Muhimu hatua za kazi ya ulinzi katika uzalishaji

Swali kazi ya afya ni muhimu sana. Kwa ajili ya mafanikio ya biashara haja ya kuendeleza hatua za kazi ya ulinzi. Uzoefu makampuni duniani darasa inaonyesha kuwa wafanyakazi wa afya wanahitaji kupewa kipaumbele ya kukamilisha. Kulingana na sheria, katika mashirika ambayo kuwa na idadi ya wafanyakazi juu ya watu mia, inahitaji kuanzishwa kwa huduma za afya kazini. Huduma hii imekuwa utabiri, uratibu, mipango na udhibiti wa usalama wa wafanyakazi. hatua za kazi ya ulinzi ni kuamua juu ya msingi wa malengo ya kawaida:

- seti ya zana zilizotengenezwa na hatua kazi usalama lazima kuendana na kiwango uwezekano wa hatari, na kuzingatia kanuni na sheria halali wa Shirikisho la Urusi.

- Ufundi specifikationer na hatua za usalama haipaswi kuingilia kati na wafanyakazi kufanya kazi yanayohusiana na kazi. Hata hivyo, ili kuandaa utaratibu huu kwa ukamilifu haiwezekani kutokana na tukio la usumbufu fulani wakati wa kutumia mbinu na njia ya usalama.

- njia na mbinu lazima kabisa ilitawala nje hatari ya kazi mchakato kupanda wafanyakazi. Kwa hiyo, mipango kwa ajili ya ulinzi kazi inahusisha hatua za ziada (ya shirika na fedha), pamoja na udhibiti mkubwa juu ya utekelezaji wake.

Mafanikio ya utekelezaji wa malengo ya sasa unategemea hatua jinsi vizuri maendeleo ya kazi ya ulinzi. Kazi Policy Ulinzi ni iliyoundwa na kuhakikisha maisha na afya ya wafanyakazi. masuala kama fuatilia juu ya matokeo ya shughuli za uzalishaji.

Mipango ya kazi ya ulinzi

Kuna aina tatu: watarajiwa, kila mwaka, bila mpangilio.

Kupanga mtazamo inahusisha maendeleo ya hatua ya kina ili kuboresha utendaji wa hali ya kazi ya uzalishaji. Kabla ya inachunguza hali ya masharti sehemu za kazi kwa utekelezaji wa majukumu ya uzalishaji.

mipango ya kila mwaka. msingi ya msingi ni ya kina ya muda mrefu kupanga.

mipango kazi unafanywa kama na wakati wale au matatizo mengine.

hatua ya kazi ya ulinzi

Wajibu wa kuhakikisha kuwa hali ya usalama ni muhimu katika sehemu za kazi liko kabisa juu ya wakuu wa makampuni. hatua ya maendeleo ya usalama ni pamoja na maswali yafuatayo:

- Uamuzi wa orodha ya fani na ajira ambazo zinahitaji matibabu (awali na kwa kipindi fulani) ukaguzi wafanyakazi.

- Uamuzi wa orodha ya kazi na hali ngumu ya kazi ambayo ni marufuku kwa watu wa chini ya miaka 21 ya umri na wanawake wa kipindi kuzaa watoto.

- Utangulizi wa mfanyakazi katika mahali pa kazi na hali za kazi, uwezekano uliopo kwa afya yake.

- Kuanzishwa kwa kufanya kazi na maelezo ya kazi, mahitaji ya kufanya kazi ya ulinzi, faida iwezekanavyo na fidia.

- Uamuzi wa orodha ya kazi, kazi na havihitaji maelekezo (msingi).

- Ufafanuzi wa shughuli kuhusiana na mahitaji ya kuongezeka ya usalama kazi.

- Kuanzishwa ya wafanyakazi maalumu kwa hali ya masharti ya kazi katika tovuti, vifaa vya kinga binafsi, majukumu kazi.

- Maendeleo ya maelekezo (uzalishaji, kazi ya ulinzi), kwa familiarize yao na wafanyakazi.

- Maendeleo ya orodha ya fani kazi kwa kutumia vifaa vya kinga binafsi, kusafisha bidhaa. Udhibiti wa utekelezaji.

- Kama ni lazima, kusaidia mwathirika (kwa kuleta kwa kliniki, kuripoti ajali kwenye anwani maalum).

- Maendeleo ya kuzuia ajali. Uboreshaji wa mazingira ya kazi.

- Vyeti ya ajira.

- Kutoa kazi ya majengo usafi na unafuu wa ndani kulingana na specifics ya uzalishaji.

Hatua kwa kazi ya ulinzi katika biashara, maendeleo kwa mujibu wa sheria, itakuwa kuruhusu kampuni ya kupanga mazingira salama kwa wafanyakazi wake.