Moto kiufundi ya chini kwa mameneja na wataalamu (PTM). Mafunzo, vyeti

Shirika kukabiliana tishio la moto na asili yao - kazi muhimu katika sehemu za kazi yoyote na katika kila shirika. Hebu kuangalia nini ni juu ya ardhi ya kudumisha utaratibu kama jambo kubwa, ambayo ni, jinsi mafunzo ya moto kiufundi chini katika shirika, na kwamba kwa ujumla ni.

Ambaye inaweza wasiwasi

Nambari ya agizo 645 ya 2007/12/12 Dharura Wizara, ambayo ni "On idhini ya kanuni za usalama wa moto," inasimamia hali zote ambazo sheria lazima mafunzo ya kukabiliana na janga hili asili na kupitisha orodha ya watu waliohusika katika suala hili na ni wajibu kwa namna ya eda ya kuwa na mafunzo .

Hizi ni pamoja na wakuu wote wa makampuni (bila kujali umiliki), wakuu wa idara na wataalamu waandamizi. Hii pia inatumika kwa wajasiriamali binafsi.

Walipelekwa kwenye MMT (moto kiufundi chini) kwa mameneja na wataalamu uliofanyika katika mwezi mmoja kuanzia tarehe ya ajira, kila mwaka kwa utawala na wafanyakazi wa mashirika hayo ambayo ni muhimu kwa maeneo ya hatari. mara moja kwa kila baada ya miaka mitatu, yeye zinazotolewa kwa wafanyakazi wa makampuni mengine.

Mafunzo na vyeti

Kwa mujibu wa utaratibu huo wa Wizara ya dharura, moto-kiufundi ya chini kwa watendaji na wataalamu wa fursa ya kutoa mafunzo ya kazi, pamoja na moja kwa moja katika mahali pa kazi. Kama mfanyakazi alikuwa kuthibitishwa na PTM, yeye ana haki ya kuwafundisha wasaidizi na wafanyakazi wengine na kujaza magazine, ambayo ni wajibu wa kutia sahihi.

mpango wa mafunzo na vyeti tarehe ni kuchukuliwa juu ya kupitishwa mitaala. Mafanikio kupita vyeti inatolewa cheti, ambayo kipindi cha uhalali - miaka 3.

Ni aina gani ya habari ni ya lazima kushikilia wale waliohusika usalama wa moto katika biashara? kanuni ya biashara kuwajibika inasimamia agizo ya 645. Hebu fikiria kwa ufupi msingi zaidi.

Moto drill na moto kiufundi chini

Kwa mujibu wa waraka huu, jukumu la kuandaa na mafunzo kwa wakati mfanyakazi juu ya mada, na pia ukaguzi wa elimu ni la utawala (mmiliki wa shirika), rasmi maalum au mwekezaji (SP). Kama kwa ajili ya hii pia alihitimisha kwa mujibu wa mkataba wa kazi RF sheria na mwajiri. Kudhibiti mchakato wa maandalizi ya kujifunza mamlaka ya usalama moto.

Katika aina gani ya mafunzo hufanyika? Zake mbili aina kuu. Mmoja wao - kwa njia ya moto ulinzi mafundisho, mwingine - katika utafiti wa kiwango cha chini muhimu maarifa somo. Hebu waishio kila mmoja fomu hizo.

Task maelekezo - kuleta kwa kila mfanyakazi kanuni moto, taarifa kiwango cha hatari ya asili katika mchakato wa teknolojia ya utengenezaji na vifaa vya kutosha. Wao ni pamoja na utafiti wa njia na mbinu za ulinzi, hatua muhimu ambayo haja ya kuchukua tishio la moto hutokea.

ni masuala ya kuchunguzwa nini?

aina ya maelekezo haya yanapatikana katika mipango maalum ya elimu, ambayo ni kuwasilishwa kwa wasimamizi na wamiliki wa makampuni. Aidha, katika mwenendo wake lazima lazima kuzingatia specifics ya hii au shirika.

Ni maswali gani maalum itakuwa na kujifunza kwa wale ambao kupita moto drill? Bila kushindwa suala la sheria za matengenezo ya majengo, majengo na eneo, pamoja na njia ya kutoroka na mitandao maji, nje na ndani. maelekezo Zamani kuwa ukoo na mifumo ya kengele ya moto na kuwa na ufahamu wa mchakato wa uokoaji.

Kila uzalishaji ina hasa yake ya tabia ya mahitaji ya mchakato na shughuli zinazohusiana na kuhakikisha utekelezaji wake. Wanafunzi pia unahitaji kujifunza kwa moyo sheria zinazosimamia uendeshaji wa kazi ya moto, matumizi ya extinguishers moto na haki wataalamu simu.

