Kuzyuk Maksim Vadimovich: photos, wasifu, wasifu

mkuu wa shirika la serikali "Ndege Vifaa" (kutoka 2015 - "technodynamics") Kuzyuk Maksim Vadimovich ni moja ya wajumbe wadogo wa "Rostec" amri. mkuu wa kampuni ya kufanya walitoka biashara ya kimataifa. Kwa njia nyingi, vijana mkurugenzi kazi mkuu style hailingani na imara imani za kitamaduni kuhusu viongozi wa mashirika ya serikali.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: Utangulizi

kuwepo kwa ujuzi wa juu na uzoefu tajiri wa utekelezaji wa vitendo wa kimataifa katika maeneo mbalimbali na katika maeneo mbalimbali ya dunia inaruhusu kiongozi mpya wa kuweka njia mbele ya ubunifu wa kutatua matatizo ya pamoja na katika kufikia matokeo ya juu.

Kuzyuk Maksim Vadimovich nafasi kama meneja na uelewa wa kina wa kanuni za kimataifa na sheria za biashara. Inasaidia yake ya kufanikisha moja ya mikakati kuu ya kufanya - ushiriki sawa katika mchakato unafanyika katika soko la kimataifa. By 2020, mipango ya ugavi wa 12 juu ya mifumo ya ndege kwa ndege ya Urusi na nje ya nchi.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: wasifu

Mtu huyu alizaliwa Agosti 28, 1975 katika Dolgoprudny (Moscow reg.). Mwaka 1998 alihitimu kutoka Moscow Institute Physical-Ufundi na shahada ya "fizikia ya matumizi na hisabati." Mwaka 2006, elimu imekuwa aliendelea: Kuzyuk Maksim Vadimovich kupokea MBA yake. Katika 1999-2003, kuahidi vijana mtaalamu aliwahi kuwa kitengo kichwa, na kisha makampuni ya kundi la makampuni "ArtTehTsentr". Katika kipindi cha 2004-2006, alifanya kazi katika Moscow kampuni "DrillTek Rus". Ambapo maalum yake ni ujenzi wa mabomba ya. Mara Maxim Kuzyuk akawa Naibu Mkurugenzi Mkuu wa biashara na meneja wa mradi. Katika kipindi cha kuanzia 2007 hadi 2010, meneja vijana ameshikilia nafasi mbalimbali katika ushauri shirika BCG (Boston Consulting Group, Paris ofisi).

Katika 2010-2011. BCG aliwahi kuwa mkuu wa uwakilishi katika Moscow. Katika kipindi cha 2011-2012, alikuwa na nafasi ya NGO "Izhmash" naibu mkurugenzi mkuu. Hatimaye akawa mkurugenzi mkuu wa kampuni. Katika kipindi cha 2012-2016 kufanya kazi katika nafasi ya Mkurugenzi mkuu wa shirika "Ndege Vifaa". Katika 2015 kampuni kubadili jina lake na "technodynamics". Wakati huo huo Maxim Kuzyuk vichwa pamoja katika CRA shirika "Mtangazaji".

Kwa mujibu wa moja ya blogs Russian kijeshi, uamuzi wa kubadilisha uongozi "technodynamics" ilipitishwa mwishoni mwa 2016. Imeripotiwa kwamba zamani mkurugenzi mkuu Kuzyuk Maksim Vadimovich kufukuzwa kazi. Nafasi yake kuchukuliwa na Igor Nasenkov, ambaye awali aliwahi kuwa naibu mkurugenzi mkuu Kret, pia ni sehemu ya "Rostec". Kama ilivyoelezwa, mara kuondoka katika wadhifa wake Kuzyuk Maksim Vadimovich. kujiuzulu kwa "technodynamics" kwa ajili yake ni kuhusishwa na duru mpya ya wasifu. Guide "Rostec" aliandika matumaini makubwa juu ya vijana meneja wenye vipaji. ofisi mpya, ambayo itachukua Kuzyuk Maksim Vadimovich - Mkurugenzi wa Nchi Corporation "Rostec".

familia

Licha ya muda mkubwa, bado anaona muda kwa ajili ya familia Kuzyuk Maksim Vadimovich. mke, ambaye picha ni si katika miliki ya umma, ni mtu isiyo ya umma. Inajulikana kuwa familia alilelewa watoto wawili. Habari zilizopatikana katika vyombo vya habari kwamba kila asubuhi mkurugenzi vijana alimfukuza mwana shuleni. Mke Kuzyuk Maksim Vadimovich data yenyewe haitoi waandishi.

