Elimu ya ziada kwa misingi ya elimu ya juu

soko la ajira ni nguvu sana na inahitaji moja kutoka kwa wafanyakazi uwezo. Kufanikiwa, ni muhimu kukidhi mahitaji ya hali kubadilika kwa haraka. maarufu ni generalists mkononi. Kipengele hiki hutoa shahada ya ziada au ya pili kwa misingi ya elimu ya juu. Kujifunza mambo mapya au wakati ni kuchelewa mno, hata kama diploma yako amepoteza umuhimu - kuelimisha mwenyewe na kuwa na nyaraka.

Uzamili Mafunzo - umuhimu au whim?

Kuendelea mafunzo, mafunzo ya juu na kufunzwa tena kwa misingi ya elimu ya juu mara nyingi huonekana kama kituo hiari wa kazi na mafanikio. Baada ya yote, chuo kikuu tayari imekamilika na maarifa kupatikana. Hata hivyo, katika mazoezi inaweza kuwa kwamba nidhamu ya diploma ni mbali sana na ukweli, na uzalishaji imepiga hatua kubwa kwa miongo. Katika kesi hii ni sana husaidia zaidi binafsi elimu kwa misingi ya elimu ya juu.

Aidha, idadi ya fani ya sheria anasimama, ambapo zaidi ya mafunzo - haja ya:

• Wafanyakazi wote wa nyanja ya matibabu,
• kufundisha wafanyakazi,
• madereva bulky na abiria usafiri;
• watumishi wa umma na kadhalika. d.

Kwa taaluma nyingine, haja ya kupata moja elimu zaidi kwa misingi ya elimu ya juu imedhamiria kwa mwajiri au mabadiliko katika teknolojia na mbinu za kazi.

Chaguzi kwa ajili ya elimu ya Uzamili

Kwa wale wanaotaka kuendelea na elimu yao kuna uwezekano wote na uchaguzi wa chaguzi. Unaweza kuchagua:

• pili au hata ya tatu ya juu;
• kozi kwa misingi ya elimu ya juu;
• retraining taaluma nyingine kwa misingi ya diploma zilizopo;
• retraining kwa misingi ya elimu ya juu au sekondari diploma maalumu;
• kupata taaluma ya ziada kwa misingi ya juu na sekondari elimu maalumu, na kadhalika. d.

hizi njia zote kupata elimu kwa misingi ya elimu ya juu na faida yao na hasara. Na wafanyakazi na wakubwa wao wanapaswa kuzingatia kwa makini chaguzi zote zilizopo na kuacha katika sahihi zaidi.

Aina za mafunzo ya uzamili

Baada ya kuelezwa chaguo kwa utafiti zaidi, ni muhimu kuchagua aina yake. Miongoni mwao ni:

• kujifunza juu ya kazi - kwa kawaida iliwasilishwa kama kozi ya muda mrefu ya mafunzo kwa misingi ya elimu ya juu;
• mafunzo ya kazi inaweza kuwa kuwashauri au kozi katika biashara;
• muda mrefu ya muda kujifunza pili au taaluma kuhusiana;
• pili na elimu zaidi juu mara nyingi mawasiliano;
• Bila shaka mawasiliano katika Taasisi ya Mafunzo ya Juu;
• muda kushiriki katika mikutano ya kisayansi, semina ya kitaaluma, makongamano, nk d.

uchaguzi wa aina ya mafunzo ya ziada inategemea muda wake, umbali kutoka mahali pa kuishi na tamaa ya mwanafunzi.

Makala ya malipo ya kufunzwa tena na requalification

Moja ya masuala katika kuendelea elimu baada ya Chuo Kikuu - ambao kulipa kwa ajili yake? Baada ya yote, wengi wa kozi hizi kulipwa.

Kutenga zifuatazo chaguzi malipo:

1. mfanyakazi kikamilifu hulipia yenyewe na kwa kujitegemea kuandaa mchakato wa kujifunza.
2. mwajiri pays kwa ajili ya mafunzo, mafunzo zaidi au retraining ya wafanyakazi. Katika hali hii, anaweza kufanya zaidi ya mikataba ambayo yanahitaji wafanyakazi au kazi kwa muda fulani, au, katika kesi ya kufukuzwa, kufidia gharama.
3. Elimu ya ziada inaweza kuwa kwa gharama ya serikali. Kwa mfano, katika mwelekeo wa ajira katika kozi husika kutoka kituo cha ajira. Wakati mwelekeo kwa ajili ya masomo kama inawezekana kupata wote elimu mpya na ziada.

Kwa chaguo yoyote ya kulipa inapatikana, katika malipo ya fedha taslimu na cashless.

Kuna haja ya kujikumbusha kwa misingi ya elimu ya juu?

wafanyakazi wengi wanafanya kazi katika uwanja huo wa kazi yake, na kukua vizuri katika taaluma bila ya mafunzo yoyote ya ziada. Mara nyingi, shughuli hizi hazihusiani na mifumo tata na teknolojia, au elimu, au kwa dawa. Kinyume chake, kuna idadi ya fani kuwashirikisha mafunzo ya mara kwa mara.

Mtu yeyote, bila kujali jamii ni mali, anaweza kuamua kubadilisha au kuongeza shughuli. sababu za uamuzi huo unaweza kuwa tofauti na burnout kitaaluma na mahitaji kazi.

Retraining na retraining mara nyingi nia ya makundi yafuatayo ya wananchi:

1. Wanafunzi ambao kukamilisha mafunzo katika fani zao na ambao kuelewa kuwa biashara mteule kabisa msukumo, matumaini au tu nia. Katika kesi hii, unaweza mara moja kuingia shahada ya pili au kwenda mafunzo.
2. Wafanyakazi wanalazimika kwa sababu mbalimbali kuchanganya fani kuhusiana, kama vile retraining ya walimu kwa misingi ya elimu ya juu kwa kiasi kikubwa huongeza uwezo wao wa kitaalamu, ambao ni kuahidi sana kwa ajili ya shule za vijijini na ukubwa ndogo ya darasa.
3. Watu ambao wakiongozwa na eneo lingine, ambapo kuna mahitaji zaidi tofauti taaluma, au wakati wa kufunga biashara kubwa.

Faida za elimu ya ziada na ya pili

Kila kuhitimu inataka kufanya kazi kipaji. Hata hivyo, ni vigumu bila ya mafunzo ya kuendelea, kupata elimu mpya juu ya taaluma, na mafunzo ya shughuli husika. Mtaalamu katika milki ya maombi kadhaa au ujuzi wa kinadharia itakuwa bora zaidi katika mahitaji katika soko la ajira, na zaidi kukubaliwa na mwajiri.