Induction

maelekezo Uliofanyika inaweza kuwa tofauti katika asili na muda wa. Yeye ni msingi, katika kutekeleza kazi hiyo, utangulizi na inayojirudia, walengwa au isiyo ya kawaida. Kuhusu kufanya kila moja ya aina hizi za kuingia lazima ni wa maandishi katika maalum kitabu logi, kuthibitishwa na saini ya mtu ambaye anawaelekeza, na wale ambao wamepata mafunzo.

Wakati unafanywa moja au nyingine ya aina yake? Utangulizi inahitajika kufanywa au mkuu wa utaratibu wake maalumu mtu kuwajibika kwa usalama wa moto, pamoja na wafanyakazi wote watakuwa kuajiriwa bila kujali sifa zao au uzoefu wa kazi. Hii inatumika kwa wafanyakazi wa msimu, wasafiri biashara kupita uzalishaji mazoezi na aina nyingine.

Hold kuwa ni katika chumba mteule, kwa kutumia picha na vifaa vya kufundishia na kupitishwa mpango maalum, ambayo ni kuwa na maendeleo kwa mujibu wa viwango vya usalama moto.

Mwisho wa maelekezo moto kuzuia lazima iwe iliyoandaliwa mafunzo ya vitendo - maendeleo ya ujuzi wa kizimamoto, ambayo ina lengo la ukaguzi wa elimu kwa vitendo.

On maelekezo ya msingi

Kufanya briefings awali iliyoandaliwa moja kwa moja katika sehemu za kazi, kwa misingi ya mtu binafsi na kila mfanyakazi waliojiunga seconded, kuhamishwa kwa tovuti mpya. Yeye kupangwa na kwa wataalamu-wajenzi katika kazi Building ufungaji tabia ndani ya eneo la biashara, na pia na wanafunzi, ambao walikuwa na mazoezi.

Yeye inaongoza mtu wake kuteuliwa na mkuu kama mtu kuwajibika kwa usalama wa moto katika moja ya miundo kitengo. mpango pia ni pamoja na, kwa kuongeza habari nadharia, mafunzo ya vitendo na ujuzi utafiti katika matumizi ya rasilimali ya msingi kwa ajili ya moto, msaada kwa waathirika, kanuni moto na sheria ya uokoaji.

Kama shirika inahusu athari ya moto au ina maana wingi wa watu kukaa katika jengo (kwa kiasi cha watu 50 au zaidi), kila mfanyakazi anahitajika kuwa na uwezo wa kutenda haraka katika kesi ya moto, kwa kutumia njia zote muhimu. maelekezo ya msingi ni inawezekana kufanya kundi la wafanyakazi, kama kutumika aina moja ya vifaa vya juu ya workstation moja.

Ni nini re-mkutano na wakati unahitaji yake

Re-moto drill kuwa wanakabiliwa na wafanyakazi wote bila kujali hali ya wajibu, cheo au sifa si chini ya mara kwa mara ya mara moja kwa mwaka. Linapokuja suala la moto bidhaa zenye hatari, marudio ya tukio - mara moja kila baada ya miezi sita au zaidi.

Kufanya mtihani huu maendeleo ratiba mafunzo maalum, kuidhinishwa na utaratibu wa kichwa. Kuelekeza ni peke yake au na kikundi kidogo kazi ya aina moja wa vifaa. Katika mkondo wake kuchunguzwa elimu ya sheria ya msingi, ujuzi katika kutumia njia ya msingi ya kuzimia moto, uwezo wa kupanga uokoaji.

aina nyingine - na unscheduled kutua

Ni nini ajabu kufundisha na wakati yeye kuchukua mahali? Mazao, wakati kuletwa ndani ya kazi au kubadili sheria awali imara na kanuni, kuna kisasa au uingizwaji wa vifaa, mabadiliko ya usindikaji na sababu na kuathiri hali ya kitu katika masuala ya usalama moto.

Bila kushindwa yeye zinapaswa kuwa, kama kuna ukiukaji wa viwango mfanyakazi wa usalama, na kusababisha moto, na pia katika kesi ya usimamizi wa umma miili ya mahitaji, kama kupatikana na uelewa mdogo wa wafanyakazi.

hali wengine wakati ajabu kufundisha inayohitajika: kusumbuliwa kwa muda mrefu (zaidi ya mwezi), maarifa maskini wa wafanyakazi wa mahitaji muhimu. maudhui na wingi wa kiasi yake inategemea hali maalum ya neno lake.

