tunaweza kusema kwamba tathmini - hali kabisa sana, hivyo kuadhiri uzalishaji na nyanja ya utamaduni wa maisha yetu. Aidha, mara nyingi kabisa kitu lenyewe, ingawa kazi ni unaendelea kujenga wote, lengo kabisa vigezo vya tathmini ambayo ingekuwa kupunguzwa athari ya hisia za binadamu katika mchakato wa tathmini ya, au kitu, tukio hili, hatua au tukio, ubora na athari kwa baadhi ya maeneo ya shughuli.