Maxim Kuzyuk: kazi na mafanikio ya siri

Young Mkurugenzi Mtendaji "technodynamics" waziwazi pamoja na waandishi wa maoni yake juu ya masuala mengi kuhusiana na shughuli zake, alifungua sababu kuwahamasisha ambayo itasaidia maendeleo yake binafsi. Kulingana na yeye, kuelewa motisha yake ni muhimu sana kwa ajili ya mtu yeyote. Kazi intensively bila madhumuni ya ndani, ni vigumu sana.

Motisha ya kutoka nje (fedha, msimamo, na kadhalika. N.) Je kidunia. lengo kuu ya kila vipaji kijana, alisema Maksim Kuzyuk lazima nia ya kazi, mwamko wa umuhimu na umuhimu wa kazi yake.

mwanzo

Kujiandikisha katika Taasisi ya kimwili-Technical katika MIPT alidhani ingekuwa kufanya sayansi. Lakini mambo aligeuka tofauti. Baada ya mwaka yeye alisoma katika shule ya kuhitimu, mimi alikuwa na kuchagua kati ya biashara na sayansi. Wakati huo thamani zaidi ya uzoefu uliopatikana wakati wa kufanya kazi katika shirika ya biashara anayewakilisha Thesis kwa ajili yake. nchi ni basi inahitajika wahasibu, wachumi, wanasheria, Brokers, wafadhili. Mahitaji ya sayansi ilikuwa ndogo. Kwa kijana siku zote umekuwa ni muhimu sana fedha uhuru, hivyo katika nafasi ya kwanza alijaribu kupata maisha. Katika miaka yake mwanafunzi, anasema Maxim Kuzyuk, alikuwa mdogo biashara binafsi. Lakini, baada ya mwito wa kuandika shahada ubora, alibadilisha kazi yake na kufanya kazi katika kampuni ya usambazaji, kazi mpya tofauti rahisi zaidi na rahisi ratiba, ambayo kuruhusiwa naye kuendelea kujifunza na kumaliza shahada.

Kufanya kazi katika kampuni ya Bang & Olufsen, alijifunza mambo ya msingi ya mazungumzo ya biashara. Katika kipindi cha ushirikiano na makampuni ya kigeni kulikuwa na wazo ya kupata MBA. Kufanya kazi katika Sakhalin katika kuundwa kwa mradi wa bomba, Maxim V. aliamua kwenda IMD Uswisi. matokeo muhimu zaidi kupatikana mwisho wa MBA, alikuwa elimu ya wenyewe na mambo yao kuwahamasisha.

Yeye alijua kwamba katika hatua hii ni muhimu ili kupata uzoefu katika kampuni ya kimataifa. kijana aliamua kuchukua mwelekeo mpya na aliamua kufanya kazi katika Boston Consulting Group. Ni uzoefu muhimu sana na kuendelea masomo yake. Maxim V. alikiri kwa waandishi wa habari kwamba inahusu watu wale ambao wanaamini kuwa ni lazima mara kwa mara kujifunza mambo mapya. Baada ya miaka 2, alikuwa meneja wa mradi, na mwingine mbili - mkurugenzi.

Wakati wa kufanya kazi katika ofisi ya Paris aliweza kutekeleza miradi katika nchi tofauti: Ujerumani, Ubelgiji, Ufaransa, Ukraine na mikoa mbalimbali ya Urusi. shughuli zake imekuwa kuhusishwa na matawi mbalimbali ya sekta ya: .. Dawa, petrochemical, magari, nk Ni kushiriki katika shirika, kazi ufanisi na mkakati wa maendeleo ya biashara. Kazi ya awali katika nyanja mbalimbali, inawezekana kuunda wazi maono uwezekano wa katika kila kesi moja au njia nyingine.

