Net kazi ya mji mkuu: formula formula

Makampuni ya kiuchumi ya biashara ya kazi huhesabu kama tofauti ya mali na madeni ya sasa. Kwa maana ya kawaida, mtaji wa kazi ni mara nyingi sawa na mali ya sasa. Vile vile, mali za sasa na katika usawa wa Kirusi kwa ujumla ni sambamba na dhana ya mali ya sasa, licha ya ukweli kwamba wahasibu mara nyingi hutambua mtaji wa kazi na mtaji safi wa kazi.

Pia hufanya kazi na dhana ya mtaji wa kazi inayotolewa na shughuli za uendeshaji. Jamii hii ya uchumi, ambayo pia huitwa mtiririko wa fedha zilizopatikana kutoka kwa shughuli, ni kuhusiana na kiasi cha gharama zisizo za fedha na faida halisi.

Mali na madeni ya sasa na ya sasa

Mali ya sasa ni pamoja na nini kinachoweza kubadilishwa kuwa fedha kwa kipindi cha muda mfupi. Madeni ya sasa ni pamoja na majukumu ambayo yanapaswa kulipwa kwa wakati ujao. Katika standard ya uhasibu wa Kirusi, maelezo yanaweza kupatikana kwa ufanisi kama wa madeni na mali. Inadhaniwa kwamba maadili ya muda mfupi na ya muda mrefu yanaelezewa na muda wa mwaka mmoja. Hata hivyo, ili kuendeleza, kupanga na kuchambua sera za kifedha, shirika mara nyingi linachukua vigezo vya wakati wake. Kila kitu kinategemea uongozi wa kazi yake, faida ya bidhaa zake na nafasi yake katika soko.

Vigezo muhimu vya data kwa makampuni ambayo yanahitaji mauzo ya haraka ya fedha, kama vile rejareja. Na, kinyume chake, kwa mashirika yenye mauzo ya polepole, kwa mfano, ujenzi wa meli, viashiria hivi huchukua umuhimu mkubwa zaidi. Suala muhimu sana kwa kampuni ni uratibu wa malipo ya mali za muda mfupi na risiti za majukumu ya muda mfupi.

Chanzo cha ndani, ambacho kinaongezewa na mchango wa kazi halisi, kinachukuliwa mapato na kukusanya nyingine, gharama zilizopungua au zisizo za fedha, kama vile madeni ya kodi, kushuka kwa thamani na uuzaji wa mali isiyohamishika. Vyanzo vya nje vinavyozalisha mitaji ya kazi ni pamoja na mikopo ya muda mfupi na biashara na benki, suala la dhamana na mikopo nyingine, fedha ambazo hazikuwekeza katika mali isiyohamishika.

Net kazi ya mji mkuu: formula formula

Kazi muhimu ya sera ya kiuchumi ya kampuni ni kusimamia mtaji wa kazi. Sababu ya hili ni katika ukweli kwamba mshirika wa kazi halisi - hii sio sahihi kabisa, lakini bado ni sifa ya ukamilifu wa kampuni hiyo, uwezo wake wa kutimiza majukumu, kuhakikisha kuwa haukubali kufilisika. Ikiwa madeni ya sasa ya muda mfupi yanazidi kuzidi mali, tunaweza kusema kwamba hatari za kufutwa kwa kampuni hiyo zinaongezeka kwa kiasi kikubwa.

Kwa kuongeza, idadi kubwa ya mitaji ya kazi halisi inaweza kuzungumza kwa kiasi kikubwa cha mapato ya kulipwa bila malipo au hifadhi isiyo ya kawaida ( usawa wa sasa unaofanana na uwiano wa mali na madeni ya sasa). Sababu hii ni kwa nini mshikamano wa kazi halisi hauwezi kuwa sifa sahihi ya utulivu wa kampuni hiyo.
Kwa kuongeza, hifadhi, ambazo ni sehemu muhimu ya mali za sasa, zinaweza kuhesabiwa kwa kutumia mbinu tofauti, kwa matokeo yake, kiasi cha mitaji ya kazi kinaweza kutofautiana kwa kiasi kikubwa. Kuna mara kwa mara ambayo inaonyesha kwamba ongezeko la mtaji wa kazi linamaanisha kuboresha utajiri wa wanahisa, na kupunguza mtaji wa kudumu au kuongeza madeni ya muda mrefu.

Kwa hivyo, usimamizi wa mitaji ya kazi halisi inapaswa kutatua tatizo la kupata usawa bora kati ya faida na uhamisho. Kwa kawaida, mali za sasa zina uhamisho bora, lakini faida duni, tofauti na mali fasta.