Kufanya walengwa kuzima moto maelekezo ya lazima katika kesi ya kazi moja ya mbali ya athari juu ya moto (kwa mfano kulehemu), taarifa ya ajali, majanga na ajali, uendeshaji wa kazi ya moto katika uzalishaji kulipuka. Pia wanatakiwa katika kesi ya yoyote ya shughuli na wanafunzi, maandalizi ya matembezi na wingi wa kukaa ya watu katika majengo na majengo (mikutano, makongamano, mikutano), kama idadi ya washiriki zaidi ya watu 50.

Moto kiufundi ya chini kwa mameneja na wataalamu kama dhana

Ni nini na ambaye ni wajibu wa wenyewe ni? Je mafunzo ya moto kiufundi chini katika shirika? Huu - udhibiti wa ujuzi juu ya shirika la usalama dhidi ya moto tishio, hali ya kinga na sifa za mchakato wa uzalishaji wowote. Pamoja, kwa kuongeza, hatua muhimu na mbinu za kuokoa maisha ya binadamu na afya, mali ya shirika katika kesi ya dharura, ikiwa ni pamoja na ujuzi wa vitendo kwa ajili ya kuzuia maafa na, inapobidi, shirika husika ya mchakato wa uokoaji.

Mafunzo katika mameneja wa chini moto kiufundi ni lazima. Aidha, ni lazima kupita wataalam wote na wataalamu, ambao wanateuliwa na jukumu la usalama moto. Kama shirika haijaunganishwa na uzalishaji wa athari ya moto, mafunzo hizo lazima kufanyika ndani ya mwezi mmoja kuanzia tarehe ya ajira.

Marudio na majira

Moto kiufundi ya chini kwa mameneja na wataalamu ufanyike si chini ya mara kwa mara ya kila mwaka. Kama mfanyakazi waliohitimu kwa fundi usalama wa moto au mhandisi au yeye - mwalimu wa nidhamu "usalama wa moto" na uzoefu wa kazi ya kuendelea katika uwanja wa miaka 5 au zaidi, inaweza kutolewa kutoka kufundisha PTM nzima mwaka wa kwanza wa kazi.

Shirika la moto kiufundi chini - Meneja kazi. Hii inaweza kufanyika moja kwa moja katika sehemu za kazi au kuwa imekoma. Ambaye bado haja ya kupita? Mbali na mameneja, wataalamu waandamizi na watu katika loco Wazazi, wao ni pamoja na wakuu wa ulinzi wa kujitolea moto, kuboresha usimamizi wa taasisi za nchi kwa ajili ya watoto, wafanyakazi, kukabiliana na gazoelektrosvarkoy na aina nyingine ya kazi ya moto, na kadhalika N..

Pale mafunzo hufanyika

Kwa upande wa mafunzo wa kukomesha matumizi, ni uliofanywa katika vituo mafunzo ya EMERCOM wa Urusi kuhusiana na moto huduma ya shirikisho, na pia katika taasisi za elimu, na wasifu moto kiufundi. Mafunzo hayo yanaweza kuwa uliofanywa katika kituo cha mafunzo ya ulinzi wa raia au vitengo moto huduma.

Train wataalamu na wakuu wa mashirika ya kuhusiana na moto na uzalishaji kulipuka lazima katika vituo maalum vya kuwa ovyo yao husika madarasa na vifaa. Moja kwa moja katika shirika wana haki ya kusoma PTM wakuu wa idara, kufundisha wafanyakazi katika kindergartens, ulinzi wafanyakazi wa wakati, wafanyakazi wa kujitolea na moto.

uthibitisho

Baada ya mwisho wa mchakato wa kujifunza PTM ukaguzi. Ni mikataba maalumu kwa Tume utawala, ambalo lina watu watatu au zaidi. Inaweza kuwa viongozi na wafanyakazi wa kufundisha mafunzo ya shirika, wataalam na mamlaka ya usimamizi serikali.

Linapokuja suala la kuangalia wafanyakazi maarifa, wanafunzi kazini, kama sheria, tume imeundwa wafanyakazi, tayari umepita moto kiufundi kiwango cha chini. Uchunguzi pamoja na katika mpango mtihani, serikali na mwanzilishi wake.

Mamlaka ya shirikisho kwa mujibu wa shughuli za uzalishaji kwa specifics ya mtihani maendeleo orodha ya kuzingatia. Moto kiufundi kiwango kinachohitajika linajumuisha sehemu ya vitendo (matendo katika moto na uwezo wa kushughulikia njia ya msingi ya kuzimia moto). orodha pia tayari mwongozo.