"Rostec"

Katika hatua nyingine, alitambua umuhimu kwa ajili yake binafsi kushawishi ongezeko la ushindani wa nchi, kuchangia maendeleo ya uchumi wa Urusi. Alijua hilo ni uwezekano wa mabadiliko chanya katika nchi yao. Hii ni sababu ambayo iliwafanya vijana mtaalamu kurudi Urusi. Aliporudi alipokea ofa hiyo imeamua kuchukua. Yeye iliwakilishwa na badala ngumu, zisizo za kawaida hali, ambayo si kukataa Kuzyuk Maksim Vadimovich. "Rostec" kumwalika kufanya mgogoro wa usimamizi na marekebisho ya "Izhmash". kupanda wakati huo ilikuwa katika hali ya mgogoro makubwa.

Kisha yeye mwenyewe hakuamini kuwa itakuwa inawezekana kufanya mipango yetu yote na kukutana kama ilivyopangwa, anakiri Kuzyuk Maksim Vadimovich. mpito kwa "Teknolojia Kirusi" kimeoanishwa na haja ya kutatua hali badala ngumu. wakati mgumu zaidi kwa kipindi chote cha mradi kama inaona muhimu kutangazwa kesi kufilisika na kuwashawishi watu kuwa hii sio njia ya kifo cha biashara, na kwa upya wake. jukumu muhimu katika ukarabati na marekebisho ya "Izhmash" kiwanda, kwa mujibu wa Maxim V., alicheza "Rostec". mradi ingekuwa vigumu bila dhamana zinazotolewa na shirika serikali, bila ushiriki wake katika mazungumzo na wadai na kusaidia katika kutatua matatizo na kodi.

kujiuzulu

hatua ya pili ya kazi yake, alifungua uwezekano mpya, kwa mujibu Kuzyuk Maksim Vadimovich - kujiuzulu kutokana na mvurugo mkubwa katika "Izhmash", ambayo ilitokea katika Juni ya 2012. Mkuu folded kaimu mkurugenzi mkuu wa kupanda, na kuanza, kwa mujibu wa nafasi mpya, kufanya kazi za Mkurugenzi Mkuu wa kufanya "Aviavitsonnoe vifaa." Katika 2015 kampuni umebadilishwa jina "technodynamics". Kuzyuk Maksim Vadimovich, kufanya nafasi ya mkurugenzi mkuu wa kampuni ya kufanya, bado mwanachama wa bodi ya wasimamizi wa "Izhmash" na kuendelea kufuatilia maendeleo ya mkakati wa kampuni.

uongozi wa shirika la serikali "Teknolojia Kirusi", ilikuwa alisisitiza kuwa Mkurugenzi Mtendaji vijana ya mimea umeonyesha yenyewe kama meneja bora, uwezo wa katika muda mfupi kurudi kwa maisha na kuhakikisha ufanisi wa hata mali zenye wasiwasi. Chini ya usimamizi wake NGO "Izhmash" imepokea maagizo mapya kutoka kwa washirika nje, matumaini zaidi kwa plagi kiwanda ilifunguliwa nchini Marekani, alifanya mafanikio makubwa katika uwanja wa maendeleo ya kubuni, uliofanywa marekebisho ya kimataifa ya biashara. Kwa mujibu wa matokeo ya uongozi wake "Izhmash" ilikuwa imeongezeka karibu mara mbili pembejeo kwa kila 1 mfanyakazi kuongezeka kila mshahara kwa 20%, ambayo ilifikia 14.5 rubles. mapato ya kampuni ya kuongezeka kwa 40%.

"Ndege Vifaa"

Kama mkuu wa Maxim Kuzyuk wanaomiliki kampuni ililenga kujenga ushindani wa biashara ya sekta ya uchumi iko nyuma ya makampuni ya kimataifa. Alikuwa na haki ya muda mfupi kwa ajili ya kufanya kile waliopotea katika miaka 10-15. Ni kwa njia hii inaweza kuhakikisha maendeleo ya anga nchini. kampuni ni kushiriki katika kusambaza mifumo kamili mtengenezaji wa ndege. Ilianzishwa mfano, karibu na magharibi. Suala la msingi imekuwa mgawanyo wa uzalishaji wa vipengele na bidhaa ya mwisho, kutoa kuongezeka kwa ufanisi wa biashara.

