Meneja taaluma

Zaidi ya miaka kumi iliyopita soko la ajira ni kujazwa na mameneja tofauti - Mauzo, Utalii, mameneja, wanauchumi, mameneja, nk meneja ni nani? Katika Kiingereza neno ina maana usimamizi, shirika na superintendence. Kawaida kuhusishwa na taaluma wa meneja wa usimamizi mfano wa Marekani, maendeleo katika mwisho wa karne ya kumi na tisa, ingawa wakuu wa makampuni, makampuni na makampuni daima kuwepo.

Hivyo ambaye ni meneja, kwa ufafanuzi? mfanyakazi waliohitimu kuajiriwa katika shughuli za usimamizi na shirika na kusimamia wafanyakazi wengine kushiriki katika kazi yao. Katika neno - ni meneja.

Meneja Job imegawanywa katika ngazi tatu - mstari, katikati au mameneja waandamizi. kwanza ni vichwa chini juu ya utekelezaji wa hiari wakati akiwa elimu ya juu. Kwa mfano, mkuu wa idara katika duka au idara ya kichwa - line meneja. Wasimamizi wa usimamizi wa katikati na kuongozwa linear na elimu ya juu hapa ni welcome. Kwa mfano, mkuu wa idara, Mkuu au mkurugenzi wa tawi - Meneja katikati ya ngazi. Kundi ndogo ya wasimamizi ni kundi la watendaji waandamizi - watendaji. Katika hali hii, tu haja ya kuwa na elimu ya juu, au hata mbili. Mkurugenzi Mkuu, Rector wa Taasisi, mkurugenzi wa kupanda - mameneja wote wa juu.

Leo, ya kawaida na wakati huo huo kulipwa vizuri taaluma ni meneja mauzo, hasa katika eneo la biashara ya jumla. Kinachofanya mtaalamu hizo? Miundo, yanaendelea na kutekeleza hatua kwa uumbaji na mpangilio wa mtandao wa mauzo ya bidhaa, kuingiliana na aina ya wateja na wasuluhishi, na pia kujenga mtandao wa wafanyabiashara. Kupanga kazi na mikataba na kuhitimisha yao (mikataba ya usambazaji, uuzaji na ununuzi na nyaraka nyingine muhimu). Ni kazi na database ya wateja habari, miundo na hujenga yao (anwani, maelezo muhimu, upatikanaji wa tovuti, namba za simu, majina inayotakiwa ya mameneja, mauzo na manunuzi, nk). Pia, meneja mauzo taaluma inahusisha uchambuzi wa kiasi cha mauzo yake na kutoa taarifa juu ya matokeo ya kazi na uchambuzi kwa kuzingatia ngazi za juu.

Pia ni maarufu na ya kuvutia taaluma meneja utalii, kwa sababu watu kila mwaka zaidi na zaidi kwenda kusafiri duniani. Moja ya fani ya kuvutia zaidi na muhimu ina faida nyingi - mishahara ya juu, ni mara ya kuvutia na mabadiliko kwa kasi wakati wa saa za kazi - kwa ajili ya ofisi inakuja mengi ya watu ambao una kuwasiliana, uwezo wa kusafiri katika discount kikubwa kwa. Lakini kuna upande wa chini - mara nyingi kuwa na matatizo kama hayo watalii hakuna mtu alikutana, hoteli haikuwa nzuri, na kadhalika, na kisha kuwa na kusikiliza kwa wateja hasira na kutatua matatizo. mtu ambaye anaamua wapige katika taaluma hii, kuwa sociable, kuwajibika, wamiliki kumbukumbu bora na kuwa na uwezo wa kutoa jibu waliohitimu maswali.

Meneja Job ni kifahari sana na katika mahitaji katika soko la kazi leo. pia inatoa fursa ya kutambua uwezo wao wa ubunifu na matarajio, lakini pia inasisitiza umuhimu wa kijamii wa mtu. Lakini kuna downsides - ni makali kazi ya akili, madhara ya mwako wa mara kwa mara ndani, mara kwa mara mzigo juu ya mfumo wa neva, kawaida saa za kazi na kiwango cha juu sana ya wajibu. Kwa kawaida kuchagua mashabiki taaluma ya michezo uliokithiri, ambayo mapenzi nguvu na "zawadi ya gab."