"Technodynamics"

Uumbaji wa kufanya "technodynamics" (Machi 2015, kwanza kuitwa "Ndege Vifaa") inahusu 2009. Ni linajumuisha makampuni 36 ya sekta ya anga. mmiliki wa 100% ya hisa ni inayomilikiwa na serikali shirika "Rostec". Holding yanaendelea na tillverkar vipengele na mifumo ya ndege na helikopta kwa madhumuni ya kijeshi na kiraia. makampuni ya kutengeneza bidhaa kwa ajili ya mafuta na gesi na luftfart viwanda, usafiri, nishati. Holding anamiliki 46% ya soko ya vipande anga nchini Urusi, wao kuzalisha aina zaidi ya 20,000 ya bidhaa, ambapo 35% ni raia za viwanda. Idadi ya wafanyakazi wa makampuni - watu zaidi ya 30 elfu.

Katika 2015 kufanya mara rebranding, mabadiliko jina. kampuni sasa imekuwa inajulikana kama "technodynamics". Kama ilivyoelezwa kwa waandishi wa habari mkuu wa kushika, hii ilikuwa sababu. jina zamani ilikuwa ni pamoja na kuweka mipaka ya fursa ya biashara, ambayo inazalisha si vifaa tu kwa ajili ya anga, lakini pia bidhaa kwa ajili ya sekta ya nyingine: .. Mashine kwa ajili ya mifumo ya kupambana na ndege kombora, vifaa kwa ajili ya mbalimbali, nk Aidha, bidhaa lazima yanahusiana na hali ya ndani ya kampuni, ambayo ina tolewa katika kisasa wanaomiliki kampuni kwa lengo la malengo ya kimkakati - maendeleo ya teknolojia ya ubunifu kwa ajili ya maendeleo ya sekta ya anga na mpito kwa ngazi mpya ya biashara. bidhaa mpya siyo tu jina imebadilika, ni lazima kutafakari kazi na matarajio ya kampuni.

maendeleo

Udhibiti jumuifu ripoti ya matokeo ya shughuli ya biashara: juu yake katika 2013 mapato, "technodynamics" ilifikia zaidi ya bilioni 20 rubles (faida halisi - bilioni 1) katika 2014 - zaidi ya bilioni 21, jumla ya faida - kama bilioni 1.5 ya ukuaji. utendaji wa kampuni - 19%. kuongezeka kwa utendaji ni aliona katika miaka iliyofuata: katika 2015 faida halisi ya kampuni ilifikia bilioni 2 rubles, faida ya ukuaji - 4%.

kichwa

uwezo wa kuchagua wafanyakazi Maxim Kuzyuk inazingatia muhimu kazi meneja. Katika timu yake yeye ni kupata mkali, anayeweza haiba. Mbinu hii inafanya amri kweli thamani. tatizo na wafanyakazi lazima kuzingatiwa kutoka pembe tofauti, njia pekee ya kufika katika ufumbuzi mojawapo. Kwa Maksima Kuzyuka Ni muhimu watu kutoka timu yake walikuwa wataalamu wa mali, tulikuwa na fimbo ndani, kusonga yao kwa lengo, pamoja na matatizo.

kazi kubwa ya kichwa ni uwezo wa kushawishi, anasema Maxim Kuzyuk. Wasimamizi lazima waweze kujenga motisha kwa watu kukuza ufanisi ushirikiano juu ya matokeo.

hitimisho

hatua ya pili ya kazi yake, ambayo ina kushinda katika mwanzo wa 2017 Kuzyuk Maksim Vadimovich - kujiuzulu kutoka katika wadhifa wa mkurugenzi mkuu wa "Thermodynamics" na uteuzi wa mkurugenzi mtendaji wa shirika la serikali "Rostec". Inajulikana kuwa kizingiti cha mwaka mpya itakuwa alama na mabadiliko kwa haki muhimu katika usimamizi wa Holdings muhimu ya shirika.

Na uandikishaji wake mwenyewe, Maxim Kuzyuk na ubora kuliko zinahitajika kwa ajili ya usimamizi bora wa kampuni yeye ni daima kujitahidi kujifunza vitu vipya, kujaribu kuchunguza mchakato yoyote kutoka ndani ya, siku zote kujaribu "kuchimba" mizizi ya tatizo na kuelewa asili yake ya kweli.